【神奈川:リモート】エネルギーソリューションの技術企画及び顧※年収800万円以上
三菱電機株式会社
正社員
神奈川県 横浜市神奈川区
8,000,000円 〜 10,000,000円
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仕事内容
【職務概要】 顧客との共創活動(PoC等)や同社グループ関連部門が保有する技術/情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。 【職務詳細】 三菱電機グループには、多様で多くの顧客がいるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。顧客とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、同社が持つユニークなシーズを組み合わせながらそのソリューションを創り上げていきます。このうちエネルギーコストの削減やCO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューションを開発するチームに所属して頂き、データ分析チームや関連技術部門との連携を図りながら、顧客への提案活動やPoCの実施、ビジネスモデルの構築等に取り組んで頂きます。 【業務のやりがい】 ■同社で誰もやったことのない新たなソリューション創出/事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、同社の将来を支える新事業の創出に向けて日々チャレンジしています。 ■2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
経験・応募資格
【必須】・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験・産業分野や都市開発分野で、熱エネルギーの効率化や環境対策に関する経験・エネルギーマネジメントシステムや監視制御システムの設計経験・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験【尚可】・電力/ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験【想定されるキャリアパス】事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 30FJR各線「横浜」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
給与等
給与・報酬
8,000,000円 〜 10,000,000円
福利厚生
■年収:800万~1000万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム有り) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【年間休日130日(2024年度実績)】完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休など
会社情報
三菱電機株式会社
事業内容
【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。