介護職/ヘルパー/〔正〕特別養護老人ホームの介護員・介護福祉士募集中!/虻田郡京極町/最寄駅から徒歩5分/昇給・賞与あり/書類選考/個人面接1回
北海道虻田郡京極町の特別養護老人ホーム
正社員
北海道 虻田郡京極町
月給188500円～207000円
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仕事内容
職種 特別養護老人ホームの介護職 介護職/ヘルパー/〔正〕特別養護老人ホームの介護員・介護福祉士募集中!/虻田郡京極町/最寄駅から徒歩5分/昇給・賞与あり/書類選考/個人面接1回 コメント （1）介護員 施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い支援するやりがいのある仕事です。 ＊業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後） ＊新任職員研修をはじめ、専門職として必要となるスキル習得のための各種研修を継続的に行っております。 ◇転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか） （2）介護福祉士 施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い支援するやりがいのある仕事です。 ＊業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後） ＊新任職員研修をはじめ、専門職として必要となるスキル習得のための各種研修を継続的に行っております。 ＊夜勤専属等希望の勤務体制について柔軟に対応します。 ◇転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか） 雇用形態 正社員 仕事内容 （1）介護員 施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い支援するやりがいのある仕事です。 ＊業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後） ＊新任職員研修をはじめ、専門職として必要となるスキル習得のための各種研修を継続的に行っております。 ◇転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか） （2）介護福祉士 施設へ入居されている高齢者への介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、生活相談業務等。 ・個別ケアを推進し、一人ひとりの暮らしに寄り添い支援するやりがいのある仕事です。 ＊業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。（概ね6か月後） ＊新任職員研修をはじめ、専門職として必要となるスキル習得のための各種研修を継続的に行っております。 ＊夜勤専属等希望の勤務体制について柔軟に対応します。 ◇転勤の可能性：あり（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか） 給与 月給188500円～207000円 特別養護老人ホームユニットケア慶和園 勤務地 北海道虻田郡京極町 交通アクセス 道南バス川上温泉徒歩5分 勤務時間・曜日 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・7時00分～16時00分 ・11時30分～20時30分 ・13時00分～22時00分 ・22時00分～翌7時00分 *他、複数シフトパターンあり *休憩時間は、勤務時間により対応（60分～） *シフト制のため、土日勤務の場合あり *残業少なめです。月平均5時間以内 ◇36協定における特別条項：あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 資格・経験 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 介護施設や病院での経験がある方 休日/休暇 年間休日105日（2023年4月1日～2024年3月31日） シフト制4週8休 待遇/福利厚生 社会保険完備 加入保険 待遇/福利厚生/備考の欄に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 応募受付方法 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ ご応募お待ちしております！ コード：neiv /05ki 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 kaigo.peace.sapporo@gmail.com 受付担当者 転職支援担当/eo_ Ref_002 お仕事管理ID 5523 更新日 2024/11/01
経験・応募資格
【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 介護施設や病院での経験がある方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道虻田郡京極町
アクセス
道南バス川上温泉徒歩5分
給与等
給与・報酬
月給188500円～207000円 188,500円～207,000円 （1）188,500円～194,000円+各種手当+賞与2回 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 内訳 ・基本給：159,500円～165,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ・介護職員等ベースアップ加算手当：7,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ・寒冷地手当（11月～3月） ・宿直手当 ・夜勤手当 ・待機手当 ・超過勤務手当 ・赴任手当 他 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与／年2回（6月、12月） *55歳～59歳：なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ◇試用期間6か月（同条件） （2）196,500円～207,000円+各種手当+賞与2回 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 内訳 ・基本給：159,500円～170,000円 ・資格手当：8,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ・介護職員等ベースアップ加算手当：7,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ・寒冷地手当（11月～3月） ・宿直手当 ・夜勤手当 ・待機手当 ・超過勤務手当 ・赴任手当 他 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与／年2回（6月、12月） *55歳～59歳：なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ◇試用期間6か月（同条件）
福利厚生
社会保険完備
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・7時00分～16時00分 ・11時30分～20時30分 ・13時00分～22時00分 ・22時00分～翌7時00分 *他、複数シフトパターンあり *休憩時間は、勤務時間により対応（60分～） *シフト制のため、土日勤務の場合あり *残業少なめです。月平均5時間以内 ◇36協定における特別条項：あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他
休日
年間休日105日（2023年4月1日～2024年3月31日） シフト制4週8休