プロデューサー・ディレクター・プランナー

株式会社ジークラフト 施設やイベント会場のディスプレイ製作ディレクター／未経験OK 【求人要約】 お客さまの想いを形にする誇りと面白さ 周りと協力し、ひとつのものを創り上げる 商業施設や展示会、イベント会場などの空間を演出 募集要項 【仕事内容】 イベント会場や展示会ブースのディスプレイを中心に、企画～管理まで一貫して担当します。 【具体的な仕事内容】 商業施設の装飾や展示会、企画展やメディア発表会、アーティスト・スポーツ選手のイベント会場など、さまざまなディスプレイを形にしていく仕事です。クライアントはメーカーや広告代理店など多種多様。規模にもよりますが、1プロジェクトの期間は1～6カ月程度です。 ※新規開拓などはほとんどありません ※提案などの営業業務も行います 【仕事の流れ例】 要望のヒアリング（どんなブースにしたいか、どんな目的で出店するのか　など） 　▼ アイデアを提案 　▼ 社内のデザイナーに図面の制作依頼 　▼ お客さまからOKをいただいたら、社内の制作部門と打ち合わせ 　▼ 各業者の手配・段取り組み 　▼ 安全・進行管理 　▼ 引き渡し～撤去 グラフィックを貼り付けるスタッフ、電気業者、施工をする職人さんなど、小さな会場でも5～10社程度が関わる形になります。 ※全国から依頼を受けているため、出張となる場合もあります ＼信頼関係と会話が大切！／ 各業者が問題なく仕事を進められるよう、細かな調整が必要なのがこの仕事。そのためにも、何か困ったことがないか、段取りに不明点はないかなどのコミュニケーションが大切です。 また、信頼関係を築けば、今の案件とは別の内容で相談を受けるなど、頼られることも増えます。「この内容ならあの業者に聞けばわかるな」などの判断も付くようになり、結果としてさらなる信頼につながり、新たな仕事をいただけます。 【サポート体制も充実】 Teamsなどのコミュニケーションツールを使い、現場の報告ややりとりなどを、会社全体が確認できる体制を整えています。そのほか、自社で制作やデザイナーなどを雇用しているため、社内で多くの部分を完結できるなどの強みもあります。 【チーム・組織構成】 現在は名古屋本社5名、東京営業所5名が在籍。年齢は30代が中心です。元アパレル、飲食店スタッフ、バンドマン、農家など9割以上が未経験から入社しています。 【対象となる方】 【高卒以上・未経験歓迎】周りと協力し、大きなものをつくってみたい方※要普通自動車免許（AT限定可） 【対象となる方(詳細)】 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■ものづくりが好きな方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■スケジュール管理を意識できる方 ■物事に柔軟に対応していける方 ■積極的に提案ができる方 ■好きなことを仕事にしたい方 ■スケールの大きな仕事に携わりたい方 ■新しい情報を積極的に収集していける方 ■チームワークを重視する職場で働きたい方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎 【勤務地】 名古屋本社、または東京営業所での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間） 【雇用形態】 正社員 【給与】 【名古屋】 月給21万円～45万円 【東京】 月給23万5000円～45万円 ※経験、能力により決定 【賞与】 年2回業績による※賞与は入社1年後となります 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収300万円 以上 【社員の年収例】 年収470万円（月給27万円＋諸手当＋賞与／未経験・入社3年目） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（既定有） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月5000円） ■社員旅行 ■ウォーターサーバーあり ■仕出し弁当あり（決算報告会や納会） ■お菓子持ち込み可（規定あり） ■ファスティング制度（社員の健康志向を応援） ■資格取得支援制度 ■研修制度（セミナー受講や安全研修など） ■社員交流会（BBQや食事会、忘年会など） 【年間休日】 120日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日）※休日出勤となった場合は代休を取得 【社員の声には必ず耳を傾ける】 「成長するための前向きな意見」であれば、当社は行動に移す機会をすぐにつくります。 例えば、前職で生産管理をやっていた社員が、過去の経験から業務量や案件の管理が上手くできていないと感じ、改善してはどうかと提案。 その内容が採用され、管理や分析がスムーズにできるようになり、今では営業課全体で共有される資料として活用されています。 過去の経験を活かせることはもちろん、声を挙げればさまざまなことに挑戦できる社風と環境があります。 【社員インタビュー】 上司 原野 営業部課長 面接では過去の経験をディスプレイ製作ディレクターの仕事にどう活かせるか、ということをお伺いしたいと思っています。経験自体は特に問いません。考えをアウトプットできるかを重視する予定です。 上司 同上 同上 この仕事で意識してもらいたいのは、タスクなどを含めたスケジュール管理。イレギュラー対応が入ることもよくあるので、仕事の優先順位を決め、スケジュールを組み立てていく力が求められると考えています。 上司 同上 同上 「新しい知識を得ることが楽しい」「これってどういう意味なんだろう？」など、些細なことにも興味を持てる好奇心旺盛な方と一緒に働きたいですね。こういった方はぜひご応募ください。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 好きなものが、仕事として関わってくる。 展示会・商業施設のディスプレイ製作や、イベントの企画から運営などを、トータルで対応している同社。バンテリンドームナゴヤ（旧ナゴヤドーム）や全国展開の商業施設など、大規模な現場の実績も多数ある同社ですが、中にはちょっと面白いものも。 例えば、某アイドルグループの総選挙やプロ野球球団、アニメ・映画・漫画関係の展示会など、さまざまな依頼が届くため、自分の好きなジャンルに携わることもあるそうです。仕事自体のダイナミックさに加え、好きなことを仕事にできれば、モチベーションも上がること間違いなし。 仕事に夢中になる社員が多いのは、ものづくり自体はもちろん、こうした面白さがあるからなのかもしれません。 【やりがい】 案件はどれも大規模な商業施設や会場。日常生活で利用する場所も多く、プライベートで「このディスプレイは俺がつくったんだよ」と家族や友人に話せる楽しさがあります。ディスプレイの出来栄えが良かったときは第一に賞賛される立場でもあるため、自分の仕事に誇りを持てることでしょう。 【きびしさ】 社内外問わず多くの人間が関わるため、それぞれの意見の調整やまとめなどが発生します。ときには連絡の不備や展示台が足りないといったトラブルが起きることも。自分のミスじゃなかったとしても、最初の対応はすべて自分に集約される、責任の大きなポジションでもあります。 【事業概要】 イベント・展示会の企画・製作・施工・運営・進行、サイン・看板製作、店内内装出力サービス、木工製作、印刷物、販促ツール、店舗ツール 【郵便番号】 4630003 【所在地】 愛知県名古屋市守山区下志段味三丁目2910番地 【設立年】 2004年 【設立年 補足】 4月8日 【代表者】 代表取締役 本村 将博 【企業URL】 https://www.g-craft.ne.jp/

【高卒以上・未経験歓迎】周りと協力し、大きなものをつくってみたい方※要普通自動車免許（AT限定可）＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■ものづくりが好きな方 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■スケジュール管理を意識できる方 ■物事に柔軟に対応していける方 ■積極的に提案ができる方 ■好きなことを仕事にしたい方 ■スケールの大きな仕事に携わりたい方 ■新しい情報を積極的に収集していける方 ■チームワークを重視する職場で働きたい方 ※第二新卒、ブランクのある方も歓迎