東松山グループホームそよ風のケアマネジャー求人 （正社員）
東松山グループホームそよ風
正社員
埼玉県 東松山市
＜給与＞ 【正社員】 月給 265000円 〜 円 ＜給与の備考＞ ※スキル・経験により考慮します 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） →介護職としての配置の場合には処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1か月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ※試用期間3か月（条件変更なし） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません グループホーム/ブランク可/社会保険完備/車通勤可/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/住宅手当/研修制度あり/学歴不問/40代活躍/50代活躍
経験・応募資格
介護支援専門員 学歴不問 ブランク可
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県東松山市東平2164-3
アクセス
東武東上線 東松山駅から車で14分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 265000円 〜 円 ＜給与の備考＞ ※スキル・経験により考慮します 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） →介護職としての配置の場合には処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1か月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ※試用期間3か月（条件変更なし） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金あり 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤応相談（施設により異なります）
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 夜勤)17:00～10:00 ※勤務時間応相談
休日
年間休日107日 シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇