インフラエンジニア／5日間以上の連続休暇取得可／スキルアップ研修充実／残業月平均4h

Tシステムに欠かせない『インフラエンジニア』としてご活躍いただきます。 入社後は約2ヶ月間の研修でゼロから学べるので、未経験からでも安心です！ ▼Step1≪座学研修≫ 入社後は社内ルールやビジネスマナーの講習を受けたあと、 システムやネットワークの知識など、IT知識をゼロから学びます。 ビジネスマナー研修があるので、社会人経験がない方も安心して飛び込んできてください！ ▼Step2≪実技研修≫ 実際のソフトや機器を使用し実技研修をスタート。 サーバ構築をしながらLinuxコマンドへの理解を深めたり、 エラー解消に向けて調査するスキルを培っていただけます！ 実際のプロジェクトでも役立つスキルを習得いただける研修になっています。 【最初はこんなお仕事をお任せします】 ◇運用監視業務（システムが問題なく動き続けるようチェックする業務） ◇ヘルプデスク業務（システムについての問い合わせに、メールや電話で対応する業務） ★この求人を見て、分からない単語があっても大丈夫！ 　入社後に一緒に学んでいきましょう！ 【注目】専任のメンターが優しくフォロー！思い切り頼ってください！ 当社では先輩が指導役となるメンター制度を導入しています。 メンターである先輩が、研修中もプロジェクト参加後もしっかりサポート。 不明点は分かるまで何度でも噛みくだいて説明するので安心して下さいね。 また、先輩たちの94％が未経験スタート。 みんな未経験の不安を知っているからこそ 「わからなくてあたりまえ。ゼロから一緒に成長していこう」 というスタンスが定着しています。 メンター以外の先輩のこともどんどん頼ってくださいね！ 【注目】現場デビュー後も社員への手厚いフォロー体制があります！ 自社内開発、クライアント先での勤務と働く場所に関わらず、社員が安心して働けるようにフォロー体制を整えています。例えば、月1回の面談は状況に合わせて、オンライン/本社で対面/クライアント先に訪問のいずれかで必ず行い、業務で悩んでいることは勿論、ちょっとした愚痴など何でも相談してもらえる環境づくりをしています。 また、クライアント先であっても、社員同士で気軽にコミュニケーションを取ってもらえるようにTeamsやZoom等のチャットツールやWeb会議システムをご用意。先輩にアドバイスをもらったり、同期でオンラインイベントを開いたり、みんな活発に利用していて身近に仲間を感じられるので安心です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆e-Learningサービス ライブ配信型のe-Learnigサービスを導入しています。テクニカルスキル、マネジメントスキルだけではなく、幅広いジャンルのライブセミナーを視聴でき、成長意欲を満たせる環境です。

＼未経験者育成前提での募集！／■学歴不問/経験不問※社会人経験、前職の雇用形態は不問です。※ブランクのある方・フリーターの方も歓迎します。＜未経験スタートのメンバーが多数活躍しています！＞元シェフ、元寿司職人、元柔道整復師、元医療関係、文系出身など社員の経歴は様々です！【この仕事に向いている人】◎不安だけどエンジニアに挑戦したい方　約9割の先輩が未経験からエンジニアデビューしています。　「不安だけどエンジニアに挑戦したい方」「手に職をつけたい方」にもぴったりです。◎IT業界に興味がある方　「エンジニアってカッコイイ・将来有望そう」といった動機でスタートした先輩たちが活躍中。　「IT業界に興味がある方」「エンジニアに憧れている方」にもおすすめです！【この仕事に向いていない人】△報連相を大切にできない方　どのプロジェクトに配属されることになっても、　業務は複数のエンジニアと協力しあいながら進めていきます。　それゆえに「報連相を大切にできない方」　「コミュニケーションを取りたくない方」には難しいかもしれません。