製造・生産オペレーター

ジャパンコンポジット株式会社 （三井化学グループ） 三井化学グループの製造スタッフ／賞与4カ月／年間休日122日 【求人要約】 賞与は前年度実績4カ月分！社宅・家賃補助制度も充実 1週間交替で働きやすさも抜群！年間休日122日！ 20年連続黒字経営！SMC製造では国内トップクラス 募集要項 【仕事内容】 【20年連続黒字経営・基本土日祝休み】製品の材料製造から加工までを行うオペレーター業務をお願いします 【具体的な仕事内容】 ★当社について ―――――――― 当社は、三井武田ケミカル株式会社（現 三井化学株式会社）と株式会社日本触媒が2003年4月に合併して設立。国内唯一の「不飽和ポリエステル樹脂」「成形材料」「プレス成型」事業専業会社として、開発・製造・加工・販売を行っています。 この一貫したビジネスモデル及び、専業メーカーとしての高度な専門性を生かし、昨年度の売上高は143億円、20年連続黒字経営と、創業以来、安定経営を継続しながら成長しています。 今回は、当社の中でも国内トップクラスのシェアを誇る、「SMC（成形材料）」のオペレーター業務をお任せします！ ★SMCとは？ ―――――――― プレス成形には欠かせない、簡単に言えば粘土のような材料のことです。SMCのプレス成形品は強度が高く、耐熱水や耐薬品に優れており、主に浴室（浴槽・床・壁）や浄化槽、自動車、マリン用品などさまざまな用途で使用されています。 【具体的な業務内容】 今回は下記2つの製造ラインでの製造業務をお願いします。 ■SMC（材料）製造 樹脂や粗原料を釜に投入し、かき混ぜます。その後、ガラス繊維も混ぜながらシート状に流すとSMCが完成です。 ■プレス成形 SMCをプレス機に取り付けた金型に投入、プレス成形します。その後、できた成形品の加工と検品をします。 【入社後は…】 最初は材料を切る、成型する前に重量を測るなど、簡単な作業からお任せします。慣れてきたらプレスを動かす、検品をするなどの業務もお願いする予定です。着実にスキルアップが実感できます。 【サポート体制充実】 基本的に2人1組ですが、新入社員の方がいる場合は3人1組で作業します。入社後は一人前になるまで先輩がついてフォローしてくれるため安心です。 【チーム・組織構成】 20～50代まで幅広い社員が活躍中。昼時間や休憩時間には気軽に会話するなど、和気あいあいとした雰囲気です。困った時に先輩社員がしっかりサポートします！ ★直近入社者のプロフィール 21歳（男性・高卒）前職：建設業／工程管理業務 22歳（男性・高卒）前職：総合小売業／ネットスーパー業務 27歳（男性・専門卒）前職：建設業／タイル施工業務 他にも営業や販売スタッフなど、未経験から活躍されている先輩多数◎ 【対象となる方】 【未経験歓迎／高卒以上】製造業での実務経験者やフォークリフト、危険物乙4などの資格保有者は優遇します 【対象となる方(詳細)】 【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ●こんな方は活躍できます！ ・仕事に対して前向きに取り組める方 ・物事に対して素直に取り組める方 ・コツコツと学べる姿勢をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 ●下記経験・資格をお持ちの方は優遇します！ ・プラント系業界での経験者 ・プレス作業の経験者 ・乙種・甲種危険物取扱者 ・有機溶剤取扱主任者 ・フォークリフト免許 ※上記のほか、化学系・製造系資格も相談可 ※資格取得支援もあり（全額補助） ★第二新卒・フリーター・ブランクのある方なども歓迎！ ★頑張った分だけしっかり評価されるので腰を据えて働けます 【勤務地】 【転勤なし／自己負担2割の借り上げ社宅制度＆家賃補助 あり！】 千葉県富里市十倉185-342 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ＜アクセス＞ 各線『成田駅』より車で30分 東関東自動車道路『富里IC』より車で15分 ※屋内喫煙可能場所あり ――――――――― ★借り上げ社宅制度 ――――――――― 通勤に2時間以上かかり、会社近辺で住宅を借りる場合は、好きなアパート等を探してもらった上で会社として借り上げます。賃料の自己負担は2割程度に抑えられます！ 【勤務時間】 2交替制（実働7時間40分／休憩60分）※小休憩あり ※日勤・夜勤は平日1週間ごとの交替制です（シフト表あり） ＜シフト（例）＞ 【日勤】8：30～ 【夜勤】19：15～、20：30～ など変則勤務体系 ＜日勤・夜勤のシフトイメージ＞ 〇8：30～19：15／●19：15～6：00 日　月　火　水　木　金　土 休　●　●　●　●　●　休 休　○　○　○　○　○　休 休　●　●　●　●　●　休 休　○　○　祝　○　○　休 休　● ★働きやすさが自慢！時間帯は1週間交替 日勤・夜勤は平日1週間ごとの交替制。そのため生活リズムも調整しやすいのが特長です。 夜勤の場合は深夜手当（22時から翌朝5時まで）があるため、35％UP！稼ぎやすいです♪ 【雇用形態】 正社員 試用期間3カ月（試用期間中の労働条件は同条件） 【給与】 月給21万5000円～27万円＋各種手当＋賞与 ※年齢と保有資格、経験などを考慮し、給与額を決定します ▼月収例 月収30万円／28歳（月給24万円+各種手当+時間外手当） 月収33万円／35歳（月給27万円+各種手当+時間外手当） ※頑張りは賞与で還元！直近は4.0カ月分！ 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■残業手当：全額支給 ■深夜手当（22時から翌朝5時まで）：割増率は法定を上回る35%です ■休日出勤の場合も割増率35％ ■扶養手当（社内規定あり） 【賞与】 年2回（4カ月分）※前年度実績 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収350万円 ～500万円 【社員の年収例】 440万円（27歳・入社2年目／前職建設業） 580万円（31歳・入社3年目／前職製造・5年経験） 670万円（40歳・入社5年目／前職製造・3年経験） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費：ガソリン代相当額を支給　 ※片道20㎞2万1900円、片道50㎞5万4600円（半年毎に見直しあり） ■自動車通勤可 ■扶養手当（社内規定による） ■退職金制度あり ■社宅制度あり（社内規定による） ■家賃補助制度あり（社内規定による） ■資格取得支援あり（全額補助） ━━━━━━━━━━ 住宅関連手当が充実！ ━━━━━━━━━━ 【借り上げ社宅制度】 通勤に2時間以上かかり、会社近辺で住宅を借りる場合は、好きなアパート等を探してもらった上で会社として借り上げます。賃料の自己負担は2割程度に抑えられます！ 【家賃補助】 借上げ社宅制度に該当しない場合でも、賃貸住宅に住んでいる世帯主であれば、家賃補助の対象となります。 ・扶養家族あり・40歳以下　家賃の35％補助（上限2万円） ・扶養家族なし・35歳以下　家賃の35％補助（上限1万円） ◎毎月の家賃が抑えられるため、自由に使えるお金が増えます！◎ 【待遇・福利厚生　その他】 ━━━━━━━━━━ 資格取得支援が充実！ ━━━━━━━━━━ 三井化学グループが導入しているEラーニングの学習システムを利用できます！ ISO関連資格や品質管理関連などの勉強に役立てることが可能です。 また、各種資格を取得するための参考書の購入や講習の受講料も会社が補助。 毎年個人目標を設定し、計画的な資格取得を目指せます！ 【年間休日】 122日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日）※出勤の場合あり。振休、代休付与 【年末年始休暇】 （6日間）2023年度 【GW休暇】 （5日間）2023年度 【夏季休暇】 （5日間）2023年度 【介護休暇】 （20日／年） 【休日・休暇 その他】 ■看護休暇 （20日／年） ■育児休業（取得実績あり） ■年次有給休暇 ※初年度から20日付与（入社月に応じる）／社内平均13日取得 ■リフレッシュ休暇 （2年目以降付与／1年度につき連続2日まで） 技術の進化に応える、最先端の成形材料 ■軽量化のニーズ 自動車業界では、燃費効率の向上や電動化に伴い、軽量化が求められています。SMCは軽量でありながら高強度を持つため、金属の代替材料として注目されています。 ■環境負荷の低減 SMCはリサイクルが可能であり、環境に配慮した素材としての評価が高まっています。再生可能エネルギーの利用やカーボンフットプリントの削減に貢献します。 ■設計の自由度 高いデザインの自由度を持つため、複雑な形状の部品を一体成形することが可能です。これにより、生産効率が向上し、コスト削減にもつながります。 ■耐久性と耐腐食性 金属に比べて腐食しにくく、長寿命であるため、建設材料としても優れています。 持続可能な社会を実現する、私たちの挑戦 ジャパンコンポジット株式会社は、持続可能な社会を指向し、カーボンニュートラルに貢献する熱硬化系SMC材料のリーディングカンパニーです。その取り組みとして、CO2削減に向けバイオマス原料を活用した難燃製品を開発しています。 『エコアールピー』は、バイオマス由来およびリサイクル原料を用いた、当社製品の総称です。 バイオマスやリサイクル原料を用い、温室効果ガス（GHG）排出量を削減。今後適用原料の拡大を進めることで、更なるGHG低減を目指します。 キャリアアップ・キャリアチェンジ 【キャリアアップの制度も充実】 班長代理→班長→課長代理→課長 と長期的なキャリアを築けます。 未経験から入社5年でリーダーになった社員も！ 定期面談でキャリア形成についても相談可能です！ 高卒者でも上長の推薦のもと試験や面接をクリアすれば、給与の上昇幅の大きい大卒社員と同じ階級に昇進可能！ 40代で管理社員も目指せます。 【キャリアチェンジも可能 】 年に1回、異動の希望を提出可能。開発などの技術職、研究職などへのキャリアチェンジのチャンスもあります！ 【社員インタビュー】 上司 Hさん 班長代理／前職：サービス業（入社18年） 結婚を機に、将来性があり、長く安定して働けそうだと思い転職しました。給与面や休日も安定し、子供が成長してからは土日の行事にも参加しやすいため、転職しておいて良かったと思っています。 上司 Iさん 班長／前職：サービス業（入社10年） 転職するまではクレープ屋でアルバイトをしていたので、チームで働く大切さや、正社員としての責任感を学んで社会人として成長させてもらいました。今年からは班長も任せてもらえるなどキャリアアップもできました！ 【取材レポート】 社員の働き方は？ 働きやすさと、自分の成長を、両方叶えられる。 今回お話を伺ったのは、会社を支える最前線の製造オペレーター職のみなさん。 異業種からの転職で製造業は初めての方でも、しっかりしたサポートがありつつ、休日や福利厚生が充実している、メリハリのある環境が長く働ける理由だと話してくれました。 また、現場仕事を続ける中でも着実にキャリアアップや資格取得を目指せる制度もあり、将来性を見込める環境です。働く姿勢をきちんと評価してもらえるため、日々の業務にもやりがいを感じられます。 仕事面でも、生活面でも、先を見据えられる環境を探している求職者にピッタリの職場です。 【やりがい】 ＜生活に欠かせないものをつくり出せる＞ 自動車や住宅設備など、普段の生活でよく目にするものを製造できることは、大きなやりがいになります。また上司が社員の頑張りをしっかりと評価してくれるため、努力すればするほどキャリアアップも可能。昇格すれば自然と自信もつくでしょう。 【きびしさ】 ＜カラダも動かす仕事です＞ 製造ラインでは機械操作も行いますが、手仕事で行う工程も多く、カラダを使って働く仕事です。席に座って機械を扱うオペレーターのような仕事をイメージしていると、ギャップを感じてしまうかもしれません。 【事業概要】 樹脂（不飽和ポリエステル樹脂等）、成形材料（SMC、TMC、BMC等）の製造販売 【郵便番号】 1030022 【所在地】 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2）8F 【設立年】 2003年 【設立年 補足】 4月1日 【代表者】 代表取締役社長 高橋 昭博 【従業員数】 228人（2024年4月1日現在） 【資本金】 10億500万円 【企業URL】 https://www.j-comp.co.jp/

【未経験歓迎／高卒以上】製造業での実務経験者やフォークリフト、危険物乙4などの資格保有者は優遇します【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ●こんな方は活躍できます！ ・仕事に対して前向きに取り組める方 ・物事に対して素直に取り組める方 ・コツコツと学べる姿勢をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 ●下記経験・資格をお持ちの方は優遇します！ ・プラント系業界での経験者 ・プレス作業の経験者 ・乙種・甲種危険物取扱者 ・有機溶剤取扱主任者 ・フォークリフト免許 ※上記のほか、化学系・製造系資格も相談可 ※資格取得支援もあり（全額補助） ★第二新卒・フリーター・ブランクのある方なども歓迎！ ★頑張った分だけしっかり評価されるので腰を据えて働けます