土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

川元建設株式会社 【北海道】※未経験歓迎※施工管理／青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます／資格取得支援充実 募集要項 【仕事内容】 【北海道】※未経験歓迎※施工管理／青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます／資格取得支援充実 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。 ■職務詳細： (1)安全管理：安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります(2)現場管理：作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します(3)予算・原価管理：工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います(4)労務管理：作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします(5)機械・車両管理：現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います(6)その他：現場事務所の維持管理、関係各所への提出書類の作成、各種データの管理など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社業務の特徴： ・当社は公共工事のトンネル工事、高速道路（青函トンネル、名神高速道路等の国家プロジェクト）やPC橋梁等の大型公共工事の施工を行っている専門工事業者です／現場配属は案件にもよりますが5年程度行っていただく場合もございます／ほぼ100％官公庁の下請けの公共工事です。北海道をメインに全国各地の工事を担当しております。 ■入社後の流れ： ・本社研修（1週間程度）→現場研修（1ヵ月程度）→研修センター（埼玉/1か月）→本配属※研修が充実しています。 ■組織構成： ・現在は約50名の技術者が活躍しております（20～50代まで幅広い年代が活躍しています） ■同社の魅力： (1)施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上（海外含む）(2)トンネル・橋梁専門工事会社（日本唯一）(3)技能手当・資格手当・遠隔地手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。(4)大成建設をはじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。(5)ベトナム事業所を設立し、現地の技能実習生の受入れ等、日本を代表する人材活用モデルの確立。(6)未経験から専門知識・スキルをつけていけます。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・施工管理経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 大沼トンネル作業所 住所：北海道亀田郡七飯町字仁山２５２－３ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富丘トンネル作業所 住所：北海道札幌市手稲区手稲本町５９２－５ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大節婦川橋中央作業所 住所：新冠郡新冠町大狩部７２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ・所属は本社となりますが、実際の業務は北海道を中心とした各作業現場になります。※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ※現場配属間の帰省旅費については年に4回、会社負担で支給いたします ※北海道を中心とした各作業所勤務で、配属先は入社後に決まります。 ※下記の主な勤務地は、一例です。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均31時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：76,950円～107,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,950円～387,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績平均7.2ヶ月分 ■社員の平均年収：約803万円（役員、中途入社、休職者を除く） ※年齢ではなく経験や実績、職責や職務によって給与や手当に差が出ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：上限3万円（北海道） 寮社宅：単身用あり（入居費・光熱費無料） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種主任者講習、職長教育、従事者教育 ■自己啓発支援制度（資格取得費用全額負担）：一級・二級土木施工管理技士一級鉄筋技能士やクレーン運転士等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■税制適格年金 ■退職金共済加入 ■各プロジェクト毎に寄宿舎あり（家賃・光熱費無料）※宿舎と現場間は社有車で移動 ■トンネル手当（3万円） ■赴任手当（4千円～4万6千円） ■職責手当（5千円～10万円） ■資格手当（2千円～3万円） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇（10 日）、お盆休み（10日）、年末年始休暇（10日）、有給休暇（初年度10日～最高20日付与） 【事業概要】 ■事業内容： トンネル工事、PC橋梁工事、シールド工事、一般土木工事の施工・管理 ※営業地域…北海道を中心とした全国 【郵便番号】 0410806 【所在地】 北海道函館市美原4-5-10 【設立年 補足】 1965年5月 【従業員数】 298名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 48百万円 【売上高】 5,345百万円 【経常利益】 557百万円 【平均年齢】 43.11歳 【企業URL】 https://kawamoto-c.jp/

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）