評価・実験（機械）

株式会社オートテクニックジャパン 【厚木】＜未経験歓迎＞研究開発エンジニア／自動車衝突安全の評価・開発◆年休121日・フレックス 募集要項 【仕事内容】 【厚木】＜未経験歓迎＞研究開発エンジニア／自動車衝突安全の評価・開発◆年休121日・フレックス 【具体的な仕事内容】 【実験好きにも◎未経験から市場価値の高いエンジニアへ★土日休み・完全週休二日制・有給取得率100％／2023年賞与実績5.2カ月分！勤続年数に従って安定昇給も叶う／定着率97％の働き続けやすい職場環境】 ■業務内容： 開発エンジニア部門にて、自動車の衝突安全評価や安全性能の開発の推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・衝突安全性能試験 ・台上試験/歩行者保護性能評価 ・衝突安全認証業務 など ■入社後について： 入社後は3ヵ月程度、栃木の本社にてOJT研修を実施します。※会社がマンスリーマンションを用意いたします。 まずは先輩と一緒に仕事をするところからスタートして、できるようになればメインの業務、その次は本人のやりたい業務等、成長の機会を提供することを大事にし、着実にできることを増やしていける長期的な教育体制をとっています。 主体性や積極性をもつ方であれば、本人の意識次第で入社後早くから活躍も可能です。 ■配属先について： ・神奈川：男性52名で構成されています。 ・平均年齢33歳、平均勤続年数10年となっています。 ■働き方： ◎完全週休二日制、年間休日121日、有休消化率100％、フレックス勤務も可能です。休暇制度も充実しており、男性でも複数名の育休取得実績があります。 ◎産休・育休を経て復職する女性社員も多く、定着率は97％を誇ります。 ◎他県や遠方からいらっしゃる方も安心の社員寮／住宅手当あり。 ◎社員の自主的な企画提案マインドを育むべく、社員主体のクラブ活動もサポートしています。 「2016年鈴鹿8耐」9位に入賞した二輪モータースポーツ部（ATS）をはじめ、スポーツ系・文化系問わず多彩なクラブが設立されています。 ■当社について： 本田技術研究所の開発業務のニーズに応えるべく1971年に走行テストと品質管理業務の受託を開始し、その後の業務拡大にともない1982年に会社を設立し創業しました。 以来、主要なお客様であるHondaの商品開発に対して、様々な業務を通じてゆるぎない信頼関係を築いてきました。 現在ではサービスの幅を広げ、エンジニアリング ソリューション カンパニーとして、より多くのお客様への多様なサポートを通じて、物創りへの貢献を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・機電や工学系の学科卒業の方 ・機電情報系の実務経験 ■歓迎条件： ・工業系の知識がある方 ・モビリティ業界開発の経験者 ・自動車整備士の資格 ・玉掛け/クレーンの資格 ・フォークリフト運転技能講習 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 厚木オフィス 住所：神奈川県厚木市愛甲4丁目21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※入社後3ヵ月程度、栃木県本社でOJTにて研修を実施します（マンスリーマンション補助あり） ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:30～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均21時間※一部交代勤務制となる場合あり（1日の最低実働8時間） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 335万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～233,900円 ＜月給＞ 202,000円～233,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：5.2ヵ月分（平均142万円） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで 家族手当：第1扶養1万5千円、第2～4扶養7千円／月 住宅手当：月8千円（条件あり） 寮社宅：借上げ社宅制度あり（独身者限定） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（職種別・階層別研修） ＜その他補足＞ ■休日出勤手当、特殊作業手当、食事補助手当 ■慶弔金制度 ■マイカー購入資金貸付制度 ■社員持株制度（グループ会社） ■各種表彰制度（永年勤続・善行表彰・業務表彰） ■クラブ活動支援制度 ■親睦会（スポーツ・イベント 等） ■制服貸与 ■労働組合あり 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇 ※有給休暇…入社1ヵ月後に10日間付与／半日取得可／消化率100％ 【事業概要】 ■事業内容： 四輪・二輪車の研究開発に伴う各種事業 ・テスト事業（単体試験、実機試験、走行試験） ・CAE/設計事業（自動車設計、機械設計、解析シミュレーション） ・テクニカル事業（試作組立、分解解析） ・プロデュース事業（試験装置の企画・開発・製造、機械加工） 【郵便番号】 3213321 【所在地】 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518-14 【設立年 補足】 1982年7月 【従業員数】 1,927名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 https://www.autotechnic.co.jp/

学歴不問