組合会計業務【東証プライム上場トーセイG/年間休日122日/管理職採用/東京本社】
トーセイ・コミュニティ株式会社
正社員
東京都 港区
【年収】786万円～839万円（例：30歳～49歳）【基本給】448,000円～473,000円（例：30歳～49歳）※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。【昇給】年1回【賞与】年2回（7月、1月／基本給×年3ヶ月実績）別途、業績賞与有（但し、支給係数は業績による） 基礎額：基本給＋管理手当＋役職手当（支給実績例 課長職 2023年：基準額×2.75ヶ月、2022年：基準額×2.6ヶ月、2021年：基準額×2.4ヶ月）（時給実績例 課長補佐職 2023年、2022年：基準額×2.55ヶ月 2021年：基準額×2.35ヶ月）
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仕事内容
マンション管理部 業務管理課管理職として、各担当者が実施する上記業務のマネジメント、一部実務を担当いただきます。 経験に応じて上記の業務管掌範囲を定め、管掌いただく予定です。 【マンション管理組合会計業務のマネジメント（組合会計チーム）】 ■区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類(請求書、督促状、領収書)作成 ■口座振替データ管理（システムデータチェック・送信）、金融機関との調整及び交渉対応 ■管理組合の諸費用支払手続き（修繕費、備品費等） ■月次収支報告及び決算書の作成 ■管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理、請求書発行 【マンション管理組合運営サポート事務業務のマネジメント（事務統括チーム）】 ■マンション売買における重要事項調査報告書関連業務 ■管理組合損害保険代理店事務業務 ■工事、メンテナンス事務管理（スケジュール管理／請求書・報告書対応等） ■マンション施設の契約情報管理（駐車場等） ■各種契約管理、管理規約管理
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区
給与等
給与・報酬
【年収】786万円～839万円（例：30歳～49歳）【基本給】448,000円～473,000円（例：30歳～49歳）※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。【昇給】年1回【賞与】年2回（7月、1月／基本給×年3ヶ月実績）別途、業績賞与有（但し、支給係数は業績による） 基礎額：基本給＋管理手当＋役職手当（支給実績例 課長職 2023年：基準額×2.75ヶ月、2022年：基準額×2.6ヶ月、2021年：基準額×2.4ヶ月）（時給実績例 課長補佐職 2023年、2022年：基準額×2.55ヶ月 2021年：基準額×2.35ヶ月）
福利厚生
■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険■退職金制度（入社3年以上が対象）■通勤手当全額支給（上限5万円/月）■資格手当（同社基準による）（建築物環境衛生管理技術者5,000円 等）■確定拠出年金制度（別途、月額7,000円全額会社負担で支給）■外部研修制度■施設優待制度■屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分/実働7.5時間）
休日
【年間休日122日】■完全週休2日制(かつ土日祝日)■年末年始休暇（12/30～1/3）■夏期休暇（4日）■有給休暇（入社日に3日付与、半年後に残7日付与、以降毎年12月に付与）■特別休暇（慶弔等）
会社情報
トーセイ・コミュニティ株式会社
事業内容
■ビルメンテナンス業■不動産管理（プロパティマネジメント）業■建設業■建物内外の保守、管理、整備、清掃業■リース店舗の賃貸借、経営委託及び管理■マンション及びビルの集金代行、雑務の請負■リース店舗の募集代行■不動産の売買、賃貸及び仲介■損害保険代理業■前各号に附帯する一切の業務【会社概要】同グループは「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。時代とともに、人々のライフスタイルや価値観は変化し、求められる不動産の在り方も多様化しています。また、不動産金融マーケットは近年目覚ましいグローバル化を果たし、世界水準の経営品質が求められるようになりました。このような環境のもと、同グループは、5つの事業（不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業）の総合力と相乗効果を十分に発揮するとともに、更なるグローバルマーケットへの進出を視野に事業展開を推進していきます。人々の生活シーンやビジネスシーンにおいて、より身近で、なくてはならない企業として成長できるよう、誠実に事業に邁進し、信頼される企業ブランドの構築に努めていきます。