土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

若葉建設株式会社 【仙台】土木施工管理　～東亜道路工業株式会社の関係会社／新社屋／官民両方に携われる～ 募集要項 【仕事内容】 【仙台】土木施工管理　～東亜道路工業株式会社の関係会社／新社屋／官民両方に携われる～ 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場の東亜道路工業株式会社の関係会社/転勤なし/住宅手当あり/残業20h程度＞ ■職務詳細： 仙台市を中心に宮城県内にて道路、道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ 安全・施工・工程・品質において案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています ※土木施工管理の資格をお持ちでない方は将来的に取得していただきます。 （1回目の試験の費用は全額会社負担です。） ■案件について 対応する案件は宮城県内がメインになります。そのため、長期出張や泊りがけの出張などは現在ございません。 ■組織体制： 工事部については、15名所属しており、20代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は47歳程度となり、全員が男性社員となります。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種（オートマ限定可） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町東5-2-23 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：5~20時間程度　休憩：昼60分 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～365,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 240,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月分） その他定額手当：住宅手当12,000円、現場手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限12,000円／月） 住宅手当：～上限22,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で支給／最長70歳まで勤務延長あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用延長がございます。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 関連グループ企業での技術サポートを行っているため、スキルアップが可能です。 ＜その他補足＞ 資格手当（10,000～20,000円） 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、年末年始、夏季休暇あり 4週8休制 【事業概要】 ■事業内容： ・舗装、土木、建築工事業を含む20工事業の設計施工及び請負リース業（建設機械・自動車） ・建材の加工販売業 ・産業廃棄物収集運搬業 ■営業品目： 道路建設工事（道路舗装・改良・修繕） 建築工事（基礎工事・一般建築） 一般土木工事（宅地造成・地盤改良・下水道） スポーツ施設工事（校庭・多目的運動場・テニスコート・陸上競技場・サッカーラグピー場等の屋外運動場） 造園緑化工事（公園・道路・建築の緑化等工事） その他（駐車場・工場内道路・道路維持・除融雪と排雪業務　等） 【郵便番号】 9840002 【所在地】 宮城県仙台市若林区卸町東5-2-23 【設立年 補足】 1971年2月 【従業員数】 21名 【資本金】 20百万円 【平均年齢】 47歳 【企業URL】 http://www.wakaba-construction.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上