物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
株式会社シーエル
正社員
福岡県 福岡市博多区
<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 固定残業手当/月:60,000円~65,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◇昇給/年1回(1月) ◇賞与/年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社シーエル 【守口】物流センター長候補/入出荷管理・アルバイトスタッフ管理/毎年約5拠点ずつ拡大中の成長企業 募集要項 【仕事内容】 【守口】物流センター長候補/入出荷管理・アルバイトスタッフ管理/毎年約5拠点ずつ拡大中の成長企業 【具体的な仕事内容】 ◆◇物流改革に取り組む3PL企業/現場で働くすべての方の作業・業務改善を目指す◇◆ ~マネジメントに挑戦したい方歓迎!センター長へキャリアアップ可能~ ~正社員雇用/完全週休二日制/研修制度充実/人々の生活を支えるやりがいのある仕事です~ 当社は3PL(サードパーティーロジスティクス)の実践を目指して創業した会社です。 ※3PLとは、主に荷主でも運送会社でもない第三者である物流企業が、荷主となる企業の物流業務を一括して受託する物流企業です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 担当するチームのマネジメントや、効率アップのための業務改善・取り組み等がメインとなります。 ※荷物を運ぶだけのお仕事ではなく、業務改善や管理能力が必要となる重要なお仕事です。 ・アルバイトスタッフの業務管理 ・入出荷管理 ・取引先やメーカーさんとのやり取り ・スタッフ教育 ※取扱商品はセンターによって様々です。【例】日用雑貨、園芸用品、精密機器、空調機器等 ■入社後の流れ: 管理業務を行う前に現場を知っていただくため、2週間~1ヶ月ほど倉庫内にて荷物の仕分けや梱包、データ管理などの業務から開始します。 現場の業務や全体の流れを習得した後、OJTにてスタッフのシフト管理業務等に携わり徐々に業務の幅を広げていきます。 3ヶ月~半年ほどで独り立ちが可能になります。 ■キャリアパス: センター長のポジションは年次関係なく立候補制です。向上心のある方大歓迎です。毎年約5拠点ずつ拡大していっておりますのでチャンスも多いです。また、経験を積むとセンターの収支管理や、コスト削減、物流の効率的な仕組みづくりといった、会社経営に携わる業務もお任せします。 ■教育制度: ◇資格取得支援充実:希望する方は、フォークリフトの免許など、業務に活かせる資格取得を行うことができ、取得にかかる費用は会社が全て負担します。 ◇資格手当充実:管理職にステップアップ後は、物流技術管理士の取得も目指すことができます。資格取得後は、資格手当として毎月5万円を支給します。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・物流業界経験者 ・マネジメントに挑戦したい方 ・しっかりと自分の意思をもって仕事に取り組める方 ・物流業界でキャリアアップを目指したい方 【勤務地】 <勤務地詳細> 近畿物流センター 住所:大阪府 大阪府守口市佐太東町1-1 谷川運輸倉庫内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 【給与】 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 固定残業手当/月:60,000円~65,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◇昇給/年1回(1月) ◇賞与/年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可能 家族手当:配偶者:1万円/子1人につき:3千円※規定による 寮社宅:社宅あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ◇資格手当(物流技術管理士:月5万円など) ◇資格取得支援(フォークリフト資格を無料で取得可) <その他補足> ◇車貸与(出張時) ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇借上げ住宅制度あり(他県から採用の場合/引っ越し費用・家賃は会社負担) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日:日曜/土曜 or 平日1日)/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容: ・一般区域貨物自動車運送事業 ・自動車運送取扱事業 ・物流センターの管理運営 ・物流事業情報の収集処理事業 ・物流システムの研究開発 【郵便番号】 8120863 【所在地】 福岡県福岡市博多区金の隈3-14-3 【設立年 補足】 1997年1月 【上場市場名】 非上場 【資本金】 40百万円 【企業URL】 http://www.cl-gp.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
福岡県福岡市博多区金の隈3-14-3
給与等
給与・報酬
<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~170,000円 固定残業手当/月:60,000円~65,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~235,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ◇昇給/年1回(1月) ◇賞与/年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可能 家族手当:配偶者:1万円/子1人につき:3千円※規定による 寮社宅:社宅あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ◇資格手当(物流技術管理士:月5万円など) ◇資格取得支援(フォークリフト資格を無料で取得可) <その他補足> ◇車貸与(出張時) ◇役職手当 ◇制服貸与 ◇借上げ住宅制度あり(他県から採用の場合/引っ越し費用・家賃は会社負担)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社シーエル
事業内容
■事業内容: ・一般区域貨物自動車運送事業 ・自動車運送取扱事業 ・物流センターの管理運営 ・物流事業情報の収集処理事業 ・物流システムの研究開発