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三菱電機エンジニアリング株式会社

正社員

東京都 千代田区

<予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~420,500円 <月給> 261,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績…平均6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

三菱電機エンジニアリング株式会社 【愛知/名古屋】三菱電機製レーザ発振器の開発・設計業務~三菱電機G/年間休日126日/教育体制◎~ 募集要項 【仕事内容】 【愛知/名古屋】三菱電機製レーザ発振器の開発・設計業務~三菱電機G/年間休日126日/教育体制◎~ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎/年間休日126日】 ■業務概要: レーザ発振器の開発・設計業務をお任せします。 ■具体的な業務: 発振器開発業務 及び 標準維持管理、要素技術開発 ■当社の特徴: ◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。 ◇総従業員約8,000名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: 機械工学・機械力学の知識をお持ちの方(図面化業務は多いため機械製図知識は必須。また、Creo(3D-CAD)操作経験あると尚良) ■歓迎条件: 解析(静解析・流体解析)知識歓迎  ■尚可: 周囲とのコミュニケーションが取れ、円滑に業務遂行できる方 【勤務地】 <勤務地詳細> 三菱電機株式会社 名古屋製作所構内 住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅:JR線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、年次有給休暇の取得に関する制限があります。 【給与】 <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~420,500円 <月給> 261,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績…平均6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:地域により異なる(当社規定により支給) 寮社宅:寮・社宅あり(中途採用への適用有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度 <その他補足> ■扶養手当:当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度あり(年間支給ポイント145,000円相当) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生):年間支給ポイント89,000円相当 ■リモートワーク・時短制度 ■保養所(当社健康保険組合の保養所も利用可) ■休日割増金、出張手当、単身赴任手当 ■団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株など ※当社独自の制度はもちろん、三菱電機本体の制度利用も可能です。 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW・夏季・年末年始(各10日前後連休)、有給休暇、創立記念日、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)など特別休暇あり 【事業概要】 ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 【郵便番号】 1020073 【所在地】 東京都千代田区九段北1-13-5 【設立年 補足】 1962年2月 【従業員数】 5,459名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,000百万円 【売上高】 113,461百万円 【経常利益】 8,830百万円 【平均年齢】 42.2歳 【企業URL】 https://www.mee.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都千代田区九段北1-13-5

給与等

給与・報酬

<予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~420,500円 <月給> 261,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与:年2回(6月・12月/2023年度実績…平均6.3ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:地域により異なる(当社規定により支給) 寮社宅:寮・社宅あり(中途採用への適用有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度 <その他補足> ■扶養手当:当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度あり(年間支給ポイント145,000円相当) ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生):年間支給ポイント89,000円相当 ■リモートワーク・時短制度 ■保養所(当社健康保険組合の保養所も利用可) ■休日割増金、出張手当、単身赴任手当 ■団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株など ※当社独自の制度はもちろん、三菱電機本体の制度利用も可能です。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は、年次有給休暇の取得に関する制限があります。

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

三菱電機エンジニアリング株式会社

事業内容

■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

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