建築施工管理(木造)
大東建託株式会社
正社員
山梨県 中巨摩郡昭和町
年収417万円
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仕事内容
大東建託株式会社 【プライム市場】 施工管理/賞与実積4.35カ月分/年間休日125日(土日休) 【求人要約】 【働きやすさ】ノー残業DAYあり!/年休125日 【収入UP】賞与年2回+業績賞与/公平な評価制度 【安定】プライム上場企業/大手ならではの福利厚生 募集要項 【仕事内容】 【20時PCシャットダウン】木造・S造・RC造・独自工法による集合住宅の施工管理業務 【具体的な仕事内容】 木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理 ■職人さん・施主様とのスケジュール調整 <手掛ける物件> ・2×4工法の木造低層住宅(平均1人2~4物件を担当) ・S造、RC造の中高層物件(平均1人1件担当) ・独自の新工法による建築 ※2×4木造アパートが案件の8割~9割を占めます …………………………………… 「働きやすさ」に自信あり …………………………………… ★有給休暇取得率84.3%(2023年度実績) ★パソコンは20時にシャットダウン ★月4日ノー残業DAY(必ず17時退勤) ★ノーワークDAY(月2回土曜日) ★年間休日125日/土日休み ★さまざまな制度を用意! <業務効率化も徹底サポート!> 独自のインフラ構築により、システム上で書類・図面の管理を行っています。また、社用スマートフォンで外出先でも各種処理が可能な環境を整備。随時働く環境の改善に取り組んでいます。 …………………………………… 公平・明確な6段階の評価制度 …………………………………… 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価を実施し、総合して6段階でランク付けします。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすくなっており、年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できます。 【チーム・組織構成】 現在は、全国54拠点で1,237名の施工管理職が在籍しています。 【対象となる方】 【高卒以上】施工管理の経験がある方 ◎建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎! 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■要普通自動車免許 ■基本的なPC操作ができる方 ■施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■一級 or 二級建築士、または 1級 or 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■アパートやマンションなど集合住宅の施工管理経験がある方 ■2×4工法の経験がある方 \こんな方も歓迎します!/ ◎第二新卒の方 ◎安定した基盤でしっかりと働いていきたい方 ◎年功序列ではない組織で働きたい方 ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎仕事も自分の生活もどちらも大切にしたい方 【勤務地】 全国の各支店にて勤務 ※配属支店はご希望をお聞きし、ご相談の上で決定します ※勤務地限定制度あり ※受動喫煙対策あり 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階 (各線「品川駅」港南口より徒歩2分) 【勤務時間】 【スーパーフレックスタイム制】 基本就業時間例 8:30~17:00(1日の標準労働時間/7時間30分) ※コアタイムはありません ※平日は19:30を目安に帰宅 【平均残業時間】 月40.75h(2023年度実績) 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月(最大3カ月延長の可能性あり)※試用期間中も給与・待遇に変更はありません 【給与】 月給22万3000円~42万円 + 各種手当 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年間賞与事例】 4.35カ月分(さらに業績賞与が支給されます) ※6段階評価で中間値だった場合 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■残業手当(別途全額支給) ■資格手当 ■通勤手当(会社規定に基づき月額4万円まで) ■住宅手当 ■役職手当 【賞与】 年2回(6月、12月) + 業績賞与 年1回(5月)※業績による 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収417万円 ~925万円 【社員の年収例】 年収797万円/入社5年目/チーフ 年収895万円/入社9年目/チーフ 年収1150万円/入社11年目/課長 ※賞与・各種手当を含む年収額です 【待遇・福利厚生 各種制度】 【福利厚生】 ■各種社会保険 ■フレックスタイム制 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ∟一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士に対して資格学校と連携した対策(課題・模擬試験)や直前研修(業務から離れ、缶詰で学習)といった資格取得支援を行っています ■社内研修制度 ■自社物件入居者支援制度 ∟自社物件に入居する場合、家賃補助や引越費用などの支援を受けることができる制度 ■育児・介護補助金制度 ■勤務地限定制度 ∟本人の事情により、一定の条件付きで勤務エリアを限定する事ができる制度 ■短時間勤務(マタニティー・育児・介護) ∟所定労働時間での勤務が困難な場合、勤務時間を選択できる制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■慶弔金(結婚、忌引き、出産祝い、災害見舞等) ■カムバックパス制度 ∟やむを得ず退職する場合、退職前に申請すれば復職可能時に再入社を認める制度。 ■選択型DC確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■団体保険 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 【年間休日】 125日 【休日・休暇】 週休2日制 土・日 ※会社カレンダーによる 【年末年始休暇】 ◎7日(2023年度実績) 【夏季休暇】 ◎7日(2023年度実績) 【有給休暇】 (入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) 【育児休暇】 ◎男性の取得率も100% 【休日・休暇 その他】 ■月2回ノー残業デー ■アニバーサリー休暇 ∟誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度 ■リフレッシュ休暇 ∟所定の勤続年数に達した社員に対し付与される有給休暇 ■特別休暇(結婚・忌引き・出産等) ∟結婚時など所定の事情が発生した場合、休暇を取得できる制度 ◎休暇制度充実!家族やプライベートの時間を大切にできます! ★育児・介護休暇制度が充実 ■配偶者出産時休暇 配偶者が出産する予定日1カ月前から1歳になるまでに休暇を取得できる制度 ■男性育休(義務化) 最低5日間の育児休業取得を義務付けています ■マタニティー休業 妊娠から産前休業開始前日(産前7週目)まで、任意の期間で休業できる制度 ■産前・産後休業 出産予定日の6週間前~出産後8週間後の期間で休業できる制度 ■育児休業 誕生から3歳になる前日までの期間で休業できる制度。最初10日は有給、以降は無給。男性は5日間、取得義務化 ■介護休業 要介護状態にある家族1人につき通算して1年休業できる制度 ★「エコ・ファースト企業」に認定 環境分野において「先進的、独自的でかつ業界をリードする事業活動」を行っている、業界における環境先進企業として、環境大臣から認定を受けています。 【取材レポート】 会社・事業の優位性は? 年功序列は一切なし、入社1年後の年収100万円アップも可能。 管理項目ごとに成果が数値化され、6段階で評価される大東建託の評価制度。年功序列はなく、個人の成績に基づいて給与を決定する仕組みが整っています。 【中途入社者の年収アップ事例】 ■先輩社員Aさんの場合 前職年収:500万円 入社1年後年収:700万円 (前職:中堅ゼネコン/一級資格者/入社2年・37歳) ■先輩社員Bさんの場合 前職年収:580万円 入社1年後年収:718万円 (前職:中堅ゼネコン/一級資格者/入社3年・37歳) 入社後すぐに前職給与を上回る社員も多く、上記のように100万円以上の年収アップも十分に狙えます。 【やりがい】 【プライベートも大切にできる働き方】 今もまだハードな働き方が残る施工管理という職種ですが、大東建託では着実に働き方改革が進んでおり、休日の増加と残業数の削減に成功しています。パソコンは20時に強制的にシャットダウンするため、深夜労働はなし。 有給休暇も気軽に取得でき、メリハリのある働き方が可能です。 【きびしさ】 【幅広い案件に携わります】 手掛ける物件は低層から中高層まで幅広く、新築・リフォームの両方があります。また採用される工法もさまざまで、現場によって難易度も変わります。 施工管理経験者であっても、得意分野だけを担当するのではなく、新しいことを積極的に学んでいく姿勢が求められる職場です。 【事業概要】 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号 【郵便番号】 1088211 【所在地】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階(本社) 【設立年】 1974年 【設立年 補足】 6月20日 【代表者】 代表取締役社長 竹内 啓 【従業員数】 8,128名 (2023年3月末現在) 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 290億6099万円 【売上高】 1兆7,314億円(2024年3月期・連結ベース) 【企業URL】 https://www.kentaku.co.jp/
経験・応募資格
【高卒以上】施工管理の経験がある方 ◎建築士・施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎!【必須条件】 ■要普通自動車免許 ■基本的なPC操作ができる方 ■施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■一級 or 二級建築士、または 1級 or 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■アパートやマンションなど集合住宅の施工管理経験がある方 ■2×4工法の経験がある方 \こんな方も歓迎します!/ ◎第二新卒の方 ◎安定した基盤でしっかりと働いていきたい方 ◎年功序列ではない組織で働きたい方 ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎仕事も自分の生活もどちらも大切にしたい方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階(本社)
給与等
給与・報酬
年収417万円 (6月、12月) + 業績賞与 年1回(5月)※業績による
福利厚生
【福利厚生】 ■各種社会保険 ■フレックスタイム制 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ∟一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士に対して資格学校と連携した対策(課題・模擬試験)や直前研修(業務から離れ、缶詰で学習)といった資格取得支援を行っています ■社内研修制度 ■自社物件入居者支援制度 ∟自社物件に入居する場合、家賃補助や引越費用などの支援を受けることができる制度 ■育児・介護補助金制度 ■勤務地限定制度 ∟本人の事情により、一定の条件付きで勤務エリアを限定する事ができる制度 ■短時間勤務(マタニティー・育児・介護) ∟所定労働時間での勤務が困難な場合、勤務時間を選択できる制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■慶弔金(結婚、忌引き、出産祝い、災害見舞等) ■カムバックパス制度 ∟やむを得ず退職する場合、退職前に申請すれば復職可能時に再入社を認める制度。 ■選択型DC確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■団体保険 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
雇用形態
正社員 試用期間3カ月(最大3カ月延長の可能性あり)※試用期間中も給与・待遇に変更はありません
勤務時間
勤務時間
【スーパーフレックスタイム制】 基本就業時間例 8:30~17:00(1日の標準労働時間/7時間30分) ※コアタイムはありません ※平日は19:30を目安に帰宅
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
大東建託株式会社
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者募集、運営・管理までサポート(事業所/本社、建築事業部全国204支店) 【業者登録】 建設業:国土交通大臣許可(特-28)第7371号 国土交通大臣許可(特-29)第7371号 国土交通大臣許可(般-28)第7371号 宅建業:国土交通大臣免許(9)第3293号