介護職・ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 / 残業少なめ
さとう記念病院老人保健施設
正社員
岡山県 勝田郡勝央町
月給 231000円~281000円 基本給 150,000円~200,000円 資格手当 5,000円 (介護福祉士)5,000円 夜勤手当 10,000円/回・4回/月 処遇改善手当 27,000円 補助金手当 9,000円 給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い 昇給あり 年1回(1.00%~1.00%/月)
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
一夜勤10,000円の求人です! ================ おすすめポイント ================ •JR姫新線・勝間田駅より徒歩12分 •車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク。 •産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ •40代や50代の方も活躍中 ================ この求人の特徴 ================ •未経験OK(※資格は必須) •車通勤OK •産休・育休 •残業ほぼなし •社会保険完備 ================ 求人情報詳細 ================ 勤務先: さとう記念病院老人保健施設 施設種別: 介護老人保健施設 雇用形態: 正社員 募集職種: 介護福祉士(介護職) 給与: 月給 231000円~281000円 基本給 150,000円~200,000円 資格手当 5,000円 (介護福祉士)5,000円 夜勤手当 10,000円/回・4回/月 処遇改善手当 27,000円 補助金手当 9,000円 給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い 昇給あり 年1回(1.00%~1.00%/月) 賞与: 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分 応募資格: ※いずれかの資格必須 介護福祉士 未経験OK(※資格は必須) 高校卒業以上 勤務地: 岡山県勝田郡勝央町黒土45 (勝間田駅 徒歩16分) 就業時間: 08:30-17:30 07:00-16:00 16:30-09:30 休憩時間(日勤) 60分 時間外 月平均5時間 仕事の内容: 介護業務全般 (食事、排泄、入浴などの身体介助また各居室の清掃、シーツ交換など) 試用期間: あり(3ヶ月) 入居可能住宅: 単身用 なし・家族用 なし 休み: シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (介護休業取得実績 あり) 有給休暇 あり 年間休日 108日 通勤: 車通勤可駐車場 あり・通勤手当月上限31600円(通勤手当は距離により支給)まで支給 加入保険: 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【退職制度】 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 備考: 財形貯蓄あり 【担当者からのメッセージ】 介護老人保健施設にて、介護職のお仕事に従事していただきます。 こちらは残業が少ない施設なので、プライベートを確保したい方にぜひおすすめしたいです。 お持ちの資格や経験を活かして、新しい職場でチャレンジしてみませんか? 気になる点やご不安な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ========================== この求人の詳細や職場の雰囲気などは ボタンをクリックしてご確認ください! ========================== ※無理に転職をお勧めすることはありませんのでご安心ください。 category_a1
経験・応募資格
未経験OK
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岡山県勝田郡勝央町黒土45
アクセス
勝間田駅 徒歩16分
給与等
給与・報酬
月給 231000円~281000円 基本給 150,000円~200,000円 資格手当 5,000円 (介護福祉士)5,000円 夜勤手当 10,000円/回・4回/月 処遇改善手当 27,000円 補助金手当 9,000円 給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い 昇給あり 年1回(1.00%~1.00%/月) 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分
福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限31600円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 財形貯蓄あり
雇用形態
正社員 雇用期間の定め あり(3ヶ月)
勤務時間
勤務時間
08:30-17:30 07:00-16:00 16:30-09:30
休日
シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (介護休業取得実績 あり) 有給休暇 あり 年間休日 108日
会社情報
さとう記念病院老人保健施設
業種
医療・介護・福祉
事業内容
老健・デイケア・居宅・訪問看護