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中四国勤務「なんぼや」のブランド品買取バイヤー【未経験歓迎・年休128日・月給25万円〜】/20~30代活躍中

バリュエンスホールディングス株式会社

香川県 高松市

年収3,500,000~4,000,000

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仕事内容

中四国勤務「なんぼや」のブランド品買取バイヤー【未経験歓迎・年休128日・月給25万円〜】/20~30代活躍中 バリュエンスホールディングス株式会社 職種 中四国勤務「なんぼや」のブランド品買取バイヤー【未経験歓迎・年休128日・月給25万円〜】/20~30代活躍中 給与 年収3,500,000~4,000,000 雇用形態 正社員 勤務地 香川県高松市丸亀町14-4 高松丸亀町弐番街1号館 1F 最寄り駅 ことでん琴平線・高松琴平電気鉄道長尾線片原町駅 徒歩6分 オススメの求人 お仕事内容・PRポイント ≪一日の仕事内容≫ ・お客様対応 ・持込商品の鑑定・査定 ・店舗運営 ≪一人前の鑑定士になるために≫ きちんとお客さまに納得してもらい買取を任せてもらうため、「なぜこの価格なのか」「なぜ今が売り時なのか」という根拠をお客さまにしっかりとお伝えすることが大切です。接客スキルや商品知識を習得するだけでなく、価格交渉の際に必要な宝石の価格相場や為替相場の変化など、世の中の動きに常に敏感になり、情報収集していかなければなりません。 ≪研修制度について≫ 鑑定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。 ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。 ≪キャリアステップ≫ ★店舗スタッフとして、キャリアをスタート ★買取査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格 ★将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ 仕事の醍醐味 \高額リユース市場の「鑑定士」という専門職/ 誰かの「宝物」を、他の誰かに受け継いでいく。そんなかけがえのない仕事です。 高額な商品を見る・触れることで感性を磨く機会を設けたり、宝石やブランド品の知識習得の講習を毎月行なったりと、モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。 募集要項 職種 中四国勤務「なんぼや」のブランド品買取バイヤー【未経験歓迎・年休128日・月給25万円〜】/20~30代活躍中 給与 年収3,500,000~4,000,000 雇用形態 正社員 時間 【10:00~19:00】または【12:00~21:00】 ※所定労働時間8時間、休憩1時間 ※毎月25日前後に、翌月の1ヶ月のシフトが決定します。 待遇 ◆待遇 月給:25万円〜 【月給の内訳】 基本給:21万6200円 固定残業手当(職務手当):月20時間分、3万3800円。超過分は別途支給。 +賞与年2回+インセンティブ 基本賃金(基本給・固定残業手当は日給月給とする) ※インセンティブについて ・各自の営業成績に応じたインセンティブ ・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ ・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ 上記を半期ごとに支給しています。 ◆福利厚生 社会保険完備 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度(年1回/MVP受賞者には賞金あり) 永年勤続表彰 持ち株会制度 研修制度・外部研修あり 服装自由 書籍購入・資格取得・外部セミナー参加補助 (年3万円上限/会社指定資格取得の場合は年30万円上限) 副業・社内複業制度(規定あり) 休日 シフト制/月10日休み 休日が週3日になる週もあります。 ※シフトの希望は最大限考慮するため、 土日に休むことも可能です。 夏季・冬季休暇 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 介護休業制度 産・育休制度(取得実績あり) 子の看護休暇制度 こども休暇制度 年間休日:128日 株式会社RISE④ 今すぐ電話で応募する 06-6575-7647 受付時間:平日10:00-19:00 ※一切の営業電話をお断りします。

経験・応募資格

★業界・職種未経験OK★ ◎20~30代活躍中!20代の管理職登用実績あり

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

香川県高松市丸亀町14-4 高松丸亀町弐番街1号館 1F

給与等

給与・報酬

年収3,500,000~4,000,000

福利厚生

◆待遇 月給:25万円〜 【月給の内訳】 基本給:21万6200円 固定残業手当(職務手当):月20時間分、3万3800円。超過分は別途支給。 +賞与年2回+インセンティブ 基本賃金(基本給・固定残業手当は日給月給とする) ※インセンティブについて ・各自の営業成績に応じたインセンティブ ・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ ・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ 上記を半期ごとに支給しています。 ◆福利厚生 社会保険完備 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度(年1回/MVP受賞者には賞金あり) 永年勤続表彰 持ち株会制度 研修制度・外部研修あり 服装自由 書籍購入・資格取得・外部セミナー参加補助 (年3万円上限/会社指定資格取得の場合は年30万円上限) 副業・社内複業制度(規定あり)

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勤務時間

勤務時間

【10:00~19:00】または【12:00~21:00】 ※所定労働時間8時間、休憩1時間 ※毎月25日前後に、翌月の1ヶ月のシフトが決定します。

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