融資・契約審査（個人）

ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社 【未経験歓迎】個人向けローンの与信分析・企画業務◆金融出身者歓迎/残業月20H程度/SMBCグループ 募集要項 【仕事内容】 【未経験歓迎】個人向けローンの与信分析・企画業務◆金融出身者歓迎/残業月20H程度/SMBCグループ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/土日祝休み・福利厚生充実/月残業20H程度/SMBCグループ】 当社は、「PROMISE」ブランドでの国内個人向けローン事業、提携先金融機関における国内個人向けローン商品について保証会社として保証審査を行う保証事業、海外関連会社を通じた海外個人向けローン事業を展開しており、これらの与信分析・企画業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・個人向けローンの与信分析業務（分析ツールとしてSASを主に使用） ・分析結果に基づく企画・立案 ・分析結果に基づく企画に関する社内外の関連先との調整 ・企画内容をシステム化する上での、要件定義およびユーザーテストの実施 ・与信に関する社内規程類の改定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部署全体で約30名で、実務を担っているのは25名程度です。そのうち20代は３割強おり、若手が活躍しております。 ■受入れ研修の詳細： ・入社後は、約1カ月間専属の教育担当者より、以下内容についてOJTで丁寧にご説明します。 ⇒社内規則、事業内容、部門の運営方針、業界・社内用語、社内のデータベース、お客様の申込からの一連の取引、SAS基礎研修（データ抽出からデータ加工まで） ■将来的なキャリアパス： ・当部では、当社、保証提携先、及び海外といったＣＦグループ全ての与信モデルの構築・統制を担っています。また、全事業に対して、データを活用したビジネス課題解決の企画・推進という業務を行っています。 ・上記業務を遂行する中で、データの抽出・加工・集計といった「データエンジニア力」、統計学等を駆使した「データサイエンス力」、交渉やプレゼンテーションなどの「ビジネス力」を習得することが出来ます。 ・上記３つを兼ね備えた人財は、当社のみならず、SMBCグループ全体での活躍の幅が広がるため、SMBCグループ各社へのキャリアパスもございます。 ■福利厚生 育休取得率：100％ 平均継続勤続年数：約20年 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 金融機関での就業経験 ■歓迎条件： ・データ分析業務の経験がある方、または同業界で勤務経験がある方 （与信分析・企画業務未経験でも構いません） ・金融機関やSier、コンサルティング会社にてリスク関連業務での業務経験のある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20時間 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※支給総額3.77ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：有配偶者によって各種手当額変動有（規程あり） 住宅手当：借上社宅制度・住宅手当制度 社会保険：特記事項無し 厚生年金基金：特記事項無し 退職金制度：特記事項無し ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度（65歳） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実した研修制度を用意しています。未経験でも安心してご入社頂ける環境です。資格取得奨励規程があり、対象資格を取得した場合に一時金を支給する制度があります ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度有り ■カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは、スポーツ施設利用補助やレジャー施設利用補助、育児サービス施設利用補助等、様々なメニューから自由に選択、利用できる福利厚生制度です ■昼食費補助手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 リフレッシュ休暇5日間（４月在籍者）、年末年始12月30日～1月3日（5日間）、有給休暇（試用期間満了後3日間付与、6ヶ月経過後10日間付与）、慶弔休暇、誕生日休暇（配偶者含む)、産前産後休暇 【事業概要】 当社は、創業以来培ってきた与信（融資枠の設定などの信用供与）ノウハウを進化させ、コアビジネスである金融事業（直接融資）をはじめ、保証事業、海外事業の展開を積極果敢に進めていくことで、安定した収益を確保できるビジネスモデルの構築を進めています。そして、SMBCグループの一員となり安定した経営基盤を最大限に活用し、新たな生活金融として、ビジネス領域の拡大と社会的価値の追求を図り、コンシューマーファイナンスの未来を切り拓いてまいります。 【郵便番号】 1350061 【所在地】 東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル 【設立年 補足】 1962年3月 【従業員数】 2,139名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 140,737百万円 【売上高】 268,769百万円 【経常利益】 19,080百万円 【平均年齢】 43.1歳 【企業URL】 https://www.smbc-cf.com/corporate/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上