人事（採用・教育）

株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 異業種からでも採用担当に！未経験・総合職／年休125日 【求人要約】 【◆未経験から、採用にチャレンジ】 【◆残業も少なく、休みもしっかり125日＋５日】 【◆キャリアも給料も、しっかり手に入れられる】 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎／手厚いサポートで安心スタート！】あなたのアイデアの採用と人事で会社を盛り上げよう！ 【具体的な仕事内容】 ”会社の顔”として当社の魅力を伝え、新たなメンバーをお迎えする仕事です。 …ポテンシャル採用のため、未経験から憧れの採用企画や人事に挑戦できるチャンス！ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接（対面もしくはオンライン）　など ■入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と一緒に仕事をしながら、「採用企画の仕事とは何か」を学んでいただくところからスタート。 その後、少しずつ面接に参加し、面接の進め方やノウハウを吸収していきましょう。 ＜ある程度業務に慣れてきたら…＞ ・採用計画の立案 ・効果が上がる求人広告の企画立案 ・求人媒体との打ち合わせ ・新人研修 ・福利厚生などの企画　　などもお任せ ■未経験でも安心♪ ━━━━━━ まずはあなたのスキルを活かせる業務からはじめます。 OJTによる丁寧な指導やマニュアルがあるので未経験でもご安心ください。 経験豊かな先輩がしっかりサポートします！ ■働きやすい環境！ ━━━━━━ ”働く人をしあわせに”と考える当社では、下記のような「働きやすい環境」をつくりあげています。 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制・土日祝休み（※試用期間中はシフト制） ◎残業少なめ ◎夏季休暇・年末年始休暇あり ◎有給休暇5連休以上取得可能 ◎充実の福利厚生 ■幅広い人事業務に携われます ━━━━━━ ジョブチェンジ制度あり！人材コーディネーターやクライアント営業など、幅広くチャレンジできます！ 【チーム・組織構成】 ＼先輩社員の約90％が未経験スタート／ 20代～30代の若手が中心の組織です。 女性管理職登用実績もあり、男女ともに活躍できるチャンスがあります。 「人と話すのが好き」「人事の仕事をしたい」と思った方は、ぜひご応募ください！ 【チーム・組織構成　年齢構成】 平均年齢26歳 【チーム・組織構成　定着率】 90％（入社1年以内の定着率95％以上） 【対象となる方】 【◆学歴不問／職種未経験・第二新卒・ブランクあり歓迎！】◎採用企画で、会社を盛り上げたい方を大歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ＜★未経験者活躍中！＞ 入社後はOJT研修があるため、未経験の方でも安心です。実際、先輩社員の９割が【採用企画未経験からスタート】と、多くの方が当社で成長しています。業務に慣れたら、会社の人事を左右する『採用計画の立案』などもお任せしますので、ぜひあなたの考えで会社を盛り上げてください♪ ◆人と話すことが好き ◆オフィスワークに挑戦してみたい そんな素直な気持ちからで大丈夫です！ぜひ、当社で一緒に『働く人をしあわせに』する、人事採用に挑戦してみませんか♪ 職種・業界未経験歓迎です！ 【勤務地】 【原則転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にはご自宅から1時間圏内の勤務地に決定いたします。 ★★★関東1都3県と大阪府を積極採用しております★★★ 地方からの上京ご希望の方は別途上京支援などご相談いただけます！ 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003 【東京第一支社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 914 【東京第二支社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル 407 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、他全国 【大阪支社】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府、他全国 ＼下記、支社エリアに関しても募集しております／ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 【那覇支社】沖縄県那覇市牧志２丁目１７－２７ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） ★残業少なめで、プライベートも充実！「定時後はジムに行こう～」「今日は、お家でゆっくり気分♪」など、ON・OFFのメリハリをつけて働ける環境です！ 【平均残業時間】 月4時間　以下 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり（6カ月） 【給与】 月給30万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間（研修期間）中は下記の条件となります。 ■月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） ■月給20万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※それ以外のエリア ITエンジニアの採用経験者は試用期間中の条件に変動はありません。 【賞与】 年2回（入社2年目以降／会社業績に連動） 【昇給】 年1回（前年度実績あり） 【入社時の想定年収】 年収360万円 ～720万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■交通費全額支給 ■原則面接1回 ■退職金制度 ■服装自由（プロジェクトによる） ■不動産仲介手数料全額無料 （社内に不動産事業部があるため、お気軽にご相談いただけます） ※原則全ての物件が対象 ■上京手当10万円（上京の一時金として支給。一都三県が対象です） ■在宅勤務可能（リモートワーク・フルリモートワーク可能） ■社員紹介手当　最大25万円／回 ■プログラミングスクール（HTML、CSS、JavaScript、Java、jQuery、PHP、Photoshop、illustrator、Python(9月導入)など） ■PC貸付（モニター・キーボードも貸与いたします） ■寮・社宅あり（タイミングにより空きに変動がございます） ■インセンティブ制度 ■U・Iターン手当あり ■原則副業OK ■資格取得奨励金制度 ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■給与前払い制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン・ベネフィット・ステーション」 ■ジョブチェンジ制度 ■読書奨励金制度（ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担） 【待遇・福利厚生　その他】 【ベネフィット・ワンについて】 全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供。 スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、 無料eラーニング完備、コミュニケーション施策（全国約2万8000店舗の飲食店が最大半額利用可能）、 リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）、余暇支援施策など、多彩な特典が受けられる福利厚生システムです。 【年間休日】 125日 （125日+計画有休消化5日） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土、日）※試用期間中はシフト制となり、月10～11日休みとなります。 【有給休暇】 （入社半年後10日間付与） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ※5日以上の連休も可能です。 【社員インタビュー】 同僚 Dさん 人事アシスタント オフィスワークが完全未経験な状態で入社したので、仕事を覚えられるかが不安でしたが、周りの先輩が優しい方ばかりで、分からない点や不安点をすぐに相談できたため、安心して仕事をスタートできました！ 同僚 Iさん 人事アシスタント 残業も少ないですし、連休も取得できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できるのが嬉しいですね！推しのライブ遠征や山登りなど、オフをしっかり満喫して、リフレッシュできています。 同僚 Wさん 採用担当 当社には、OJT研修やマニュアルも完備されているため、入社した社員の９割が未経験スタート。社員の【働きやすさ】を意識した、福利厚生も充実しているため、定着率95％以上と長く活躍できる環境があります。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 仕事とプライベートが無理なく両立できる！ 「もともと人と話すことが好き」 そんな想いから人事に興味を持ち、未経験で入社しました。 「最初はヒアリングや人材の見極めが難しかったですが、先輩からの手厚いフォローのおかげで、今では自信をもって業務に励んでいます」とのこと。経験が全くなくてもすぐに活躍できるように、フォロー体制などが充実しています。 また、働きやすい環境が整っていることも同社で働く大きな魅力。 完全週休2日制で、年間休日は125日、残業も少なめ。有給休暇も取りやすい環境なので、メリハリのある働き方ができます。 【やりがい】 一番やりがいを感じられるのは、自分が面接した方が入社し活躍している姿を見た時。一人ひとりの成長がダイレクトに感じられるので、人材と同社のいいマッチングができたと達成感も得られます。新入社員の方から「少し自信がつきました」「いずれ一緒に働きたいです」などと声をかけていただけるのも嬉しいです。 また、日々の頑張りや成果がポジションや賞与として反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 【きびしさ】 採用企画担当として、応募者、求人媒体の担当者、社内の他部署の担当者など毎日多くの人とのコミュニケーションが発生します。人との関わりを楽しみ、大切にできる方でないと難しさを感じてしまうかもしれません。 また、同社のことをしっかりと理解し、どんな人材なら活躍できるのかを見定める目も必要となります。 まずは、先輩や周りの社員と積極的にコミュニケーションを取るところから始めましょう。 【事業概要】 ■IT業界向け各種人材サービス ■総合人材サービス ■請負・業務委託 ■人材育成・キャリア育成 【郵便番号】 1600023 【所在地】 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 1003 【設立年】 2017年 【設立年 補足】 11月 【代表者】 代表取締役 社長 高橋 新 【従業員数】 400名 【資本金】 5000万円 【平均年齢】 26歳 【企業URL】 http://diworks.co.jp/

【◆学歴不問／職種未経験・第二新卒・ブランクあり歓迎！】◎採用企画で、会社を盛り上げたい方を大歓迎！＜★未経験者活躍中！＞ 入社後はOJT研修があるため、未経験の方でも安心です。実際、先輩社員の９割が【採用企画未経験からスタート】と、多くの方が当社で成長しています。業務に慣れたら、会社の人事を左右する『採用計画の立案』などもお任せしますので、ぜひあなたの考えで会社を盛り上げてください♪ ◆人と話すことが好き ◆オフィスワークに挑戦してみたい そんな素直な気持ちからで大丈夫です！ぜひ、当社で一緒に『働く人をしあわせに』する、人事採用に挑戦してみませんか♪ 職種・業界未経験歓迎です！