Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

株式会社タスク・フォース 【大阪】デジタルマーケティング◆保育×マーケの成長企業◆選べる18タイプの働き方/研修＆福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【大阪】デジタルマーケティング◆保育×マーケの成長企業◆選べる18タイプの働き方/研修＆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ＜デジタルマーケティングの戦略立案～実行まで/上流工程をお任せ/社長様がマーケ出身/選べる18タイプの働き方/研修＆福利厚生充実＞ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Webマーケティング戦略の立案 ・SEO対策、リスティング広告の運用 ・SNSでの情報発信 ・プレスリリース、取材受付とスケジュール管理、アテンド ・保育／教育・子育て情報を扱う機関などへのPR・情報提供 ・社員総会やタウンホールミーティングなどの企画・運営　など ※業務割合はデジタルマーケティング9割、オフライン1割（イベント実施含む）を想定しています。 ※職務内容は前職でのご経験に応じて相談可能です。 ■組織構成： 今回配属を検討しているブランディング企画部・マーケティングコミュニケーション課は4名が在籍しています。業務はワンフロア（社長様含む）環境で就業されているため、社内の稟議などスピード感を持って物事を進めることができます。 ■入社後の流れ： まずは配属部署にてデジタルマーケティングの施策をお任せしていきます。その後はますます成長と進化を遂げている弊社サービスの目的や、企業としての意義や使命を訴求し、その価値の浸透を図るアウターブランディングを中心に、社内に向けて理念の浸透や活性化を図るためのインナーブランディングもお願いしたいと考えています。 ■選べる年間休日： 年間休日を122日型と110日型から選択できます。※給与は異なります。 また有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。 ■社風： 『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webマーケティングの経験5年以上 ※SEO、リスティング、SNS等の広告運用＆データを元に改善できるスキルをお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。※居住地や希望を考慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：173時間40分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記または9：00～18：00、9：30～18：30（いずれの就業時間でも休憩1H、実働8H） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇格：あり ■賞与：年2回インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限22,000円まで／月 住宅手当：家賃補助、引越補助制度あり 寮社宅：寮社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJTによる研修です。また各種研修制度もございます。 ＜その他補足＞ ■近隣居住手当 ■特殊業務手当 ■スーパー子育て支援制度（当社直営の都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担） ■帰省休暇・ごほうび休暇（日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 【勤務日】月～土（シフト制）※日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり 【事業概要】 ＜事業内容＞ ■『都市型保育園ポポラー』 ・補助金に頼らない施設作りをベースとした全国展開・各事業者との連携による直営保育施設の開設・行政等の指定を受けた指定保育所、認証保育所の運営 ■『ベビーシッターサービスのラビットクラブ』 ・ベビーシッター業界の中で唯一の全国展開・個人のみならず法人向けのイベント保育や臨時保育の企画、実施・福利厚生や販売促進という点からも商品力、機動性、全国ネットワークで実効性の高いサービス 【郵便番号】 5500003 【所在地】 大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F 【設立年 補足】 1989年3月 【従業員数】 1,454名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 4,435百万円 【企業URL】 http://www.taskforce-pr.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上