派遣営業

スターワークス東海株式会社 （スターワークスグループ） 法人営業／未経験も安心！手厚いサポートあり／年休118日 【求人要約】 ★平均年齢28歳！未経験も安心の手厚いサポートあり ★チーム制！不安なことがあれば、各部門に相談可能 土日祝休み／年3回長期連休あり／産育休の取得実績有 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎！成長するまでしっかりサポートします】人材の課題を抱える企業へエンジニアをご紹介 【具体的な仕事内容】 ＼独り立ちのタイミングは、あなたの成長に合わせます！／ まずはOJTで仕事を覚えていき、 少しでも不安があれば、独り立ちを先延ばしすることができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に同行しながら経験を積み、 クライアントへのアプローチなどの営業ノウハウを身に付けていきます。 ☆チームワーク重視！未経験でも安心のサポート！ 当社の営業は、チームで顧客課題に向き合うスタイル。 営業・人事・総務の各部門と連携しながら戦略を立て、 全員で一つの成約に向けて協力し合います。 ☆営業には社長が同行することも！ 36歳と若く、コミュニケーションを取るのが大好きな社長。 積極的にスタッフ一人ひとりに声をかけ、くだらない話をしたり、 「アポ取れた？」とライトに話しかけたりと親しみやすい性格です。 営業には社長が同行することもありますが、緊張する必要はありません。 ぜひ、経験豊富な社長の営業スキルを盗んでください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）クライアントへアプローチ 市場ニーズをチーム全体で分析し、 人材課題を抱える企業へ効率的にアプローチ ▼ （2）商談＆ヒアリング クライアントへ訪問 案件内容や求める人物像などの詳細をヒアリング ▼ （3）マッチング 条件がマッチするエンジニアをご提案 エンジニアの職場見学に同行し、 「技術者×企業」の双方が満足のいく配属を実施 ▼ （4）アフターフォロー クライアントの担当の総務と協力し、技術者へ定期的なフォローを継続 クライアント先への訪問も行い、 さらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート 課題がある場合は、改善案の提出を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、 最先端技術の開発に関わっている国内でも有数の大手メーカーばかり。 経験を積めば、提案力はもちろん、コミュニケーション力や課題解決力など、 多彩なスキルを手に入れることができます。 【チーム・組織構成】 平均年齢は28歳！多彩な経歴をつ若手が多く活躍しています。ぜひ一緒に楽しく働きましょう！ 【対象となる方】 【完全未経験・第二新卒歓迎】◎人柄・意欲重視＆育成前提の採用 ■大卒以上 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 業界・営業未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します！ ★経験よりも人柄・意欲を重視しています！ ＼こんな方を歓迎します！／ ■新しいキャリアに挑戦したい ■頑張りや成果をしっかり評価・還元してもらいたい ■企業や人の課題解決に携われる営業職に挑戦したい ■スピーディーなキャリア形成を目指したい ■ワクワクするようなプロジェクトに関わってみたい ■高い営業スキルを身に付けて成長したい ☆営業経験、接客経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただきます！ 【勤務地】 【UIターン支援あり／引越し費用補助・社宅／マイカー通勤可】 愛知県・静岡県の各拠点に配属 ※希望の勤務地を考慮 ※UIターン歓迎 ※拠点内分煙 ■名古屋テクニカルセンター 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館 12階 ■豊田テクニカルセンター 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F ■浜松テクニカルセンター 静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー18階 【勤務時間】 9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分） 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません） 【給与】 月給35万円～45万8000円（固定残業代・深夜手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万7306円～11万4246円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1940円～2539円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ーーーーーーーーーーーーーー ◆成果に合わせて報酬も大！ ーーーーーーーーーーーーーー ◎成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブ賞与を支給！ ◎2023年支給実績：約50万円～200万円以上！（半年毎の成果により変動） ※契約インセンティブは、企業規模・取引条件などの社内基準により契約ごとに金額を設定しています。 【賞与】 インセンティブ賞与年2回（※成果により変動／昨年度実績約50万円～200万円以上） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収420万円 ～650万円 【社員の年収例】 年収600万円（29歳／入社3年目） 年収1000万円（33歳／入社5年目） ＼段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です！／ 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（上限30,000円まで） ■定年60歳、再雇用65歳まで ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり） ■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担） ■マイカー通勤可能 ■ガソリンカード、ETCカード支給 ■時短制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援あり ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長)） ■従業員専用駐車場あり ■社宅あり 【年間休日】 118日 【休日・休暇】 週休2日制 （土日休み） ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。 【産前・産後休暇】 （グループ全体で取得実績あり） 【育児休暇】 （グループ全体で取得実績あり） 【介護休暇】 （グループ全体で取得実績あり） 【休日・休暇 その他】 ■5日以上の連続休暇取得 （グループ全体で取得実績あり） 【当社について】 ◎15期連続で業績拡大！スターワークスグループ全体で成長を続けています。 国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっている当社。全国で約1200名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています！ 【社員インタビュー】 同僚 渡邊さん 名古屋センター長 トヨタグループをはじめ、国内最大手メーカーへの営業ができるところが魅力。大手に対する営業なのでもちろん難しさもありますが、交渉がうまく行ったときには「達成感」や「人としての成長」を強く実感できます。 同僚 吉野さん 豊田センター長 業界の中でも「エンジニア」を専門に扱うので、成約1件ごとの金額が大きいのも特徴。その分インセンティブにも大きく反映されるので、頑張った分だけ収入アップできます。全員モチベーション高く働いていますよ。 同僚 山下さん 浜松センター長 結果（成約数）がそのままポジション（役職）に反映されるのが魅力です。私は当社に入社して1年で浜松の拠点責任者を任されていますが、結果を出せばしっかり評価してもらえるので、すごくやりがいを感じています。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 全くの未経験から、一流の営業へ成長できる。 営業に転職するときに、未経験者にとって最も不安なのは、営業スキルもままならず、自信もないのに一人でクライアントに訪問することだろう。 ただ、同社ではその心配は無用だ。なぜなら… ◎新人の営業に対して、チームで手厚くフォロー ◎個人それぞれに合わせて、独り立ちのタイミングを決定 ◎営業出身の社長など、経験豊富な先輩や上司からスキルを学べる など、未経験者も安心して成長できる環境があるからだ。 また、クライアントである国内有数の大手メーカーへの営業を通じて、コミュニケーション能力はもちろん、ヒアリング力や課題発見力、プレゼンテーション能力、トラブル対応力など、さまざまなスキルを取得できる。 【やりがい】 取引先は大手メーカーを軸に、国内最先端の技術を扱うプロジェクトへの提案が中心。大企業の部長クラスへの提案を行うことも多く、営業として感じられるやりがいは非常に大きいでしょう。高いスキルを持つ同社のエンジニアとともに、モノづくりを支える一員として活躍することができます。 【きびしさ】 エンジニアとクライアントを繋げるのには、双方への深い知識や理解も必要不可欠。「どんなプロジェクトで、どんなスキルを持つ人材が必要なのか」「どんなエンジニアがマッチするのか」というヒアリングはもちろんのこと、新しい知識を吸収していく意欲も必要です。 【事業概要】 ■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 許認可（派）04-300268 ■自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作 ■足こぎ車いす【Profhand（プロファンド）】の技術支援および販売・普及支援 【郵便番号】 4500003 【所在地】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階 【設立年】 2009年 【設立年 補足】 11月 【代表者】 代表取締役 横田 恭典 【資本金】 9,400万円（グループ合計） 【平均年齢】 28歳 【企業URL】 https://www.star-w-t.com/

【完全未経験・第二新卒歓迎】◎人柄・意欲重視＆育成前提の採用 ■大卒以上【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 業界・営業未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎します！ ★経験よりも人柄・意欲を重視しています！ ＼こんな方を歓迎します！／ ■新しいキャリアに挑戦したい ■頑張りや成果をしっかり評価・還元してもらいたい ■企業や人の課題解決に携われる営業職に挑戦したい ■スピーディーなキャリア形成を目指したい ■ワクワクするようなプロジェクトに関わってみたい ■高い営業スキルを身に付けて成長したい ☆営業経験、接客経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただきます！