結婚式会場の支配人・マネージャー

【この求人のポイント】 【5年10年先に年収900万円以上が狙える】結婚式会場の支配人・マネージャー/5062 【どんな働き方を選びますか？】 あなたのこれまでの仕事経験を活かして さらに5年、10年、20年…先に繋がる キャリアアップを目指しませんか？ 【こんな想いの方を探しています】 ■自身の裁量で職場を盛り上げたい ■安定収入から高収入と成長したい ■オンもオフも充実させたい ■人の笑顔に触れる仕事がしたい ■30前後が活躍する環境で働きたい など 1つでも当てはまるようなら 是非1度お話しませんか？ 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています 【お仕事内容】 【経営幹部候補】オリジナルウェディングをプロデュース◎ 自社が展開している結婚式場・ゲストハウスの企画運営・管理をお願いします。 入社後2～3ヶ月は、婚礼知識とともに当社のビジネススタイルを学んでいただきます。店舗での1日の流れはOJTで習得。 その後、まずは支配人候補としてのスタートとなります。売上や店舗でのマネジメントなどで実績が認められたら支配人に昇格となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。 また、教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。 その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ※今後は新規事業などにも力を入れていく方針。 新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。 【勤務時間】 シフト制(実働8時間) ＜シフト例＞ 10:00～19:00／11:00～20:00 ※休憩1時間 【休日・休暇】 週休2日制（年間休日数112日） 有給休暇10日～20日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 他 【待遇・福利厚生】 賞与あり年3回 インセンティブ制度 社会保険完備 通勤交通費支給 役職手当 結婚・出産祝金 慶弔制度 各種研修制度 社宅制度 社員旅行 社割制度 各種イベント 都内生計手当 自動車通勤可 海外研修旅行制度 資格取得サポート制度 引越サポート制度 独立支援制度 他 【求める経験や資格】 【一緒に頑張ってくれる「あなた」】 20代後半～30代前半が中心の職場です このチームで職場を盛り上げてくれる やる気のある方を待ってます！ ・マネジメントや管理職の経験がある方 ※ブライダル業界の経験者は歓迎いたします！ 【給与（昇給・賞与）】 年収4200000円～9000000円 経験と能力によって考慮いたします。 【応募から採用までの流れ】 エントリーフォームよりご応募ください。ご応募後、採用担当者よりご連絡致します。 また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。 まずは『応募』からエントリーをしてください！ 　▼ 【電話にてご面談】 　実績豊富で優しいプロのアドバイザーと15分～30分ほどの電話面談。 面談は以下いずれかの担当者の電話番号からご連絡さしあげます。 （080-3410-0839/080-7263-0522/080-4912-0522） 　▼ 【求人ご紹介】 　ご要望やご経験に応じた最適な求人をご紹介します。 （求人企業の魅力や課題など細かな内情もご説明します） 　▼ 【企業面接】 　面接の事前対策や面接同行・面接同席も行っています。 　▼ 【内定】 　エージェントとして、条件面の交渉や入社日調整などすべて行います。 （給与ＵＰの実績多数あり！） 　▼ 【入社】 　ここからが本当のスタートです！入社後も継続的にフォローいたします。 ※無料でご利用頂けるサービスとなっており、 料金は一切発生いたしませんのでご安心ください。 ↓転職の相談だけしたい方も是非エントリー↓ ◎　24時間エントリー・問い合わせ受付中！ ◎　休憩時間を使っての電話面談・出張面談も承ります 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 info@smile-end.com

【一緒に頑張ってくれる「あなた」】20代後半～30代前半が中心の職場ですこのチームで職場を盛り上げてくれるやる気のある方を待ってます！・マネジメントや管理職の経験がある方※ブライダル業界の経験者は歓迎いたします！