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医薬品質管理・試験担当(QC)(製造所)

生晃栄養薬品株式会社

正社員

大阪府 大阪市西淀川区

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~330,000円 <月給> 220,500円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4.2ヶ月) ※別途 薬剤師手当:40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

生晃栄養薬品株式会社 【若狭】品質管理・保証(薬剤師資格必須)※年間休日125日/土日祝休み/医薬品受託開発 募集要項 【仕事内容】 【若狭】品質管理・保証(薬剤師資格必須)※年間休日125日/土日祝休み/医薬品受託開発 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 同社の品質管理・品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・製造工程における原材料、中間製品、最終製品の品質管理、試験検査、各種分析業務 ・品質管理体制の強化/業務フローの検討 ・工場のGMP管理状況のチェックと報告 ・国内外の監督官庁及び顧客(製薬企業)による工場査察及び監査への対応 ・GMP関連文書の承認及び管理業務  ・新規受託製品の立ち上げ業務 など ■入社後の流れ: ・入社後は、ご経験や適性に応じて品質管理業務または品質保証業務をお任せいたします。業務未経験の方は、製造管理または品質管理から学んで頂きます。一から丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 ・将来的には、医薬品製造管理者、総括製造販売責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 品質管理グループは24名、品質保証グループは5名で構成されております。幅広い年代の方がご活躍されており、中途入社の方もいらっしゃります。 ■働き方: ・年間休日125日・残業時間20時間以内という働きやすい環境を実現できております。その背景には、生産性の向上を図り、無人稼働部分を増やそうとする取り組みがあります。特に夜間には、打錠や製品点検といった業務を機械に任せており、社員の業務負担を軽減しております。 ・また、出産・育児を経験した社員も、休暇を取得しながら継続的に活躍しており、長期的に働き続けられる職場です。 ■若狭工場について: ・内服固形製剤の秤量~充填・包装まで全工程製造を担い、総合製剤棟、糖衣棟、自動倉庫棟、専用製剤棟からなる、最先端の大型設備を備えた医薬品製造工場です。(建築面接:8,940.61平方メートル/延床面積:20,184.67平方メートル) ・この度約15億円の投資を行い、若狭工場の敷地内に物流倉庫を増設するとともに、既存建屋内に品質試験設備の増床を予定しております。後発薬の供給不安や、新型コロナウイルス感染拡大による解熱鎮痛剤の需要増加に対応し、物流倉庫拡大で出荷量を増やしていく予定です。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・薬剤師資格をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 若狭工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤4-7 勤務地最寄駅:JR小浜線/上中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 基本的に若狭工場での就業となる為、転勤の可能性は極めて低いです。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業時間:20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【給与】 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~330,000円 <月給> 220,500円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4.2ヶ月) ※別途 薬剤師手当:40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助:1万5000円~2万1000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用による雇用延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり <その他補足> 社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み(会社カレンダーにより祝日出勤がございます)、年末年始休暇、夏季休暇 【事業概要】 【企業紹介】 生晃栄養薬品株式会社の生い立ちは、1941年10月に、前会長の故 蔵野久一氏が「日本海水産化学」の名称で個人創業し、肝油の製造販売を始めたことにあります。 1947年に組織を一変し「生晃栄養薬品株式会社」として再出発いたしました。その後も絶えず生産技術の向上、新たな設備を導入し、ソフトカプセルの製造、大手・中堅製薬会社からの錠剤の糖衣加工の受託など、現在の会社の基礎を確立して参りました。以降、福井県若狭町に新工場を建設する等、最新設備の導入を進めるとともに、高度な製剤技術力とGMP対応により、内服固形製剤を中心とする医薬品の受託加工に注力してきました。 【郵便番号】 5550025 【所在地】 大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28 【設立年 補足】 1947年10月 【従業員数】 352名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 69百万円 【売上高】 5,600百万円 【経常利益】 390百万円 【平均年齢】 38歳 【企業URL】 http://www.seiko-eiyo.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市西淀川区姫里2-3-28

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~330,000円 <月給> 220,500円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮し、支給致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4.2ヶ月) ※別途 薬剤師手当:40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助:1万5000円~2万1000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用による雇用延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格補助、自己啓発支援制度あり、その他社内における教育システムあり <その他補足> 社員の豊かな活力を養うのが福利厚生の使命と考え、仲間と共にふれあい、社員と会社のコミュニケーションを大切にしています。その一環として「生晃会」を中心とした、スポーツやレジャーイベントなど、積極的に行っています。

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

生晃栄養薬品株式会社

事業内容

【企業紹介】 生晃栄養薬品株式会社の生い立ちは、1941年10月に、前会長の故 蔵野久一氏が「日本海水産化学」の名称で個人創業し、肝油の製造販売を始めたことにあります。 1947年に組織を一変し「生晃栄養薬品株式会社」として再出発いたしました。その後も絶えず生産技術の向上、新たな設備を導入し、ソフトカプセルの製造、大手・中堅製薬会社からの錠剤の糖衣加工の受託など、現在の会社の基礎を確立して参りました。以降、福井県若狭町に新工場を建設する等、最新設備の導入を進めるとともに、高度な製剤技術力とGMP対応により、内服固形製剤を中心とする医薬品の受託加工に注力してきました。

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