食品・飲料営業（国内）

株式会社ナリコマエンタープライズ 【仙台】法人営業◆お食事サービスの提案／医療・福祉施設向け／営業車支給／直行直帰あり／年休120日 募集要項 【仕事内容】 【仙台】法人営業◆お食事サービスの提案／医療・福祉施設向け／営業車支給／直行直帰あり／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 南東北エリア【宮城県・山形県】の医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）を行います。給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指している為、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ◎仙台市（仙台港近く）にある営業所を起点に、営業活動を行います。 ※直行直帰OKのため、ご自身の裁量を思ってご就業いただける環境です。 ◎飛び込み営業やテレアポは基本手法となりますが、アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動していただくことを想定しています。（日常業務での宿泊はございませんが、出張等により宿泊が発生する場合があります） ■営業活動の流れ： ◎お客さまに対しコンタクトし（飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携など）、商談の機会を作り出します。当社が開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行います。 ◎商談が始まれば、お客さまのニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案します。成約となれば当社サービスを導入する際に発生する課題について、お客さまと一緒に解決していきます。 ◎サービス導入し、運営アドバイザー（導入後のお客さまサポート担当者）へ引き継いで担当終了ではなく、導入後も随時、情報共有を受け継続的にお客さまの課題に対してアプローチするご提案を運営アドバイザーと共に行います。しっかりとお客さまに寄り添うことで、新規のお客さまをご紹介いただくことにもつながっています。 ■入社後の研修： 入社2ヶ月程は下記の研修を受けていただきます。　 ※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性があります。 ・セミナーのプレゼン講習 ・商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業（1ヶ月程）※その後も先輩のフォローあり 上記を通してある程度、当社のソリューションについてご理解いただけたタイミングにてより現場への理解を深める為に、厨房研修をご用意しています。（3週間程度） 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・社会人経験5年以上、かつ以下（1）（2）いずれか （1）法人営業経験3年以上 （2）医療福祉業界でのキャリア3年以上 ■歓迎条件： 新規営業経験3年以上（業界不問） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 関東支店　仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区中野4-7-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ※営業車両での直行直帰あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■資格手当：5,000円～10,000円※社内規定あり ■賞与：年2回（6月・12月※月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（原則上限3万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当・各種研修制度あり ＜その他補足＞ ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与（営業車は通勤利用可／自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金） ・健康診断年1回あり ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰） ・産前産後休暇、育児休暇制度（2023年70名取得（※2022.6～2023.5末）） ・育児短期時間勤務制度（小学校5年生の始期まで） ・誕生日祝い制度 【休日・休暇 その他】 月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日休み（土日出社した場合は平日に振替て休日取得） ■特別有給休暇：慶弔に伴う休暇 ■無給休暇：公民権行使のための休暇、看護休暇等 ウェルカム休暇※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇3日 【事業概要】 ■事業内容：「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます 【郵便番号】 5670005 【所在地】 大阪府茨木市五日市1-7-27 【設立年 補足】 1990年12月 【従業員数】 757名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 37,955百万円 【企業URL】 http://www.narikoma-enterprise.com/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上