建築施工管理（住宅内装・リフォーム・インテリア）

ワタナベケント株式会社 施工管理／土日休み／月給32万円～／オープニングスタッフ 【求人要約】 【待遇】1人1台営業車貸与／完全週休2日／土日休み 【還元】未経験でも月給32万円～／インセンティブ有 【働き方】DX化進行中／転勤なし／年収・スキルUP 「社員想い」を体現したら、 社員への支援がとことん手厚くなりました。 「社員想い」は、社員が心の底から満たされて、初めて実現できたと言えると考えています。「ここまでしてくれるの！？」と思えるくらい、社員が喜ぶ支援・制度を増やしてきたから定着率が高い。 例えば研修制度。施工管理経験者が入社しても、未経験者が入社しても、先輩がつきっきりで育成します。なぜそうするか。修繕・改修工事の施工管理は、新築の施工管理と違う場面が多々あります。だから、経験があるからといってすぐに現場を任せることはせず、きちんと業務理解ができるように時間をかけて手厚く教えていきます。 そうして現場を任せられるようになった施工管理には、現場の規模や金額によって「インセンティブ」を支給。これは社長自らが現場の声を吸い上げ、スタートした制度。成長意欲の源泉になり、大きな現場を担当できるように切磋琢磨する社員の姿が増えています。 また、各現場へ乗っていく営業車にも社長の想いが。1人1台貸与する営業車はどれも社名なし。これはプライベートでも使用できるように、との配慮から。このように社員のことを考えていたら、福利厚生が手厚くなりました。 新オープンの八王子営業所も、同じ手厚さでお迎えします。 募集要項 【仕事内容】 【建物のリニューアル工事専門の施工管理】マンションや戸建、オフィスビル、倉庫、工場などの各現場を担当 【具体的な仕事内容】 大規模～中小規模まで建物の修繕・改修工事の施工管理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・職人さんとの打ち合わせ ・工事の進捗管理 ・現場の各種管理 ・お客様との定例会 ・近隣住民の方々への対応　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼経験年数を問わず手厚く研修／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理経験者のほとんどが、新築の建物をメインに担当されてきた方だと思います。そのため、修繕・改修工事を専門に担当する当社の施工管理業務は、これまでの経験で活かせる知識・スキルもあれば、新たに覚えていくこともたくさんあります。 そこで当社では、経験年数に関係なく、修繕・改修工事に特化した施工管理に必要なノウハウを一つひとつ丁寧に教えていきます。未経験からスタートされる方にも、わかりやすく施工管理が担当する業務内容を伝えていくので、一歩ずつ成長を感じながら知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼複数現場を同時進行で担当／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は北は北海道から南は九州まで日本全国にお取引先があります。例えば、八王子の現場を受け持ちながら、仙台の現場を受け持つこともあります。 現場を担当する期間はさまざま。大規模な現場だと半年以上担当し、中規模な現場は1ヶ月以上担当。小規模であれば2～3日を担当します。小規模は常駐し、中規模・大規模な現場は進捗状況によって足を運び、管理していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼施工管理にもインセンティブ支給／　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブといえば営業職がもらうもの。そんな風に思われている方もいらっしゃると思いますが、当社では施工管理にもインセンティブを支給しています。 担当する現場の規模・金額によって、支給される金額が決まります。経験を積み、資格を取り、大規模な現場を担当できるようになると、さらなる収入アップも可能です。 【チーム・組織構成】 20代・30代が多く活躍しています！平均年齢は35.8歳と、活気あふれる職場環境です！ 【対象となる方】 【学歴・性別不問／要普通免許】◆未経験大歓迎・第二新卒も歓迎 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・施工管理経験がある方歓迎 ・建築業界での勤務経験がある方歓迎 ・未経験歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・中型（準中型）免許をお持ちの方歓迎 【優遇条件】 ・1級または2級施工管理技士をお持ちの方優遇 ・1級または2級建築士をお持ちの方優遇 【こんな方におすすめ】 ・建築業界に興味をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・資格や経験を活かしたい方 ・何事も向上心を持って取り組める方 【勤務地】 ＜八王子営業所／2025年1月17日営業スタート＞ ◆東京都八王子市高倉町5-8（北八王子駅より徒歩6分） 【勤務時間】 8:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩120分） ※早出あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヵ月／月給30万円～（固定残業代・地域手当含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分を月6万2200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域手当：月1万円支給 【給与】 月給32万円～（固定残業代・地域手当含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分を月6万7000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域手当：月1万円支給 ＜インセンティブあり＞ 担当する現場の規模・金額によりインセンティブを支給しています！ ＜資格手当あり＞ ・1級建築士：月5万円支給 ・2級建築士：月3万円支給 ・1級建築施工管理技士：月2万5000円支給 ・2級建築施工管理技士：月1万円支給 ・1級建築施工管理技士補：月1万5000円支給 ＜家族手当あり＞ ・配偶者：月5000円支給 ・18歳未満の子1人につき：月3000円支給 【賞与】 年3回（5月、8月、12月） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収450万円 ～800万円（施工管理の想定年収です。地域手当なし、各種手当支給した金額） 【社員の年収例】 ◆年収530万円（未経験入社・4年目／本社勤務） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済加入 ■資格取得支援あり（全額会社負担） ■研修あり（育成研修、OJTなど） ■社員旅行あり ■制服貸与（上下作業服・ポロシャツ・カッターシャツ） ■携帯電話貸与 ■PC貸与 ■タブレット貸与（規定あり） ■1人1台営業車貸与 ■車通勤OK（マイカー通勤OK） ■無料駐車場あり 【待遇・福利厚生　その他】 ＜一風変わった社員旅行の日程が魅力！＞ 当社の社員旅行は行く時期が独特。年末年始休暇が終わる日の翌日から社員旅行に行きます。ちなみに次の社員旅行先は沖縄。前乗りして、年末年始を家族や恋人、友人と過ごして、現地合流もOKです！長期休暇がさらに長くなる感覚でバカンスを楽しめるのが、当社の社員旅行の特徴です！ 【年間休日】 115日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日） 【育児休暇】 （取得実績あり／パパさん社員が10月末より育休を取得！） 【休日・休暇 その他】 ■会社カレンダーあり ◎5日以上の連続休暇OK 新営業所のオープニングメンバー募集！ 今回オープンする八王子営業所は、関東から北海道までを担う拠点としてスタートします。愛知本社から行く施工管理のメンバーの駐在所としての機能も持ち、さらなる事業拡大を図っていくための主軸となる営業所。だからこそ、施工管理経験のある方に入社いただき、これからスタートする営業所を牽引していただきたいと考えています。これまでに培ってきた経験、スキルをぜひ発揮して、営業とタッグを組んでお客様の期待に応えられる成果を出していってください。その頑張り、成果に対して、しっかりと評価し、収入面で還元していきます。未経験からスタートする方も歓迎していますので、建築に興味がある方はご応募ください。お待ちしております。 営業車はプライベート使用もOK！ 社用車には社名・ロゴの記載は一切ありません！これは、プライベートでも使用できるようにとの会社側の配慮です。その他に、車検などの車輌管理は会社が全額負担します。ETC、ガソリン代も会社が払うので立て替えの必要がないのも嬉しいポイントです！また、職級によって車種が変わっていくのも、楽しみなポイントです。役職がついている社員を例にお伝えすると、ミニバンの中でも高級車としてランクされる車種を営業車として運転しています。このような楽しみがあるから、職級を上げていくことをモチベーションに感じて働く社員も多く活躍中です。 【社員インタビュー】 同僚 Kさん 施工管理（入社4年目／未経験入社） 右も左もわからなかった僕が、入社して1年後に大規模な現場を担当するまでに成長できました。今ではたくさんの現場を任せてもらい、日々大きな達成感のある仕事にやりがいを感じています！ 同僚 Kさん 同上 当社の施工管理の魅力は、何といってもインセンティブが出ることだと思います！年3回の賞与に上乗せされるので、モチベーション高く働くことができています！ 【取材レポート】 会社・事業の優位性は？ 社員のモチベーションの高さが、会社の成長につながっている。 愛知県に本社を構え、今回初めて県外に営業所をオープンすることになった同社。取引先は全国にあり、事業は右肩上がりに成長を続けています。その背景には、社員がモチベーション高く働ける会社づくりがありました。 充実した研修制度や営業車1人1台貸与、インセンティブだけでなく、資格取得に向けた費用は全額会社が負担し、国家資格を取得した際には資格手当を支給と、社員が金銭的負担を負うことなくサポートする。そして、資格を取得すれば頑張りを収入面に還元するという、成長意欲を掻き立てる制度設計が、とても魅力的な会社です。 施工管理として新たなステージで活躍したい方には、とても働きやすい環境が整っています。 【やりがい】 個々の経験・スキルに応じて、担当する現場の規模が変わります。そのため、上長から信頼を得て、大きな現場を任されるようになってくると、自分自身の成長を感じやすいでしょう。また、大きな現場を担当し、場面場面で起きる問題を解決し、工期内に終わらせられた時の達成感はひとしおとのこと。大きなやりがいを得られる現場が豊富にあるので、施工管理としての経験値を高めていくことができます。 【きびしさ】 お取引先の担当者様や、工事現場の近隣住民の方への説明や日々のコミュニケーションが発生する仕事です。そのため、人と接することや寄り添うことができないと、施工管理の仕事は務まりません。どのようにコミュニケーションを取っていけば、円滑に物事が進んでいくか。そうした視点で考え、行動できると、多くの人の協力を得て現場を管理することができます。 【事業概要】 建築工事 建築塗装工事 防水工事 左官工事 シーリング工事 躯体処理工事 樹脂注入工事 増改築工事 改修工事全般 とび・土工工事業 【所在地】 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮60 【設立年】 1991年 【設立年 補足】 6月（創業1982年4月） 【代表者】 代表取締役社長 渡邊 泰宏 【従業員数】 61名 【資本金】 8000万円 【平均年齢】 35.8歳 【企業URL】 https://watanabekento.jp/

【学歴・性別不問／要普通免許】◆未経験大歓迎・第二新卒も歓迎【必須条件】 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・施工管理経験がある方歓迎 ・建築業界での勤務経験がある方歓迎 ・未経験歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・中型（準中型）免許をお持ちの方歓迎 【優遇条件】 ・1級または2級施工管理技士をお持ちの方優遇 ・1級または2級建築士をお持ちの方優遇 【こんな方におすすめ】 ・建築業界に興味をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・資格や経験を活かしたい方 ・何事も向上心を持って取り組める方