品質管理（機械）

株式会社ナスタ 【行田／業界未経験歓迎】品質保証・管理※海外工場との折衝／宅配ボックス国内トップシェア企業／車通勤可 募集要項 【仕事内容】 【行田／業界未経験歓迎】品質保証・管理※海外工場との折衝／宅配ボックス国内トップシェア企業／車通勤可 【具体的な仕事内容】 【コロナで需要高まる「宅配ボックス」国内トップシェアメーカーの品質管理職を担ってみませんか／10年連続売上高を伸ばす業績安定企業／受注急増の宅配ボックス・インターフォン事業／男性育休取得率100%の好就業環境／年休121日／残業20h程度】 ■職務概要： 住宅用郵便受けシェアNo.1の当社の品質管理課として、下記業務をお任せ致します。 今後、海外展開を考えており、その海外工場との折衝をお任せいたします。 ■職務詳細： ・品質基準管理 ・製品評価試験確認 ・各集計データ管理 まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。 ◎原料（材料）の調達、製造、出荷、販売と、製品がつくられる前からお客様の手元に渡るまで、各工程において品質が一定の水準をクリアしているか見届ける仕事です。 ※海外出張も予定しております ■教育環境： 入社後は先輩社員からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので、安心して学び・成長していける職場です。 ■組織構成：25名（サービス事業推進室、カスタマーサービス課、品質管理課に分かれております） 品質管理課：12名（行田品管担当、千歳品管担当、ISO事務局と役割分担されております） ■キャリアステップ： 入社後は製品の検査・記録といった業務をお任せします。徐々に製品のことを学んでいただき、素材や測定の知識など深め、品質管理として一連の担当を任せられるようになりましたら、リーダーとして品管全体のマネジメント業務、社員の教育担当などをお任せいたします。 ■当社の特徴・魅力： ・創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップ シェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。 ・事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。近年需要が急増している宅配ボックスの販売では、再配達による環境汚染、ドライバー不足問題にアプローチしています。 ・福利厚生が充実しています。社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。資格取得費補助や食事代補助などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記ご経験をお持ちの方 ・モノづくり業界での検査や測定のご経験 ■尚可 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 行田事業所 住所：埼玉県行田市富士見町1丁目17番地 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※通勤手当・住宅手当・退職金制度・子ども手当・不妊治療補助・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子ども手当（1人10000円） 住宅手当：世帯主に4000円～7000円 社会保険：補足事項無し 退職金制度：在職3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、該当資格に関し補助あり。 ＜その他補足＞ ■出産祝い金：1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上 ■精勤手当：3500円 ■不妊治療補助 ■産休育児休暇制度（男性対象:イクメン休暇制度(対象者は全員取得）） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※上記年間休日日数と別途、有給取得義務化の5日間あり 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時5日、入社半年経過後5日付与）、などその他制度あり 【事業概要】 ■事業内容： 同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。 ・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。 【郵便番号】 1030006 【所在地】 東京都中央区日本橋富沢町12-16 【設立年 補足】 1947年8月 【従業員数】 450名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 37歳 【企業URL】 http://www.nasta.co.jp/

学歴不問