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株式会社MAYA STAFFING

正社員

東京都 新宿区

<予定年収> 610万円~837万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,500円~528,600円 その他固定手当/月:123,500円~169,400円 <月給> 509,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> その他固定手当:職務手当 ■昇給:年2回(評価による) ■賞与実績:業績賞与 ■モデル年収: 【支店長】入社8年目/年収720万円(月収60万円) ※上記の給与等級の決定の仕方ですが、社歴は一切考慮されません。成果に対する報酬を決定する方式となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社MAYA STAFFING 【梅田】人材法人営業(支店長)※グローバル展開推進中の成長企業※BPO※人材業界でのキャリアアップ 募集要項 【仕事内容】 【梅田】人材法人営業(支店長)※グローバル展開推進中の成長企業※BPO※人材業界でのキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: BPO事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業を行う当社にて、下記業務をお任せしながら、支店全体の営業活動をアクティブに牽引していただきます。 ■業務詳細: 1)新規(未取引)企業の開拓/アプローチ、既存(取引先)企業への深耕開拓 2)上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応 3)求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー 4)営業に付随する事務作業、会議/ミーティングの参加 5)収支管理(売上、売上総利益、営業利益) 6)配下社員のマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。ご自身の判断でマネジメント業務と営業業務のバランスを調整いただくことが可能です。 ■業務の魅力: 頑張った分しっかりと評価をしてもらえる環境です。 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 ■MAYA GROUPについて: ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材業界経験3年以上 ■歓迎条件: ・組織マネジメント経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4  大阪駅前第4ビル24階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:当社拠点全般】 <転勤> 当面なし ※自身のキャリアアップによる人事異動や転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 610万円~837万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,500円~528,600円 その他固定手当/月:123,500円~169,400円 <月給> 509,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> その他固定手当:職務手当 ■昇給:年2回(評価による) ■賞与実績:業績賞与 ■モデル年収: 【支店長】入社8年目/年収720万円(月収60万円) ※上記の給与等級の決定の仕方ですが、社歴は一切考慮されません。成果に対する報酬を決定する方式となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月額3万円(電車・バス規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:満5年以上勤務者 <定年> 65歳 再雇用制度※65歳~ <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■PC、スマートフォン貸与 ■グループ店舗等の利用優遇 ■確定拠出年金制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※当社年間カレンダーに準じます。 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【事業概要】 ■事業内容: ・一般労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・BPO受託業務 ・HRコンサルティング事業 【郵便番号】 1630227 【所在地】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F 【設立年 補足】 2017年10月 【従業員数】 2,114名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 https://mayastaffing.com/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都新宿区西新宿2-6-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 610万円~837万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,500円~528,600円 その他固定手当/月:123,500円~169,400円 <月給> 509,000円~698,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> その他固定手当:職務手当 ■昇給:年2回(評価による) ■賞与実績:業績賞与 ■モデル年収: 【支店長】入社8年目/年収720万円(月収60万円) ※上記の給与等級の決定の仕方ですが、社歴は一切考慮されません。成果に対する報酬を決定する方式となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月額3万円(電車・バス規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:満5年以上勤務者 <定年> 65歳 再雇用制度※65歳~ <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■PC、スマートフォン貸与 ■グループ店舗等の利用優遇 ■確定拠出年金制度

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社MAYA STAFFING

事業内容

■事業内容: ・一般労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・BPO受託業務 ・HRコンサルティング事業

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