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人事(給与社保)

小倉クラッチ株式会社

正社員

群馬県 桐生市

<予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,160円~283,950円 その他固定手当/月:1,000円~1,500円 <月給> 244,160円~285,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり※前年度実績0~8,000円 ■賞与:年2回※前年度実績3.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

小倉クラッチ株式会社 【群馬県/桐生市】人事(給与計算・労務)※残業20時間程度/フレックス/東証スタンダード上場 募集要項 【仕事内容】 【群馬県/桐生市】人事(給与計算・労務)※残業20時間程度/フレックス/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場/転勤無し/月残業平均20時間程度】 ■業務内容: 人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 □業務内容補足: ・使用している給与計算システム:ZEEM ・アウトソースしている業務が無いため、給与計算業務において幅広く携わりスキルを身に着けることが可能です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: ・月平均残業時間:20時間程度 ・土日休みとなります。祝日は会社カレンダーに応じて出社となりますが、祝日出勤となった場合は長期休暇で調整していただき、年間休日は121日です。 ■組織構成:人事部 人数/10名 男女比/6:4 年齢/20代:3名 30代/3名 40代/3名 50代/1名 ※幅広い年齢層の方がご活躍しており、バランスの取れた組織となっております! ■キャリアパス: 特段限定はしていないため、給与計算・社会保険の実務を極めていく形なのか、人事労務制度の設計などへキャリアを広げていく形なのか、ご希望に沿ったキャリア成型が実現可能となっております。 ■当社の魅力: 様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 ■当社の製品・安定性について: 機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指してまいります。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算業務のご経験(目安2年以上) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・社会保険の手続きのご経験 ・勤怠管理経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市相生町2-678 勤務地最寄駅:東武桐生線/相老駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:40 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。残業時間月平均20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし 【給与】 <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,160円~283,950円 その他固定手当/月:1,000円~1,500円 <月給> 244,160円~285,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり※前年度実績0~8,000円 ■賞与:年2回※前年度実績3.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度 <その他補足> 【制度】育児・介護休業制度(女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得)、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等 【施設】社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等 【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント 【手当】精勤手当・食事手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日(土、日、その他)年次有給休暇(初年度10日、最高20日)/ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日/その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等 【事業概要】 ~創業85年/スタンダード上場・国内唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカー企業~ ■事業内容: 同社は、クラッチ・ブレーキの製造並びに販売を行う総合メーカー企業です。 開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。 【郵便番号】 3760011 【所在地】 群馬県桐生市相生町2-678 【設立年 補足】 1948年5月 【従業員数】 1,887名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 1,858百万円 【売上高】 43,491百万円 【経常利益】 -229百万円 【平均年齢】 42.7歳 【企業URL】 http://www.oguraclutch.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

群馬県桐生市相生町2-678

給与等

給与・報酬

<予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,160円~283,950円 その他固定手当/月:1,000円~1,500円 <月給> 244,160円~285,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり※前年度実績0~8,000円 ■賞与:年2回※前年度実績3.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度 <その他補足> 【制度】育児・介護休業制度(女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得)、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等 【施設】社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等 【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント 【手当】精勤手当・食事手当

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:40 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

小倉クラッチ株式会社

事業内容

~創業85年/スタンダード上場・国内唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカー企業~ ■事業内容: 同社は、クラッチ・ブレーキの製造並びに販売を行う総合メーカー企業です。 開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。

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