QA・テスター

株式会社サイダス 【全国フルリモート可】自社QAエンジニア◆人事DXのSaaSサービス／大手導入実績多数／フレックス 募集要項 【仕事内容】 【全国フルリモート可】自社QAエンジニア◆人事DXのSaaSサービス／大手導入実績多数／フレックス 【具体的な仕事内容】 【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』を提供／フルリモート／アジャイル開発／裁量大◎】 ■ポジションの概要： CYDAS PEOPLEの品質を、共に創りあげる仲間を募集しています！ リリースに向けたテスト作成・実施をはじめとして、プロダクトマネージャーやエンジニアチームと協調しプロダクト品質の維持・向上を追求しています。 CYDAS PEOPLEは、これまでに多くのアプリケーションを提供し、多くの働く人に寄り添ってきました。 今後の拡大フェーズでも、より良いユーザー体験を提供するために、成長中のサービスでQAに挑戦したい方やQA／SETの経験を深めたい方を歓迎します！ ■業務内容： HRプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」のWebアプリケーション/モバイルアプリを対象とした以下の業務をお任せします。 ・テスト計画／設計／実行／分析 ・企画段階から、エンジニアチームと共に携わり品質の作り込み ・QAプロセスの改善提案と実行推進 ・E2Eテスト自動化の計画／設計／実行／改善 ■組織： リーダー1名、メンバー3名 ※現状、おひとりの裁量が大きい分、チームとしてワークする場面は少なくなっています ■入社後の流れ ２週間を目安にOJT形式のオンボーディング期間があります。その中で、先輩社員から担当業務についての一連の流れ・進め方・必要な情報などをキャッチアップしていただきます。 基本的には開発チームごとにQA担当が配置され、リリース案件のスケジュールや仕様・状況を確認しながら業務を行っていただきます。 チームとしては、日次定例ミーティングを組み、各自の担当業務・QA全体業務についての共有や相談をする場があります。 ■CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）の特徴： サイダスピープルは、働くすべての人が使えるタレントマネジメントシステムです。個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープしています。 ■ポジションの魅力： ・成長中のチームで、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に、一緒にチーム創りをすることができます。 ・事業会社のQAチームで、品質のあり方の追求や、ダイナミックなチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQA業務経験（目安3年以上） ・異なるチームや職種と連携して業務を遂行した経験 ■歓迎条件： ・データ解析 ・アジャイル開発／QAの実践経験 ・自動テストの計画や実施／運用などの実務経験 ・Webアプリの開発経験 ・品質に関する仕組みづくりや運用経験 ・複雑な情報を体系的に整理／構造化して伝える言語化能力または文章力 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：40時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,300円～541,800円 固定残業手当/月：97,700円～166,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度内 住宅手当：近隣手当有 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援：学習のサポートや社内ワークショップなどを開催しスキルアップの支援を行なっています。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク ■短時間勤務 ■慶弔見舞金 ■自己啓発に関わる費用の支援 ■住宅手当(オフィスから3km圏内に賃貸にお住まいの方に20,000円支給) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（7月以降入社は5日間、翌年から10日間）、慶弔休暇 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※2021年の有休消化率：約83％ 【事業概要】 ■事業内容： 「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート ※働きがいあふれる組織作りをサポートするためのクラウドサービスを提供しています。いままでのシステムは目標管理以外は人事部門でしか使われず、人の育成や組織の強化にはつながっていませんでした。また、単機能のクラウドサービスでは、人事部門の負担が増加したり、データを結びつけることができないことが問題でした。同社は、これらの課題を解決する「CYDAS PEOPLE」を開発し提供し始めています。 【郵便番号】 1050014 【所在地】 東京都港区芝2-1-33 【設立年 補足】 2011年10月 【従業員数】 100名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 243百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 http://www.cydas.com/

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