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内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)

ハウジング・スタッフ株式会社

正社員

広島県 三次市

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

ハウジング・スタッフ株式会社 【広島/三次】インテリアコーディネーター(未経験歓迎)/研修制度充実◎働きやすい環境 募集要項 【仕事内容】 【広島/三次】インテリアコーディネーター(未経験歓迎)/研修制度充実◎働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ~未経験からの応募歓迎です/インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間2時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。 (仕事のイメージ) ・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4~7回程度で、期間としては1.5か月~2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。 ・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■組織構成: 配属先には2名在籍しています。 ■教育制度: 扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許保有(AT限定可) ・パソコン基本操作スキル(ワード・エクセル) ■歓迎条件: ・インテリアに興味がある方 【勤務地】 <勤務地詳細> クレバリーホーム三次店 住所:広島県三次市南畑敷町232-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均2時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 【給与】 <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:2キロ以上で支給(上限20,000円/月) 住宅手当:住宅補助あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格取得奨励制度あり ■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月 宅地建物取引士5,000円等) <その他補足> ■中退共加入 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可 ■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■火曜日、水曜日 会社カレンダーによる ■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇 【事業概要】 ■事業内容: ・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC) ・リフォーム(ZERO×STYLE) ・土地、不動産 ・宿泊事業 ほか ■ビジョン: ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。 また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 【郵便番号】 6900011 【所在地】 島根県松江市東津田町453-2 【設立年 補足】 2011年1月 【従業員数】 83名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 36百万円 【売上高】 4,325百万円 【平均年齢】 40.1歳 【企業URL】 https://housing-staff.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

島根県松江市東津田町453-2

給与等

給与・報酬

<予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:2キロ以上で支給(上限20,000円/月) 住宅手当:住宅補助あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格取得奨励制度あり ■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月 宅地建物取引士5,000円等) <その他補足> ■中退共加入 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤可 ■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:35時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

ハウジング・スタッフ株式会社

事業内容

■事業内容: ・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC) ・リフォーム(ZERO×STYLE) ・土地、不動産 ・宿泊事業 ほか ■ビジョン: ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。 また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

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