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20代30代活躍【機械・工具のルート営業】ノルマなし/大崎市

株式会社植松商会

正社員

宮城県 大崎市

月給204000~259972円

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仕事内容

業界・職種未経験OK☆アットホームな職場♪年間休日125日! 製造業の顧客企業に対し、工作機械や機械工具、産業機器のルートセールスを行っていただきます。 業界・職種未経験の方でもじっくりと学ぶ機会がありますので、安心してチャレンジいただけます☆ 【取扱商材】 工作機械・機械工具・産業機器 【具体的な仕事内容】 工作機械・機械工具・産業機器のルートセールス ┗ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの大型機械の販売をしていただきます。 ◎顧客企業ごとのニーズに合わせ、適切な製品を紹介していただきます! 【入社後について】 入社後はすぐに企業を任せられるのではなく、まずは商材の荷受や配送を行い、徐々に商材を覚えて企業様によっての商材の特性を学んでいただきます! その後、徐々に先輩社員と共に営業に出て企業を担当いただきます。業界・職種未経験の方でもじっくりと学ぶ機会がありますので、安心してチャレンジいただけます◎ 【営業先】 製造業顧客企業 ┗産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行う企業がメイン 勤務時の服装 スーツ┗上から指定のブルゾン着用(無料支給) 転勤 転勤なし※原則転勤はないが、将来的に発生する可能性あり 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 【部署人数】 中途入社半数以上! 計 6名 男女比 9:1 【職場内の雰囲気について】 営業所の雰囲気は、アットホームで社内でのコミュニケーションが取りやすい環境です。また、営業職ではありますがノルマという形ではなく、営業所ごとの目標が設定されており、全員で目標に向かって活動しています。 【当社について】 当社は、平成3年に直需機械工具商社として国内で初めて株式上場しました。工具・機械を提供する「直需機械工具商社」として、マシニングセンター、旋盤等の工作機器をはじめとし、ドリルやノコギリ等の工具、モーターや油・空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。 また、取引顧客の紹介や向上の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけれども、使い慣れた機械を使い続けたい」、「既製品ではなく、オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 押し売り営業はせずに、お客様に寄り添って今必要なものをご提案していく形が私たちの営業スタイルです!そのため、社内では「聞く営業」と言われています。お客様は皆様製造のメーカーで、お客様が求める商材が自社で取り扱っていない場合は、既存のメーカーのお客様に発注をして新たに製品の製造も行っております★ 受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所設置) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般 こんな方にオススメ ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ・リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ・自己成長に対する意欲が高い方

経験・応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上 業界・職種未経験OK☆ <下記該当する方大歓迎> ・社会人経験がある方 ・営業、接客、販売、サービス業などの就業経験がある方

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

宮城県大崎市

アクセス

古川駅より車6分 ・自動車通勤可(有料駐車場あり)

給与等

給与・報酬

月給204000~259972円 300~380万円<br>【賞与】有(年2回、6月・12月、計4か月分※前年度実績)<br>【昇給】有(年1回、4月)<br>

福利厚生

【賞与】有(年2回、6月・12月、計4か月分※前年度実績) 【昇給】有(年1回、4月) 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当(上限15,800円) 家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円) 残業手当 固定残業代(4~13時間分の時間外手当として6,000円~23,972円支給※勤続年数によって変動あり) 休日手当 深夜手当 住宅手当(転勤が発生する場合、30,000円まで支給※賃貸のみ) 赴任手当(引越前に80,000円~130,000円支給※異動距離による) 役職手当 帰省手当(単身赴任者へ実費支給※規定あり) 財形貯蓄 退職金制度(勤続3年以上) 従業員持株会制度 アパート助成金(月額30,000円) 借上げ社宅(引越費用、敷金・礼金は会社負担)

雇用形態

正社員 【試用期間】6ヶ月/条件変更:なし

勤務時間

勤務時間

08:30~17:30(休憩1時間) 時間外労働あり(月平均10時間)

休日

土日祝休み 年間有給休暇(10日~20日) ┗下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 年間休日(125日) 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇

会社情報

株式会社植松商会

事業内容

機械器具卸売業

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