小規模多機能 施設ケアマネジャー

【この求人のポイント】 小規模多機能 施設ケアマネジャー/資格必須/学歴不問/ブランクOK/大崎市/268 宮城県大崎市にある小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー（正社員）求人です！ ◆新しい事業所です◆ ☆日勤のみ☆ ☆全国展開している会社なので研修充実☆ ☆安心のサポート体制☆ ☆未経験・ブランクありも歓迎☆ ☆利用者様29名定員のケアマネジメント☆ ☆昇給・賞与あり☆ ☆福利厚生充実☆ 04050069 【施設見学随時受付中　応募前の見学も可能です】 お気軽にお問合せください！ セントケア宮城　株式会社［ケアマネ/セントケア大崎大宮（古川大宮）］04050069 勤務地： 宮城県大崎市 【お仕事内容】 新しい施設内での勤務です。 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者の新規受付 ・利用者、ご家族の相談や契約業務 ・関係機関との連携、情報交換、連絡調整等 ・その他付随する業務 ＊通いを中心に泊りと訪問をお客様のニーズに合わせ、医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ＊充実の研修制度があり、未経験やブランクのある方でも安心して始められます。お客様に介護保険を適正にお使い頂くために、専門的な知識を用いてあらゆるご相談に対応します。 【勤務時間】 変形労働時間　1ヶ月単位　 1）09:00～18:00　（お客さまの都合により若干の変動あり） ※休憩時間60分 時間外：あり　月平均10時間 【休日・休暇】 週休2日制：毎週　シフト制 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・年間休日107日＋リフレッシュ休暇3日 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　 退職金制度：あり（勤続3年以上） ・リフレッシュ休暇 ・健康診断 ・資格取得補助金制度 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します） ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 【求める経験や資格】 必要資格： 介護支援専門員　必須 認知症実践者研修、小規模計画作成研修修了あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 必要な経験等： 不問 必要な学歴： 不問 【給与（昇給・賞与）】 月給222257円 月額給：222,257円～ ＞基本給：150,757円～ 定額的に支払われる手当 ＞職種手当：47,500円～47,500円 ＞資格手当：20,000円～20,000円 ＞地域手当：4,000円～4,000円 昇給： あり　1月あたり0円～4,000円（前年度実績） 賞与： あり　前年度実績　年2回・計1.20月分 通勤手当： 実費支給　上限あり月額：100,000円　 マイカー通勤可（駐車場あり） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 はじめまして！ ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます！ 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 （下4桁9140 or 担当者携帯）また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ！ 【受動喫煙防止措置条項】 あり　屋内禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

必要資格：介護支援専門員　必須認知症実践者研修、小規模計画作成研修修了あれば尚可普通自動車運転免許（AT限定可）必須必要な経験等：不問必要な学歴：不問