看護師
ジョブマーケット仙台
正社員
宮城県 登米市
月給242500円~272500円
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仕事内容
【この求人のポイント】 看護師/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/登米市/296 宮城県登米市にある訪問入浴事業所の看護師(正社員)求人です! ●〇●訪問入浴とは●〇● 看護師・男性オペレーター・女性ケアエイドの3人1組でご自宅を訪問し、 寝たきりのお客様に入浴サービスを提供しています。お客様だけでなく、ご家族様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 地域ケアに貢献しませんか ☆研修が充実☆ ☆ブランクのある方も大歓迎☆ ☆全国展開の会社が運営するので福祉のノウハウがある☆ ☆ご利用者の方とゆっくり向き合える☆ ☆福利厚生充実☆ ☆長くお勤めしたい方にお勧め☆ ☆夜勤なし☆ ☆月給20万円以上☆ ☆賞与あり☆ 04050087 応募前の見学も可能 お気軽にお問合せください! セントケア宮城 株式会社[登米市はさま]訪問入浴看護師 04050087 勤務地: 宮城県登米市 【お仕事内容】 <主な業務内容> バイタルチェックや軽度の処置など、高度な医療技術は必要ありません。 研修もしっかりと行いますので、訪問入浴が初めてのかたでも安心して働けます! ◆充実な福利厚生で安心して長く勤務いただけます。 ◆安心の研修制度で、未経験・ブランクのある方も心配ございません。。 ◆夜勤は一切ありません。 ◆施設見学随時受付中 【勤務時間】 1)08:30~17:30(休憩60分) 2)09:00~18:00(休憩60分) 時間外:あり 月平均10時間 【休日・休暇】 休日:日 他 週休2日制(毎週) シフトによる休日(希望休考慮) 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度:あり(勤続3年以上) ・リフレッシュ休暇(年3日付与) ・健康診断 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・年間休日110 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度あり 【求める経験や資格】 必要資格: 看護師 必須 必要な経験等: 不問 必要な学歴: 高卒以上 【給与(昇給・賞与)】 月給242500円~272500円 >基本給:147,000円~157,000円 >職種手当 81,500円~81,500円 >資格手当 10,000円~30,000円 >地域手当 4,000円~4,000円 その他の手当等付記事項 >准看護師:242,500円~ >正看護師:262,500円~ 昇給: あり 賞与: あり 前年度実績 年2回・計1.00月分 通勤手当: 実費支給 上限あり月額:100,000円 マイカー通勤可(駐車場あり) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 【受動喫煙防止措置条項】 あり 屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴
経験・応募資格
必要資格:看護師 必須必要な経験等:不問必要な学歴:高卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県登米市
給与等
給与・報酬
月給242500円~272500円 >基本給:147,000円~157,000円<br />>職種手当 81,500円~81,500円<br />>資格手当 10,000円~30,000円<br />>地域手当 4,000円~4,000円<br />その他の手当等付記事項<br />>准看護師:242,500円~<br />>正看護師:262,500円~<br /><br />昇給:<br />あり<br /><br />賞与:<br />あり 前年度実績 年2回・計1.00月分<br /><br />通勤手当:<br />実費支給 上限あり月額:100,000円 <br />マイカー通勤可(駐車場あり)<br /><br />雇用期間:<br />雇用期間の定め:なし<br /><br />試用期間:<br />あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度:あり(勤続3年以上)・リフレッシュ休暇(年3日付与)・健康診断・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します)・父子・母子家庭奨学金制度・年間休日110・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助・年1回の社内評価による昇給制度あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1)08:30~17:30(休憩60分)2)09:00~18:00(休憩60分)時間外:あり 月平均10時間