建設・不動産個人営業

東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 これから輝きを増していける営業／平均年収819万円 【求人要約】 ◆固定月給26万円以上＋業績連動成果給！評価も明確 ◆未経験歓迎！研修＆支援体制が充実／手厚い福利厚生 ◆幅広い年代が活躍中！年齢・経験ハンデなし！ 募集要項 【仕事内容】 【しっかり稼げる！】賃貸マンション・アパートの営業／年齢関わらず中途入社したメンバーが活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ￣￣￣￣￣ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円 ＜＜オンライン相談もスタート！＞＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 ＜＜仕事のポイントとは？＞＞ 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！ 【チーム・組織構成】 テレホンアポインター、証券会社の営業、アパレル販売、フリーター、事務職など、さまざまな異業種からの転職者が活躍中です。 性別、年齢問わず、すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。 【チーム・組織構成　組織名称】 営業部 【チーム・組織構成　男女比】 女性管理職も活躍中！ 【対象となる方】 【高卒以上／業職種未経験歓迎】未経験入社者多数！業界の知識・経験は一切問いません！ 【対象となる方(詳細)】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ＼こんな方が活躍できます！／ ◎今後しっかり稼いでいきたい方、収入を上げたい方 ◎頑張った分の報酬を得たい方 ◎お客さまに誠実に向き合っていきたい方 ◎コツコツ努力をしていくことが得意な方 ◎頑張りを正当に評価されたい方 ※営業職での成果実績・管理能力に応じて、事業所長、営業管理責任者への抜擢を行なっています。 ＜歓迎条件＞ ・パソコン経験者歓迎（Excel、Word） ・FP・CFP・AFP資格取得者優遇 （ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します） ※未経験者の方も歓迎します！ 【選考のポイント】 ＜人事担当より＞ 面接は、お互いをじっくり知るための場と考えています。あなたの仕事に対する熱意や、頑張ってきたこと、夢や目標などを教えてください。不明点は何でも聞いていただければと思います。 【勤務地】 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ※残業は1日約30分 ※月の残業時間10～15時間程度 ……… ◎徹底した勤怠管理で ワークライフバランスが充実♪ ……… ・過度な残業は禁止！時間外労働は所属長の許可を得ない限りできません。 ・お客さまの都合などで、夜間訪問・休日営業を行う場合ありますが、 振替休日を取得していただきます。 ★時短勤務も可能（10:00～17:00）※規定あり 【平均残業時間】 月10時間　～15時間 【雇用形態】 正社員 試用期間（6カ月） ※試用期間中の条件に変更はありません ※入社6カ月後、「主任補」に昇格し、手当が月額5,000円増額されます （所定の社内PC技能資格を取得された方） 【給与】 月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします 　また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5カ月分） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収500万円 ～1000万円以上 【社員の年収例】 【年収例】 1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円 951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円 841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■資格手当 ■社有車貸与 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員貸付金制度 ■リゾート施設 ■ゴルフ会員権 ■定年後の再雇用制度 ■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） など ・結婚祝金（3～7万円） ・出産祝金（3～7万円） ※金額は在籍年数によって変動します。（最小額は在籍１年以内の金額） 【福利厚生施設】 ■リゾートマンション（国内・海外） ■宿泊施設（東建ゲストハウス） ■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖 他） ■社員一番食堂（丸の内本社ビル） ■東建多度カントリークラブ ■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など 【待遇・福利厚生　その他】 ……… ◎女性社員のキャリアを応援！ ……… 当社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （日・月） 【慶弔休暇】 ◎結婚したときは、5日間取得OK 【産前・産後休暇】 ◎取得実績あり 【育児休暇】 ◎取得実績あり 【介護休暇】 ◎取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ■受注休暇（3日間） ■子の看護休暇 ■子の育児支援休暇 ■永年勤続休暇 など ……… ◎働き方改革推進中！ ……… 休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止です。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間と、しっかり休みを取得しながら働けます。 ……… ◎子育てにも配慮！ ……… 小学校終業に満たないお子さんがいる社員は、１年間につき、１人の場合は５日、２人以上の場合は10日の休暇取得が可能。子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています。 また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！ ■研修フロー 【step１】入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識など） 【step2】6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） 【step3】3カ月後　 フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ） ※そのほか、上記の期間内でオンラインでの研修およびコーリングによるフォローがあります ※対面を極力控え、Google Meetなどを用いてオンラインで実施しています ■抜群のサポート体制 入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、当社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。 ・提案に必要な情報は全社で共有 ・パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度 ・先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト ・iPadを活用した多種多様な営業支援ツール　 ・支店長や先輩による営業支援体制　など チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが当社のスタイルです。 【社員インタビュー】 上司 次席課長 研修では、税金などの知識面をはじめ、情報収集の仕方やお客さまからどんなことを聞かれるのかなど、ロープレを交えて指導します。そうして営業社員が初めて受注できた時、自分のことのように嬉しく思います！ 上司 営業課長 収入アップを実現し、子どもを大学まで行かせたかったため、未経験から挑戦しました。入社後は上司との同行において、言動を見ながら自己分析を重ね、少しずつ建築営業の知識を身につけることができました。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 自分らしい人生を送りたい！頑張る覚悟は、人生や価値を変える！ 「前職は公務員です。自分の力や努力を評価されたいと思い、転職を決意しました。公務員と東建の仕事は、真逆！正直不安はありましたが、面接で厳しさも含めて教えていただいたので覚悟を持てましたね。 実際に入社して大変なことはたくさんありましたが、最近では徐々に自分なりの営業スタイルを確立していますので、唯一無二の存在感を出したいです。頑張ったら、その分だけ評価や収入につながるので、頑張る覚悟が自分の人生や価値を変えるものになったと実感しています！」 （営業課長補佐／Tさん） 【やりがい】 【信頼関係の構築と自分だけの営業スタイル】 東建の仕事の醍醐味は、お客さまに感謝をされることだそうです。自らアクションを起こして、お客さまに最適な提案をすることが大きなポイント。受注に至るのはお客さまからの信頼を得られた証です。「ありがとう」という言葉と最高の笑顔が待っているそうですよ！ また、営業スタイルは十人十色。自分ならではの営業スタイルを確立し、スキルを上げていけるのもやりがいなんだとか。 【きびしさ】 【人生を左右する決断を共に担う】 最初は訪問や提案をすることに不安を感じる方が多いそうですが、「アパートを建てると人生が変えられる」と認識できてからは、自信をもって提案ができるようになったそうです。しかし、人の人生を左右するような決断を共に担うのは、責任が伴います。一つひとつに真摯に向き合い、丁寧な対応を心掛けること、お客さまとの信頼関係の構築は必須です！ 【事業概要】 賃貸マンション・アパート・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、 ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務　など ■拠点数：全国214拠点（2024年4月期） ■許可・認可 建設業許可：国土交通大臣（特-3）8469号 宅建業免許：国土交通大臣（10）3058号 ■株式上場 東証プライム・名証プレミア　コードNo.1766 【郵便番号】 4600002 【所在地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル 【設立年】 1976年 【設立年 補足】 7月17日 【代表者】 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 【従業員数】 4,849名（パート社員含む）／東建グループ社員数5,388名（2024年4月1日現在） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 48億円 【売上高】 1,348億1,100万円（2023年4月期）連結：3,168億4,900万円（2023年4月期） 【企業URL】 https://www.token.co.jp/

【高卒以上／業職種未経験歓迎】未経験入社者多数！業界の知識・経験は一切問いません！＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ＼こんな方が活躍できます！／ ◎今後しっかり稼いでいきたい方、収入を上げたい方 ◎頑張った分の報酬を得たい方 ◎お客さまに誠実に向き合っていきたい方 ◎コツコツ努力をしていくことが得意な方 ◎頑張りを正当に評価されたい方 ※営業職での成果実績・管理能力に応じて、事業所長、営業管理責任者への抜擢を行なっています。 ＜歓迎条件＞ ・パソコン経験者歓迎（Excel、Word） ・FP・CFP・AFP資格取得者優遇 （ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します） ※未経験者の方も歓迎します！