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株式会社日本パーソナルビジネス 【名古屋＜未経験＞】法人営業/店舗運営コンサル◆土日祝・残業月10h程/約半年の育成期間で安心♪ 募集要項 【仕事内容】 【名古屋＜未経験＞】法人営業/店舗運営コンサル◆土日祝・残業月10h程/約半年の育成期間で安心♪ 【具体的な仕事内容】 【営業、経営コンサル、育成、マネジメント等の幅広いスキルが身に着く◆半年間の育成期間＋先輩とペア制の安心スタート◆既存7割＋反響中心】 携帯業界を中心に、店舗運営などのアウトソーシングを担う「委託事業」の法人営業を担当していただきます。※グループ会社の株式会社パーソナルフロンティアへの在籍出向となります。 ■具体的には ◎企業へのヒアリング・提案 店舗運営に課題を抱えている企業を中心に、経営課題についてヒアリングを行い、ニーズにあったご支援方法を提案します。 ◎店舗運営 アウトソーシングにて、取引先のサービスや商品の販売支援・店舗運営を受託するため、各自複数店舗の担当を持ち、責任者としてスタッフの採用・育成や、業務フロー設計、運営管理などを行います。 ◎レポーティング、PDCA 営業活動レポートを作成し、取引先企業へ売上や粗利益を報告します。そして更に売り上げを伸ばすべく、営業戦略のご提案をし、アップセルや単価の交渉を行います。 ■取引先企業について 大手通信事業者や家電量販店など、通信機器の販売店舗を持つ企業が中心となります。営業活動の割合としては既存と新規が約7:3、新規営業についても、一部テレアポから行うこともありますが、ご紹介や反響営業の割合が高いです。 ■入社後の流れ 座学で法律関係などのインブットをした後、先輩社員に同行し、半年ほどかけて営業活動を学んでいただきます。先輩社員はバディとして基本的にマンツーマンでつくため常に相談がしやすい環境ですし、イチからしっかりとノウハウをお教えしますので、未経験からでもじっくりお仕事を覚えていただけます。 ■募集背景 通信業界特化型の人材派遣会社として成長を遂げた当社の事業拡大に伴い、 急成長したアウトソーシング事業を分社化し、長年培ったノウハウや経験を活かして企業の人材と運営の悩みを改善提案する株式会社パーソナルフロンティアを2022年に設立。設立以降、大手取引先を中心に順調に事業拡大を続けるパーソナルフロンティアに出向いただく増員募集です。 ■当社について 当社は人材派遣や人材紹介ビジネスなど人材に関わる事業を展開しています。スマートフォンの普及に伴い拡大を続ける通信業界や、コールセンター業界に特化した人材派遣事業を行い、23年連続黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験飲迎／営業経験・接客経験を活かして前のめりにキャリアを積みたい方を歓迎致します】 ■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業などの顧客折衝経験 ・販売などの接客経験 ■歓迎要件 ・携帯販売など、通信業界経験 ・店舗運営経験 ・スタッフ管理の経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 株式会社パーソナルフロンティア 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング10階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※外回りメインの日は直行直帰も可能。 ・各線「名古屋」駅徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間10時間程度でワークライフバランスを整えることが可能です 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～251,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 244,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■インセンティブ ・営業ランキングインセンティブ：月次、四半期、半期ごと※最大6万円 ・半期達成率インセンティブ：半期の達成率に応じて、次の半期の給与に毎月インセンティブを上乗せ。最大6万/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受験日の補助・テキスト代支給） ・自己啓発支援制度（書籍の購入、講習会の受講など） ・研修制度（入社時研修など ＜その他補足＞ ・地域手当（月9千～2万4千円） ・役職手当（月8～15万円） ・資格手当（月2千円～2万） ・職務手当 ・出張手当 ・確定拠出型年金制度 ・保養所（箱根・熱海・軽井沢など） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率100％）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 【事業概要】 ■事業内容： ・人材派遣業（許可番号 派27-030205） ・有料職業紹介事業（許可番号 27-ユ-030192） ・アウトソーシング事業 私たちの仕事は労働力の需給調整です。需給調整とは労働市場の変化に対応し、働き手を必要としている企業と働きたい人を結ぶお仕事です。目まぐるしく変わる労働市場の変化を捉えて求職者・企業と真摯に向き合うことによって、より価値のある人生を送れるよう支援しています。 【郵便番号】 5300011 【所在地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーB12F 【設立年 補足】 2000年6月 【従業員数】 170名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 7,870百万円 【平均年齢】 31歳 【企業URL】 https://www.npb-net.com/company/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上