【愛知】メンテナンス職※退職金制度あり※転勤なし
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
正社員
愛知県 春日井市
3,500,000円 〜 5,500,000円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【職務概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【職務詳細】 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ・緊急時の対応 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配） ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験【保守・メンテナンス、検査、工事など】・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）【尚可】・昇降機等検査員資格をお持ちの方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5階 中央本線「春日井」駅から徒歩18分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
3,500,000円 〜 5,500,000円
福利厚生
■年収：350万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の条件変更なし)■福利厚生：通勤手当、残業手当、退職金制度、住宅手当、子供手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
年間休日：125日（2023年度実績）、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
会社情報
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】全国約100,230台（2024年3月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で東証マザーズ（現：東証プライム）に上場を果たし、2018年9月より東証企業となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2017年インドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。