システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

株式会社メドレー 【高知/転勤無し】開発SE◆地域医療を推進する情報連携SaaS/県単位の導入事例あり 募集要項 【仕事内容】 【高知/転勤無し】開発SE◆地域医療を推進する情報連携SaaS/県単位の導入事例あり 【具体的な仕事内容】 ◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは？ 医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。 高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。 患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス 少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Web系サービスでの開発経験3年以上(自社/受託等は不問) ■歓迎要件 ・医療/介護業界に関心があられる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細1＞ 高知オフィス（パシフィックメディカル） 住所：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／はりまや橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社パシフィックメディカル（高知営業所２） 住所：高知県宿毛市幸町5‐12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社パシフィックメディカル（高知営業所3） 住所：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 10:00-19:00 の就業時間選択も可能 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変化はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～473,000円 固定残業手当/月：63,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与：年2回（6月、12月）※評価面談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：該当条件により月額3万円支給 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■服装自由 ■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催） ■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。 ■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名おり、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 ■出張手当：片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等 ※会社カレンダーに準ずる ※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 【事業概要】 ■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 【郵便番号】 1066113 【所在地】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【設立年 補足】 2009年6月 【従業員数】 681名 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 6,695百万円 【売上高】 14,185百万円 【経常利益】 1,526百万円 【平均年齢】 31.1歳 【企業URL】 http://www.medley.jp/

学歴不問