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IT法人営業(直販)

株式会社両毛システムズ

正社員

群馬県 桐生市

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) *2023年度支給実績5.9ヶ月分(業績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社両毛システムズ 【業界経験不問】教育業界向けIT提案営業/県内最大規模SIer/スタンダード市場上場/9期連続増益 募集要項 【仕事内容】 【業界経験不問】教育業界向けIT提案営業/県内最大規模SIer/スタンダード市場上場/9期連続増益 【具体的な仕事内容】 ■□東証スタンダード上場/完全週休二日制/転勤無し/有給平均取得日数:16.6日(2023年度実績)□■ ■業務概要 教育関連(主に学校向け)のお客様に対する、ICT関連ハードウェアおよびソフトウェア等の営業活動をご担当いただきます。子どもたちの未来を拓くICT環境の実現に向け、私たちと一緒に取り組んでいきましょう。 ■業務詳細 教育用コンピュータ提案や、教育ネットワーク構築、校務支援、授業支援、図書館管理システムなどの各種サービスを、顧客課題に合わせて複合的に提案するIT営業職です。システム担当・サポート担当と連携を取りながら業務を進めていきます。既存顧客への対応が主になります。 ■募集の背景 GIGAスクールの運用サポートなど、今まで以上に求められる役割が増えてきました。よりお客様に寄り添った提案営業を行うため、部門としての体制強化が急務になっております。 ■ご入社後の流れ 現時点でIT知識がない方も、業務の中で学んでいただけるようサポートします。まずは、既存のお客様のフォローやサポートをご担当いただき、経験を重ねながら、お客様へのヒアリングや提案をご担当いただきます。また、将来的には新規開拓や営業企画などの領域でのご活躍を期待します。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■法人営業としてのご経験を2年以上お持ちの方(業界不問) ■業務上でOfficeソフトの使用経験がある方 【歓迎】 ■IT業界での営業経験がある方 ■教育関連の業務経験がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市広沢町3-4025 勤務地最寄駅:東武桐生線/新桐生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) *2023年度支給実績5.9ヶ月分(業績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限50,000円 家族手当:被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。 <その他補足> 【各種制度】社員持株/サバティカルリーブ(長期有給休暇)/共済会/退職金/各種貸付金/財形貯蓄/慶弔見舞金/団体保険 【各種福利厚生】フレックスタイム制度の導入(業務状況に応じて適用)/1時間単位での有給取得を可能に 【2023年度実績】育休取得率:女性100%、男性72.7%/有給平均取得日数:16.6日 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年次有給休暇:入社月に応じて、入社日から最大10日を付与。次年度以降最大20日付与 ■その他有給休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇など ■休日:完全週休2日制、土日、年末年始、GWなど 【事業概要】 ■事業内容: 当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。 【郵便番号】 3768502 【所在地】 群馬県桐生市広沢町3-4025 【設立年 補足】 1970年1月 【従業員数】 736名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 1,966百万円 【売上高】 18,170百万円 【経常利益】 1,859百万円 【平均年齢】 41.9歳 【企業URL】 http://www.ryomo.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

群馬県桐生市広沢町3-4025

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月収×12ヵ月+賞与を含んだ金額です。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) *2023年度支給実績5.9ヶ月分(業績に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限50,000円 家族手当:被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。 <その他補足> 【各種制度】社員持株/サバティカルリーブ(長期有給休暇)/共済会/退職金/各種貸付金/財形貯蓄/慶弔見舞金/団体保険 【各種福利厚生】フレックスタイム制度の導入(業務状況に応じて適用)/1時間単位での有給取得を可能に 【2023年度実績】育休取得率:女性100%、男性72.7%/有給平均取得日数:16.6日

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社両毛システムズ

事業内容

■事業内容: 当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。

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