Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

米沢工機株式会社 【世田谷区】工作機械専門商社のWEBマーケティング・広報担当者/専任担当として機能立ち上げ 募集要項 【仕事内容】 【世田谷区】工作機械専門商社のWEBマーケティング・広報担当者/専任担当として機能立ち上げ 【具体的な仕事内容】 ■採用概要： 当社は、工作機械をはじめとする製造業向け機器やサービスを提供する専門商社です。お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案し、日本のものづくりを支えるパートナーとして高い評価を得ています。現在、全社的なマーケティングおよび広報戦略を統括・推進できる人材を求めています。会社の成長とブランド力向上に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容：WEBマーケティング・広報担当者 ・企業ブランドの向上と認知拡大、取引先開拓/深耕を目的とした仕組みの構築 ・現在、専任担当者がいないため、全社的なマーケティングおよび広報戦略の策定・実行をリード ・公式ウェブサイト等のコンテンツ企画・制作・運営 ・SEO対策、リスティング広告、メールマーケティングなどのWEBマーケティング活動 ・公式ウェブやSalesforce他のマーケティング関連データの分析と戦術策定・推進 ・イベント、展示会等での企画推進 ・顧客アンケートや市場調査の実施　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポイント： ・大手自動車メーカー様とそのサプライヤ―等、日本のものづくりをリードする大手企業と取引しています。先端の加工・製造方法を模索する顧客が多く、新規の海外ベンダー・メーカーの模索も含めたコンサルティング／ソリューション提案を行っています。 ・当社の商材は工作機械、工具、測定器、試験機、検査機、AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットです。小さな消耗品販売から、複数の機械メーカーやサービス会社を取りまとめ、生産ラインでの完納といった大型提案も可能にしています。 ものづくりの製造・生産現場では不可欠の商品を取り扱っており、今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれています。 ■当社の特徴： ・大手自動車、家電メーカーから中小規模の企業まで、約5,000社以上の取引実績があります。現在はEV(電気自動車)などの技術的な変革期にあたり、更なる事業拡大を目指して新領域(AI/自動化など)の強化に取り組んでいます。世界6カ国10拠点を活かしてお客様の海外事業展開もサポートします。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBマーケティングや広報等の実務経験 ■歓迎条件： ・製造業やBtoB分野でのマーケティング経験がある方 ・全社的な戦略構築・推進の経験がある方 ・自発的に課題を見つけ、解決策を提案できる方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区等々力1-33-16 勤務地最寄駅：東急大井町線／等々力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（海外含む）】 ＜転勤＞ 有 ※総合職のため、制度的には転勤の可能性はありますが、当該業務における転勤は想定しておりません。 ※ご経験/ご希望に応じて海外拠点への赴任のチャンスもあります。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※週初日は朝会を実施するため8：30始業■残業：月平均20H程度※概ね19:00までには退社 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：31,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※評価制度に基づき、年度評価より実施 ■賞与：年2回※全社標準実績４～５か月程度。業績・評価制度に基づき実施。 ■年収例：520万円（30歳/主任）、740万円（36歳/管理職課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：住宅手当あり（国内・海外異動時） 社会保険：その他社会保険として介護保険があります。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（階層別、業務・目的別研修、メーカー研修等） ■語学学校の費用補助等のサポート（海外赴任の場合） ■勉強の為の書籍購入費会社負担 ＜その他補足＞ ■役職手当、海外赴任手当、海外赴任時の危険手当等 ■介護保険、企業型確定拠出年金、福利厚生サービス ■インフルエンザワクチン接種会社負担 ■永年勤続者表彰、予防接種（海外赴任の場合） ■社員旅行（ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、中国、国内等）、忘年会等のイベント ■営業車支給、業務用携帯電話支給、業務用PC支給 ■家賃補助や物件下見にかかる費用、引っ越し代、準備金等を支給（国内や海外拠点へ異動となった場合） ※その他業務で必要な文具や雑貨類支給 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土、日、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給、産前産後・育児、介護※第2土曜は機械納入等の予備日なので、納入業務が無い場合は休みとなります。よって実態としては年間休日は幅があります。 【事業概要】 ■事業内容： 工作機械、産業機械、治具、自動ロボット、CAD/CAMの販売・導入サポート・保守・運用支援・輸出入、中古機械売買。 【郵便番号】 1580082 【所在地】 東京都世田谷区等々力1-33-16 【設立年 補足】 1957年12月 【従業員数】 86名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 70百万円 【売上高】 9,850百万円 【平均年齢】 40.3歳 【企業URL】 http://www.yonek.co.jp/

学歴不問