システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

サイバーコム株式会社 【名古屋】業務系システムエンジニア（リーダー候補）～残業20H程／リモートワーク相談可～ 募集要項 【仕事内容】 【名古屋】業務系システムエンジニア（リーダー候補）～残業20H程／リモートワーク相談可～ 【具体的な仕事内容】 【適性に合わせたキャリアパス／明確な評価制度／離職率は約5%と定着率が高く、働きやすい環境】 ■業務概要：大手電機メーカーや通信企業を始めとする多種多様なお客様への業務系システムの要件定義からシステムテスト・運用・保守まで幅広く行っています。名古屋駅もしくは栄駅近辺のお客様先での案件を多く対応しています。勤務地は、居住地を考慮して相談の上決定致します。 ■開発案件例：基幹システムリプレイス、部品管理表システム機能追加等 ■言語：Java, .net系,　Python 等 ■採用背景： 弊社の名古屋事業所は2013年に立ち上がった組織です。最初は車載用組み込みシステムの開発案件がメインでしたが、新しくビジネス基盤を確立させるべく業務システム開発案件の対応も開始しました。 2023年、組織拡大のため名古屋にオフィスを構え、名古屋オフィスは業務系開発を中心に取り組んでおります。 これからどんどん名古屋オフィスを大きくしていきたいので中心メンバーとなっていただける方を募集しています。成長期の組織だからこそ、組織の中核に早期に関与することができるチャンスです！ その業務システム開発案件拡大に向けた即戦力を募集します。 ■キャリアパス： 「マネジメント職」と「テクニカル職」の2パターンのキャリアパスがあり、社員の適正に応じたキャリアが描けます。 「マネジメント職」：リーダー→主任→課長→部長のキャリアがあり、メンバーから早くて2～3年でリーダーに昇格することも可能です。 「テクニカル職」：一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化していきます。 ■評価制度について： 2020年度に評価制度を変更したばかりで、上司・本人との相互評価を導入し、明確に評価できる体制を整えました。この個人評価および業績評価が賞与に反映されます。 ■働き方改革について： ・「わたしの有休消化日」として祝日のない6月に月曜か金曜のいずれか1日を任意に有休消化し3連休にしたり、プレミアムフライデーとして毎月最終金曜日は15時退社を推奨するなど様々なワークライフバランスの取り組みをしています。（一部客先勤務の場合は応相談） 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ソフトウェア開発実務経験が1年以上ある方。（Java、.NET系、Python等） ・メンバーの進捗管理、技術指導の経験がある方。 ■歓迎条件： ・上流工程経験 ・下記の言語、フレームワークの知識・経験がある方。 　-.net系言語、JAVA、Ruby 　-Pacemaker、React.JS、REST API・WEBシステムの開発経験、 　-AWSクラウド活用経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市内顧客先※名古屋駅もしくは栄駅周辺を予定 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 案件によっては長期の出張の可能性もございます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■職種残業平均：20時間程■所定労働時間　7時間30分（休憩60分） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 504万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回 ■評価面談：年２回、決められた評価項目に基づき実施。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：27歳(リーダー)508万円／35歳（主任）590万円等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職採用の場合無し 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入 退職金制度：65歳まで再雇用制度を設けています。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 定期的な社内研修でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。自主的な勉強会も多数。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、提携住宅ローン、慶弔金制度、独身寮（転勤時）、育児・介護休暇、資格取得一時金制度、 団体生命保険、育児休暇男性取得実績有 ※一般社員での採用の場合は、扶養手当を付与（配偶者:8,000円,子　3,000円一律） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休日：夏3日、年末年始4日（2024年度） ■有休休暇：10日～最高20日（入社直後付与） 【事業概要】 ■事業概要：上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき るソリューションを展開しています。 【郵便番号】 9800811 【所在地】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 【設立年 補足】 1978年12月 【従業員数】 1,272名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 399百万円 【売上高】 17,625百万円 【経常利益】 1,200百万円 【平均年齢】 34.9歳 【企業URL】 https://www.cy-com.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上