経理（財務会計）

株式会社第一経営相談所 【埼玉／熊谷】税理士補助 ※会計事務所勤務経験の方歓迎／埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定 募集要項 【仕事内容】 【埼玉／熊谷】税理士補助 ※会計事務所勤務経験の方歓迎／埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定 【具体的な仕事内容】 ～埼玉の中小企業の「経営相談所」／女性社員が4割／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能／埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定～ ■業務内容：20～25社を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヵ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。業務の詳細は下記となります。 （1）会計処理、税務申告書作成等（経営相談業務を含む）（2）税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 ■当社の特徴：税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお答えしています。これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。ISO9001：2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」していただく税務会計のサービスを目指しています。 ■業務の魅力：(1)ワークライフバランス◎：7時間勤務かつ年間休日125日のため、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能で、月平均残業時間も20時間程度です。2014年には埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定されています。(2)埼玉に根付いたネットワーク：埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 ■職場環境：全社員の4割近くが女性で、性別関係なく、男女共に活躍ができます。また、管理職も性別に関わらず能力に応じて任命されます。育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度もあり、女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇に関しては、これまで10名以上が1年以上取得し、100％復職しています。希望によっては、お子さんが3歳になるまで9:30～16:30など時短勤務も可能です。給与は時間按分(6/7など)なので安心です。平均勤続年数が約15年で、社員の平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計事務所または税理士法人勤務経験（2年程度） ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・税理士科目一科目以上合格の方 ・税理士資格をお持ちの方/税理士を目指して勉強中の方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 熊谷事業所 住所：埼玉県熊谷市新堀746番地1 朝日ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ■配属先について：税理士法人第一経営に出向となり、大宮事務所/川口事務所/川越事務所/越谷事務所/熊谷事務所の5つの事務所の中でスキルの適正を踏まえ、配属先決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし 配属から一定期間後、他支店への転勤が発生することがあります。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月平均20時間程度※育休取得後の時短勤務も、お子さんが3歳になるまで可能です 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。 【給与】 ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の勤務歴を換算し当社の給与表に適用します。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月） ■昇給：年1回（4月／過去実績5,000円～7,000円／月） ■年収例： 10年目／32歳…500万円 15年目／37歳…570万円 20年目／42歳…640万円 ※別途資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：13,000円～18,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／退職年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当 ■入社時研修、初級研修、Bランク研修、Aランク研修、理念研修、税務研修、各種制度研修、税理士会など各種外部研修への派遣 ＜その他補足＞ ■企業年金制度、確定給付年金 ■財形貯蓄 ■育児休業制度、介護休業制度（取得実績あり） ■就職支度金制度、受験等費用貸付制度 ■慶弔見舞金制度 ■所員旅行 ■観劇・スポーツ文化企画 ■永年勤続表彰 ■ランク手当 ■別途喫煙所設置あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）、有給休暇（入社6ヶ月経過後15日付与）、傷病休暇（7日） 【事業概要】 ■事業内容： ●税務・会計業務 ・税務申告業務（法人税・消費税・所得税・相続税　その他）、企業会計諸帳簿の記帳支援 ●人事・労務業務 ・社会保険加入等各種手続き業務、人事コンサル業務、労使紛争の解決支援業務 ●経営コンサルティング ・経営指針づくり支援及び定着実践支援、ISO認証取得支援業務 ●FP業務 ・生命保険・損害保険代理店、資産運用相談 ●各種申請業務 ・各種許認可申請等 【郵便番号】 3300835 【所在地】 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-332 第一経営ビル4F 【設立年 補足】 1964年9月 【従業員数】 98名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 41百万円 【売上高】 109百万円 【平均年齢】 44.9歳 【企業URL】 http://www.daiichi-keiei.com/

学歴不問