経理（財務会計）

株式会社浜田運送 【兵庫／姫路】財務・経理＜幹部候補＞◆業界経験不問／創業約90年の老舗運送企業／残業月平均10時間 募集要項 【仕事内容】 【兵庫／姫路】財務・経理＜幹部候補＞◆業界経験不問／創業約90年の老舗運送企業／残業月平均10時間 【具体的な仕事内容】 ～将来の管理職候補／年間休日117日（基本土日祝休み）・残業月平均10時間・転勤なしと働きやすさ抜群◎／創業90年近いの老舗安定企業～ ■職務内容： 当社の物流に関わる経理、財務、会計業務をお任せし、幹部候補生として様々な実務経験を積んでいただきます。 当社は弥生会計を使用しておりますので、パソコン・システム操作も必要となります。 ■具体的には： ・資金繰り ・金融機関対応 ・現金出納 ・支払処理 ・手形／小切手作成 ・簡単なパソコン基本操作（Word・Excel）　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後のポジションについて： 最初のポジションはメンバーを予定しておりますが、ステップアップしていただき、リーダー・管理職を目指していただきたいと思います。 ■配属先情報： 部長1名他2名で構成されている少人数の部署になります。 業務の中で不明点などがあっても、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境について： ・年代問わず明るい方が多く、活発にコミュニケーションを取りながら業務をしています。 ◇離職率　　　　13.9% （全体） ※2022年実績 ◇平均勤続年数　12.8年（全体） ※2022年実績 ・会社指定休日が月3～4日あり、業務の進捗状況の範囲内で個人の裁量で自由に取得日を設定できます。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。そのため土曜日に取得する社員が多く、すべての土曜日をお休みにして働く社員もおります。 ■当社の特徴： ◎大手鉄鋼メーカーの物流元請企業 当社は60年にわたる鋼材運搬のノウハウが評価され、世界的な特殊鋼メーカーである山陽特殊製鋼株式会社様より、入荷から配送まで至る物流業務全般を委託されています。 これからも、増車や大型倉庫の建設により輸送能力を増強し、荷主・顧客双方の期待に応え、カスタムメイドの顧客支援企業として、さらなる成長を目指します。 ◎地域社会への貢献 当社は特殊鋼のみならず、ナットやバラセメントの運搬、引っ越しやトランクルームサービスの提供など、弊社が数多く保有するトラックおよび倉庫の持つポテンシャルを最大限に活かし、地域の皆様と共に豊かな生活を送れるよう努めています。 ◎風通しの良い環境 当社は社員同士の距離が近く、冗談の飛び交う明るい職場です。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・日次業務経験（仕訳・売掛、買掛管理等） ■歓迎条件： ・月次決算サポート経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK（駐車場完備）　 【変更の範囲：姫路市内の当社拠点】 ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は一例です／1年単位の変形労働時間制（週平均労働40時間） ■残業：月平均10時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【期間の定め】無　マイカー通勤可：無料駐車場有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は昇給・賞与・退職金　対象外 【給与】 ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除有残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～323,780円 ＜月給＞ 202,600円～323,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（※前年度実績：0円～10,000円/月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年実績3.12ヶ月支給） ■モデル年収※2023年度実績 30代（30歳係長）：450万円 40代（45歳課長）：600万円 50代（55歳部長）：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限50,000円/月 社会保険：社会保険完備 確定拠出年金 退職金制度：確定拠出制度（勤続１年以上） ＜定年＞ 65歳 2023年4月～　定年延長 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員によるOJT ■業務に必要な資格免許は会社から取得の指示手配を行います ■必要な知識を得るための外部研修有り。 ＜その他補足＞ ■実力給手当：86,400円～174,000円 ■時間外手当、深夜割増手当支給 ■昇給あり ■社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金制度あり（確定拠出企業年金） ■賞与支給（年2回　7月・12月） ■制服貸与 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■日祝と毎月3～4日の会社指定休日あり ※会社カレンダーにより月1日程度の土曜日出勤があります。 ※有給休暇は取得しやすい環境で、土曜日に取得する方が多いです。 ■夏休暇季、年末・年始休暇　など 【事業概要】 ■事業内容：棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管 一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。 ■詳細：同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。 【郵便番号】 6728023 【所在地】 兵庫県姫路市白浜町乙221-5 【設立年 補足】 1958年10月 【従業員数】 190名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 7,200百万円 【平均年齢】 49歳 【企業URL】 http://www.hamada-unso.com/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上