経営企画・経営戦略

▼求人タイトル ※急募【タカマツハウス・経営管理】次の100年の家づくりがミッション！年間休日120日以上／会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる ▼仕事内容 【職務内容】経営計画策定と予算管理およびPDCAの実行 【具体的には】 経営層に近いところで、会社の中枢としての職務を担っていただきます。 ◆経営分析・事業計画・中期計画の策定および進捗状況の把握/分析、業績管理 ◆業務改革（経営機能改革）の推進 ◆親会社・経営層へのレポーティング （月1程度） ◆コンプライアンス・ガバナンス強化 ◆その他経営課題に対する対応・課題抽出や制度改革（昇給制度・経営層全般）等 【魅力】 約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、 創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 【期待する役割】 急成長中の同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。 【人事部からのメッセージ】 髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。 安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 急成長している状況の中、会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』 その為に 　「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」 　「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」 　「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」 というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 ▼PRコメント 会社の特徴① 　タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。 　歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に 　戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。 会社の特徴② 　経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で 　活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで 　急速にな成長を遂げています。 会社の特徴③ 　完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 　また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。(経営企画・経営戦略) ▼職種 経営企画・経営戦略 ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【固定給】 月額260,000円〜 【年収例】 　900万円〜1,200万円／40代〜50代 部長 　800万円〜900万円／40代 次長 　600万円〜800万円／30代 課長 　450万円〜600万円／20代 担当（別途超過勤務手当あり） ▼待遇 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度 ▼勤務時間 9時〜18時 ▼休日・休暇 土日祝休み　年間休日想定127 ▼応募資格 【必須要件】 ■経営企画または経営管理での実務経験が3年以上あり、ご自身で判断し取捨選択できる方 【歓迎要件】 ▼処理能力のスピードと正確さに自信をお持ちの方 ▼課題の発見と対応に意欲をお持ちの方 ▼勤務地 東京都渋谷区東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 最寄駅：ＪＲ、東京メトロ　恵比寿駅 ▼企業名・施設名 タカマツハウス株式会社 ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 最終更新日 2024年11月8日