販売・接客・売り場担当

株式会社ウィルオブ・ワーク 接客アドバイザー（未経験歓迎）／残業月8.2ｈ／SAH411 【求人要約】 履歴書不要の「WEB面談」実施中☆最短1週間で内定 健康経営優良法人☆週休2～3日／残業月8.2h以下 プライム上場企業G☆研修制度・キャリアパス充実 募集要項 【仕事内容】 ＜未経験入社がほとんど＞家電量販店・アパレル店における接客・店舗づくり　【昇給昇格（年2回）】 【具体的な仕事内容】 ★スマホでご覧の方は、上部タブからぜひPickUPページもお読みください★ ＼ここがPoint！／ 未経験入社7割／平均年齢25歳／転居や転勤なし ◎スマホで簡単Web面談♪ ◎入社後は専任のサポート担当＆充実の研修で安心♪ ◎完全週休2日制＆有給休暇は年6日必ず取得OK 【1】書類選考なし！一次選考は何でも話せる「面談」形式 ーーー 何でも話せるWeb「面談」を通じて、書類や緊張感ある面接では伝わらないあなたの魅力を一緒に見つけていきます。 面談では当社社員の自己紹介から始め、会社概要もきちんとお伝えするので事前準備はいりません◎ 【2】入社後は、誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ ーーー 家電量販店や百貨店・有名ブランドのセレクトショップで、お客様への接客、メンバーフォローに携わります。 見やすい売り場づくりやSNSを活用した集客など、仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＜仕事内容＞ ■販売・接客業務 ■売り場へのアドバイス ■販売スタッフの教育・育成、勤怠管理　など Q.売り場へのアドバイスとは？ 例えば、 「お客様が回りやすよう、売場のレイアウトを変えてみない？」 「売上達成のために、今月はSNSでこんな告知をしてみない？」 など、店舗内の仲間同士で声をかけ合い、お店を盛り上げていきます！ 接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできるのが当社の魅力です。 ★残業は1日0～30分以下 ★シフトによっては週3日休みもあり♪ ★ご自宅から通える範囲での配属なので安心です！ 【3】将来のキャリアパスは20通り以上 ーーー SA事業部（※）の本社社員の9割が接客アドバイザーの経験あり！年間10～20名が人事・キャリアコーディネーター・営業などへキャリアチェンジを実現しています。 ※SA（セールスアシスタント）事業部は企業の販売や営業を支援する部署です。 【チーム・組織構成】 ■男性6割：女性4割 ■平均年齢25歳 未経験入社が7割の当社。20代～30代のメンバーが多く、フレンドリーな環境です♪ 「人と話すのが好き」「親も安心できる会社で成長したい」など、入社理由はさまざま。 お互いに良いところを認め合いながら成長しています。 【対象となる方】 ＜書類選考・面接なし！気軽に話せるWeb「面談」実施＞学歴・職種・業界経験不問 【対象となる方(詳細)】 履歴書のみで一方的にあなたを判断したくないため、書類選考は行いません。 まずは当社の雰囲気をきちんとお伝えできるよう、面談でお話するところからスタートします。 ◎Web面談のためご来社不要です ◎面談形式のお顔合わせは、入社した先輩社員からも大好評☆ いつものあなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 【一つでも共感いただける方、歓迎します】 ●自分の良さを活かせる仕事がしたい ●仲間と一緒にポジティブな成長を楽しみたい ●仕事もプライベートも充実させたい ●完全週休2日制で残業も少ない働き方がしたい ※アパレルやモバイル機器の接客経験がある方、業種問わず営業経験がある方も大歓迎です！ 【選考のポイント】 話しやすい面談スタイルが当社の選考の特徴です。履歴書など事前準備も不要なので、まずは気軽にご応募ください◎ ※堅苦しい雰囲気ではなく、肩の力を抜いてお話ししましょう♪ 【勤務地】 ＜転勤なし／全国に拠点多数／通勤圏内の店舗に配属＞ ※4,800社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、スマホショップ、アパレルショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。 ※U・Iターン歓迎 ＜ポイント＞ ■未経験入社7割！安心の研修制度あり ■安定の東証プライム上場企業G／国内外に46社を展開 ■経済産業省が主催する「健康経営優良法人2024」認定企業 ■完全週休2日制&残業月8.2h ■20代の同世代の仲間と「いいね！」と思える店舗づくりをお任せします ■人事や人材コーディネーターなど目指せるキャリアパスは20通り以上 ■一次選考は履歴書不要！対話型の「面談」形式で聞きたいことが聞きやすい雰囲気。 ■Web（スマホ可）での選考参加も可能 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 平均残業時間：月8.2時間（1日30分未満が多数！） ＜先輩社員より＞ 「前職と比べて働く時間は半分になりました！」 「仕事終わりに友達とご飯に行ったり、趣味のバスケをしたり」 「平日も推し活やゲームを楽しめる！」など、メリットたくさん♪ ＼健康経営優良法人2024に認定！／ 働き方の改善、社員の心身を守る環境整備などが評価されています。 今後も、社員一人ひとりが健康に、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境を目指していきます。 【平均残業時間】 月8.2時間 【雇用形態】 正社員 ※2カ月間の試用期間あり（期間中、給与・待遇変更なし） 【給与】 【月収例】 ■28.4万円（月給＋残業手当）＋各種手当／首都圏エリア ■25.5万円（月給＋残業手当）＋各種手当／関西エリア ◎残業手当は100％支給します！ ＼4月より一部エリアでベース給与がUPしました！／ 月給18万円～月給28万円＋各種手当＋残業手当＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与であり、スキル・ご年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※配属エリアによっても異なります。 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～400万円 【社員の年収例】 470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円×12カ月＋賞与＋手当） 420万円／26歳（3年目・リーダー／月給28万円×12カ月＋賞与＋手当） 350万円／24歳（1年目・月給24万円×12カ月＋賞与＋手当） 320万円／20歳（1年目・月給22万円×12カ月＋賞与＋手当） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備 ■通勤交通費（上限3万円まで） ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません） ■出産祝い金（1子10万円／第3子まで） ■結婚祝い金 ■時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■WILLサークル ■チャレンジ公募制度（社内ジョブチェンジ制度） ■パラレルワーク（兼業・副業）制度 ＜研修・教育＞ ■資格取得支援制度（費用補助、資格手当支給など） ■外部研修無料受講制度 ■障がい者就業支援制度 ■入社時研修 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 　∟初回コンテンツ 　（会社理解、コンプライアンス研修、店舗での役割、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、） 　※その後年に一人当たり3回（入社1カ月目、3カ月目、8カ月目）実施予定。 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） ■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向け） 【待遇・福利厚生　その他】 ■サークル活動 ダイビングやフットサル、ダーツ、ボードゲームなど運動系に限らず、インドア系まで多種多様！マインドフルネスや朝活、資格取得を目指したサークルなど多岐にわたります。 ＼資格支援取得制度で資格をゲット！／ ＜先輩社員Ａさん＞ 「資格支援取得制度を利用して、家電製品アドバイザーの資格をとりました！資格を取得したことで電化製品に対する知識が増え、接客にも自信が持て、後輩の指導にも活かせられています。また、毎月資格手当があるのも嬉しいポイントですね！」 【年間休日】 113日 ＋計画的有給付与6日 【休日・休暇】 完全週休2日制 シフト制※3日休みの週もあり！ 【年末年始休暇】 ※シフト制、配属先により異なります。 【有給休暇】 内6日は必ず取得（有給休暇取得促進のため） 【休日・休暇 その他】 ■リフレッシュ休暇（連続最長9日間） ■ピットイン休暇（連続4日間） ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇・育児休暇（実績あり。出産祝い金支給） ■弔事休暇 ■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！） ※分割して2回取得なども可 一次選考の「面談」についてもっと詳しく！ 当社の一次選考は「面談」形式！履歴書、自己PR準備不要◎ ＜面談の流れ（一例）＞ ▼お互いの自己紹介（趣味などフランクな会話からスタート！） ▼当社から会社概要や仕事内容の説明 ▼応募者からの逆質問　など なんでも話せる面談で、ざっくばらんに会話しています♪ 先輩たちの応募理由も、「人と話すのが好きだから」「成長企業に興味がある」「就職したら親が安心できそう」「将来の可能性を探しにきた」などさまざま。 面談を通じて気づかなかった自分の長所に気づけたという社員も多いので、まずは自分のやりたいことを見つけるためにもお気軽にご応募ください。 入社後の流れ ▼まずは、接客からスタート！ 入社後研修の修了後は、各店舗へ配属。声の出し方、姿勢といった接客の基礎や、店舗のルール・商品知識などを学びます。 ▼6カ月目～ 接客・販売に慣れてきたら、売上向上策の提案・実行やメンバーサポートといったアドバイザー業務に挑戦できます。 ▼9カ月目～ 「あのアルバイトに年配の方の案内を任せてみよう」など各メンバーの良さを引き出し、モチベーションUPや店舗の売上UPを目指します！ ◎現場目線を培うことで、説得力のあるアドバイスや幅広い年代への自然な会話力、提案力が身につきます。 ◎支店長などとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験＆接客販売からのスタートでした。 今後、目指せるキャリアパスについて 新しい職種やチームに、自ら手を挙げて挑戦できる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通りのキャリアを描くことができます。 ＜例えば…＞ ◆複数のチームやエリアを管理するSV ◆新入社員の研修担当 ◆キャリアアドバイザー ◆人事担当 ◆法人営業 ◆新プロジェクトの立ち上げ　…など 「将来こうなりたい」「こんなキャリアを歩みたい」とすでに希望をお持ちの方は、ぜひ面談でご相談ください。「これから見つけていきたい」という方にも、幅広いチャンスがあります。 【社員インタビュー】 同僚 笹原／26歳 前職：飲食店員「悩んでいた自分の面倒をとことん見てくれた！」 面談で他の会社と悩んでいることを正直に伝えたら、二社の比較を忖度なしで手伝ってくれたんです。面倒見の良さは入社後さらに強く実感しています。遠慮なく相談できる人が周りにたくさんいるのでとても心強いです♪ 同僚 小松／24歳 前職：事務職「人の良さに惹かれて入社を決めました！」 面談で「え！転職したら初めての一人暮らし？」と気さくに話しかけてもらい、一気に緊張が解けました。私の叶えたいキャリアを一緒に考えてくれ、入社後も食事に誘ってくれる先輩がいるなど、人に恵まれた会社です。 同僚 塚越／25歳 前職：飲食業「仕事もプライベートも前より充実！」 前職は深夜まで働いていましたが、当社で残業はほとんどなし！「家から近い店舗がいい」という希望も叶えてもらい、通勤時間はわずか15分。平日の仕事終わりに食事や買い物を楽しむ余裕もできました♪ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 他では出会えない「仲間」と、仕事もオフも充実させよう！ ウィルオブ・ワークの一番の魅力は、気軽に話せる同僚以上のメンバーがたくさん働いていること！ 仕事終わりに一緒に飲みに行ったり、オンラインゲームをするメンバーがいたり、配属先の枠を超えて、仲間とサークル活動を楽しむ人もいます。 中途入社の鈴木さんも、「給与や条件はどこも似たような感じだったので、人が良く、社員が楽しそうに働いている会社を選びました！」と話し、他の会社の内定を断ってウィルオブワークへの入社を決めたそう。 仕事とプライベートにあえて線引きをしないからこそ、気軽な相談も仕事の悩みもすぐに共有し、助け合える。 毎日をいま以上に充実させてくれる、大切な仲間に出会える場所です！ 【やりがい】 【チームで一体となったお店づくり】 日々接客をしていると、色んな仕事の改善アイデアが浮かんできます。 「ディスプレイを変えた方が、お客様も商品を手に取りやすいのでは？」 「ご高齢の方への商品説明は、たとえ話を活用すると理解しやすいかも」など。 そんな時は遠慮なく店長・スタッフに共有を。自分の気づきでスタッフや売場が活気づいていくのを見ると、「よし！」と充実感でいっぱいになります。 【きびしさ】 【店長とスタッフの架け橋に】 店舗には派遣スタッフや店舗直属の社員など、さまざまな立場の方がいます。当然仕事への意欲の度合いも人それぞれ。スタッフが抱えている悩みを理解し、その人の良さが活きる接客を一緒に考えます。 店長などの管理者の指導がスタッフに正しく伝わるよう、間に立ったサポートは不可欠。板挟みになり悩むこともありますが、上からも下からも頼られるようになると、仕事がぐっと面白くなります。 【事業概要】 東証プライム市場上場企業『株式会社ウィルグループ』のグループ会社 ■人材派遣・紹介予定派遣事業 ■業務委託・請負運営事業 ■人材紹介事業 ■コンサルティング事業 ※派13-080490／13-ユ-080459 ※取引社数：4,800社 ※登録スタッフ数：約89万名 【郵便番号】 1600022 【所在地】 東京都新宿区新宿3-1-24 【設立年】 1997年 【設立年 補足】 1月29日 【代表者】 代表取締役社長 村上 秀夫 【従業員数】 4,283名（2024年3月31日現在） 【資本金】 9900万円 【売上高】 650億円（2024年3月期実績） 【平均年齢】 25歳　（本募集ポジションの平均年齢） 【企業URL】 https://willof-work.co.jp/

＜書類選考・面接なし！気軽に話せるWeb「面談」実施＞学歴・職種・業界経験不問履歴書のみで一方的にあなたを判断したくないため、書類選考は行いません。 まずは当社の雰囲気をきちんとお伝えできるよう、面談でお話するところからスタートします。 ◎Web面談のためご来社不要です ◎面談形式のお顔合わせは、入社した先輩社員からも大好評☆ いつものあなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 【一つでも共感いただける方、歓迎します】 ●自分の良さを活かせる仕事がしたい ●仲間と一緒にポジティブな成長を楽しみたい ●仕事もプライベートも充実させたい ●完全週休2日制で残業も少ない働き方がしたい ※アパレルやモバイル機器の接客経験がある方、業種問わず営業経験がある方も大歓迎です！