有機(樹脂・高分子)、無機(金属・ガラス・セラミック)、プロセス開発・スケールアップ

------------------------------------------------ ▼ 仕事内容 ------------------------------------------------ 《技術改善・開発スタッフ香川県直島製錬所_金属C_4-2》 【業務内容】 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。 出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度) 【将来的にお任せしたい業務】 製錬所内の生産・技術部門(銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他)のうちの一つの課に所属していただきます。 その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職(課長等)を目指していただきます。 (転勤ペース:3～8年程度が目安) ------------------------------------------------ ▼ 応募条件 ------------------------------------------------ 【必須要件】 ▼いずれかに合致する方 ・生産現場での勤務のご経験 ・研究開発業務のご経験 ・材料工学、化学工学、無機化学、熱力学のいずれかに関する知識 ・多くのステークホルダーと円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ISO9001、14001、45001の知識と運用スキル ・公害防止管理者(大気、水質)、エネルギー管理士(熱または電気)、自主保全士(2級以上)、QC検定2級等の資格 【求める人物像】 ・多くのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。 ・ご自身のプロセス技術や知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化さらにはSDGsに貢献されたい方。 【語学力】 海外に拠点を置く製錬所等の勤務の可能性があるため、英語に抵抗のない方。 【仕事のやりがい、厳しさ】 専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。 また業務を通じて、各種素材(金属等)の反応/分離/回収に関する知識・経験だけでなく、 関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ------------------------------------------------ ▼ 雇用形態 ------------------------------------------------ 正社員 ------------------------------------------------ ▼ 年収 ------------------------------------------------ 600万円～800万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ------------------------------------------------ ▼ 勤務地 ------------------------------------------------ 香川県 香川郡直島町4049番地1 〔本社(東京)、国内および海外(インドネシアやオランダ等)の拠点への転勤の可能性がございます。 転勤ペース:3～8年程度が目安。〕 ------------------------------------------------ ▼ 学歴 ------------------------------------------------ 大卒,大学院卒 ------------------------------------------------ ▼ 手当 ------------------------------------------------ 住宅手当,家族手当,通勤手当 ------------------------------------------------ ▼ 待遇・福利厚生 ------------------------------------------------ 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),退職金 ------------------------------------------------ ▼ 休日・休暇 ------------------------------------------------ 介護休暇,出産・育児休暇,土曜日,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,日曜日,祝日 ------------------------------------------------ ▼ 就業時間 ------------------------------------------------ 07:15～16:00 ------------------------------------------------ ▼ 残業時間 ------------------------------------------------ 月間平均:30時間以下 ------------------------------------------------ ▼ 社風・環境 ------------------------------------------------ 【社風】■少数精鋭主義で、ひとりひとりに発言やチャレンジ、それを支える積極的姿勢や責任感といったものを求められます。■職場では上司や同僚が個々人の成長をしっかりと見守り、またじっくりと指導していく風土があります。■従業員が仕事とプライベートとの両?を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員??ひとりがライフイベントに合わせた働き?を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を?指し、?援制度の整備、拡充に努めています。2023年4月からは副業・兼業トライアル制度もスタートしています。他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 ------------------------------------------------ ▼ 企業名 ------------------------------------------------ 三菱マテリアル株式会社 ------------------------------------------------ ▼ 会社概要 ------------------------------------------------ 【会社概要】 150年の歴史と伝統を持つ総合素材メーカー。 創業1871年、三菱の発祥である九十九商会が鉱業部門に進出したことが始まり。それから現在に至るまでの約150年間、技術革新を繰り返し、銅、超硬工具、電子材料から、エネルギーや環境リサイクルなど多分野に展開するユニークな複合事業体として発展しています。それぞれの事業が有する幅広い技術やノウハウの蓄積と活用、そして相乗効果を発揮できることが強みになっています。これにより、個々の事業領域を超えたり融合したりして新たなビジネスを生み出せることが、三菱マテリアルの強みです。 【事業内容】 非鉄金属製錬(銅、金、銀等)、金属加工品(超硬切削工具)、電子部品、電子材料、エネルギー(地熱・水力発電)、環境・リサイクル、貴金属等 【主要子会社・関連会社】 三菱マテリアルトレーディング、三菱マテリアルテクノ、三菱綜合材料管理(上海)有限公司、小名浜製錬、三菱マテリアル電子化成、米国三菱マテリアルほか ------------------------------------------------ ▼ 設立 ------------------------------------------------ 1950年04月 ------------------------------------------------ ▼ 資本金 ------------------------------------------------ 119,457百万円 ------------------------------------------------ ▼ 株式公開 ------------------------------------------------ プライム市場 ------------------------------------------------ ▼ 従業員数 ------------------------------------------------ 1,000人以上 ------------------------------------------------ ▼ この求人へのお問い合わせ方法 ------------------------------------------------ 上部にある「応募: マイナビエージェント」から求人詳細へ移動し、「この求人を紹介してもらう」ボタンからお問い合わせください。