システム構築・運用(インフラ担当)
医療法人相生会
正社員
福岡県 福岡市博多区
<予定年収> 325万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,500円 その他固定手当/月:23,000円~38,000円 <月給> 183,000円~238,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、月間平均残業20時間を加味した場合の年収となります。 ■賞与:年2回(4.45か月分) ■その他固定手当には、職務手当(20,000円)、住宅手当(3,000~18,000円)を含んでおります。 ■昇給実績:1月あたり3,000~4,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
医療法人相生会 【福岡】社内SE 完全週休2日制(土日祝日)/想定残業20時間以内 募集要項 【仕事内容】 【福岡】社内SE 完全週休2日制(土日祝日)/想定残業20時間以内 【具体的な仕事内容】 ~医療法人の社内SEのお仕事/組織貢献を実感/開発経験より関係各所との調整能力を重視~ ■概要: 社内SEとしてサービス導入の企画立案、展開、情報セキュリティ施策の立案、運用、その他情報システムに付随する業務(社内ヘルプデスク等)をお任せします。 ※これまでのご経験や適性に応じて業務内容を決定します。 ■業務内容詳細:社内SE業務として、下記の業務を担当頂きます。 ・企業ネットワーク(LAN・WAN等)の管理・運用 ・Active Directory(Windows Server)の管理 ・社内PC端末やIT機器の管理、保守 ・社内ITヘルプデスク業務 ※社内の多くの部署や、ベンダーなどと関わる業務のため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 ■採用背景: 今後のIT関連業務の内容、範囲の拡大を見越した、人員補強を目的としています。 ■企業情報: 医療法人相生会は、医薬品・医療機器開発の臨床研究や治験に携わる受託医療機関です。日本の臨床試験(治験)のパイオニアとして、安全性と有効性の高い医薬品開発に貢献する専門機関として活動しています。 ■主な事業内容: 医薬品などの治験は、次世代の健康を守るために必要不可欠ですが、新薬や医療機器が世に出るまでは長い歳月を要します。中でも厚生労働省からの承認を必要とする治験には、多くの方の協力や理解、質の高い体制を整えた専門機関が必要とされます。 私たち相生会は医薬品・医療機器開発に貢献する専門医療機関として、GCPをベースに厳密な国際基準に基づいた臨床試験を実施しています。また、人を対象とする医学系研究における臨床研究や臨床研究法を、コンサルティングも含め多方面からサポート・実施しています。 ■今後の展望: 1987年、クリニックの創設から私たちはスタートしました。それから30年以上、この業界での知見を高め、今では「治験と言えば相生会」と言っていただけるほどに成長しました。昨今のコロナ禍に加えて、世界的なグローバル化に伴い、現在では医療のDXや「新たな医療の在り方」を求められるようになりました。私たちは今後も業界の先駆者として、時代のニーズに合致した新たなサービスを提供してまいります。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社内SEとしての実務経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月間残業時間想定:20時間以内 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 325万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,500円 その他固定手当/月:23,000円~38,000円 <月給> 183,000円~238,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、月間平均残業20時間を加味した場合の年収となります。 ■賞与:年2回(4.45か月分) ■その他固定手当には、職務手当(20,000円)、住宅手当(3,000~18,000円)を含んでおります。 ■昇給実績:1月あたり3,000~4,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 住宅手当:3,000円~18,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇 【事業概要】 ■事業内容: 医療法人相生会は、病院1ヶ所、診療所6ヶ所、4ヶ所のデイサービスセンターを経営しています。 経営理念として「健全性への貢献」を掲げ、患者様、ご利用者様、職員の心身の健全性、組織の健全性、さらには地域社会の健全性の向上を目標としています。 医療、介護、臨床試験を経営の3本柱として、創業して約20年。トータルで医療を地道に経営しています。 【郵便番号】 8120025 【所在地】 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア4F 【設立年 補足】 1989年8月 【上場市場名】 非上場 【企業URL】 http://www.lta-med.com/index.html
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町6-18
給与等
給与・報酬
<予定年収> 325万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,500円 その他固定手当/月:23,000円~38,000円 <月給> 183,000円~238,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、月間平均残業20時間を加味した場合の年収となります。 ■賞与:年2回(4.45か月分) ■その他固定手当には、職務手当(20,000円)、住宅手当(3,000~18,000円)を含んでおります。 ■昇給実績:1月あたり3,000~4,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 住宅手当:3,000円~18,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
医療法人相生会
事業内容
■事業内容: 医療法人相生会は、病院1ヶ所、診療所6ヶ所、4ヶ所のデイサービスセンターを経営しています。 経営理念として「健全性への貢献」を掲げ、患者様、ご利用者様、職員の心身の健全性、組織の健全性、さらには地域社会の健全性の向上を目標としています。 医療、介護、臨床試験を経営の3本柱として、創業して約20年。トータルで医療を地道に経営しています。