プラント機器・設備
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
正社員
長野県 駒ヶ根市
<予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円~43,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月(3.0~4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社 【長野・駒ヶ根】太陽光発電設備のメンテナンス※土日祝休×年休120日/在宅勤務可/トータルサポート◎ 募集要項 【仕事内容】 【長野・駒ヶ根】太陽光発電設備のメンテナンス※土日祝休×年休120日/在宅勤務可/トータルサポート◎ 【具体的な仕事内容】 ~太陽光発電を中心とした自然エネルギーの普及で社会に貢献!太陽光発電のトータルサポート企業のパイオニア~ ■職務内容 フィールドエンジニアとして、山・ゴルフ場・遊休地などの地面~個人住宅まで幅広い場所で使われている「太陽光発電設備」(野立て・産業用・屋根置き等)のメンテナンスをお任せします。 ・稼働直前の安全確認(俊工時) ・定期点検作業 ・太陽光発電モジュールの洗浄作業(作業自体は外部委託) ・不具合のあった機器の交換 ・出力制御管理に向けた監視装置の設定 ・赤外線サーモ検査(ドローンを使用し均一な発熱状況を確認) ・点検設備の報告書作成 ※変更の範囲:当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 太陽光発電設備の長期的安定稼働をサポート!お客様のもとに向かい、現場から詳細なデータを収集・解析し、性能低下要因を特定して発電設備運営の課題・改善点を導き出します。近年、太陽光発電の普及に伴い「発電設備をいかに長く安定稼働させるか」「コスト適正化」「発電量の最大化」が重要され、お客様へ提案要素もあるクリエイティブなメンテナンスです!(1人当たり4~5件の現場対応/月) ■働き方 ◎土日祝休み×年休120日以上 ◎現場作業以外はリモート勤務が可能、作業報告書を自宅で作成など効率よい勤務が可能(円滑なコミュニケーション体制のため、Googleチャット・oviceといったバーチャルオフィス等のツールも活用) ◎1時間単位での有給休暇取得も可能 ■組織構成 バリューエンジニアリング部(メンテナンス・技術サポート):10名(20代=3名、30代=3名、40代以上=4名) ■会社の魅力・特徴 太陽光発電に関する事業をワンストップサービス(太陽電池・蓄電池の開発~販売~施工~保守~リユース・リサイクルまで)で完結できる業界でも数少ない企業です! ⇒太陽光発電を中心に再生可能エネルギーの興味関心や需要は拡大中!永続可能な社会の実現に向けて、新しい領域への開発も進めており、社会貢献性の高い事業を展開中! 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 電気設備の保守メンテナンスもしくは、電気工事現場でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・第一種もしくは第二種電気工事士資格取得者 ・電気主任技術者資格取得者 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育受講者 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 勤務地最寄駅:JR飯田線/小町屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 現場での業務以外は在宅勤務可能 ※変更の範囲:当社の定める範囲 <転勤> 当面なし フルリモート可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇等の変更なし 【給与】 <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円~43,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月(3.0~4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 住宅手当:世帯主のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可) ■報奨金 <その他補足> ◆交通費支給(月5万円まで) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得応援制度 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可! ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務OK 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休二日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ※年間6~7日程度、土曜出勤あり(有給休暇取得可) ■年次有給休暇 ※1時間単位での有給休暇取得可能 ■別途入社時に3日間の有給休暇を付与 【事業概要】 創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 太陽光発電設備の設計および施工 太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。 【郵便番号】 3994117 【所在地】 長野県駒ヶ根市赤穂11465-6 【設立年 補足】 2003年12月 【従業員数】 247名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 20,543百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.nextenergy.jp/company/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円~43,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間23時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月(3.0~4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 住宅手当:世帯主のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで ※65歳以上でも活躍中 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得応援制度(受験費用会社負担※勤務時間内の外部講習受講可) ■報奨金 <その他補足> ◆交通費支給(月5万円まで) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得応援制度 ※受験費用を会社が負担します。勤務時間内の外部講習も受講可! ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務OK
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇等の変更なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社
事業内容
創設から20年、太陽光発電事業に特化し、急成長を遂げた再生可能エネルギー関連企業です。 主な事業内容は、 自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 太陽光発電設備の設計および施工 太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス 中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売 で、太陽光発電に関する事業をワンストップサービスで完結できる業界でも数少ない企業です。大手エネルギー企業の資本も入り、販売網の拡大を推し進め、近年では東南アジアを中心として海外にも事業を拡大しています。