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株式会社ライトショー・テクノロジー

正社員

東京都 港区

<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・年齢によって相談可能となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社ライトショー・テクノロジー 【プロジェクタの機構設計】~浜松町の外資大手子会社/年休124日/有給取得率100%/残業少 募集要項 【仕事内容】 【プロジェクタの機構設計】~浜松町の外資大手子会社/年休124日/有給取得率100%/残業少 【具体的な仕事内容】 ◇半導体を活用した最新技術に触れられます!◇ 【年休124日/有給取得率100%/賞与年4回/原則残業なし/半導体を用いた最新技術/スペシャリストを目指す/特許15件取得済み】 ■職務内容【変更の範囲:なし】 ・業務用プロジェクターのエンジン機構及び冷却部分の設計業務、レーザー光源部分の機構設計や冷却部分の設計などを担当します。 ・3D CADや流体、熱解析などの各種シミュレーションツールを活用し、光学設計と緊密に連携した光学エンジンの精密機構、メカ、ならびに冷却制御機構の設計・開発をご担当していただきます。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は全く問われません。 <1週間の業務例> 週1回の定例会での技術内容の報告。新規開発モデルでは、年内を目標に設計と試作部品の取り込みなど ■様々なスキルアップ 映像信号処理/半導体レーザーの定電流駆動回路/BLDCモータの駆動制御などのスキルが身につきます。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で有給取得を奨励しております。社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在はほぼない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100%と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員の声 ・ミッションは新規先行開発モデルの3D―CAD構造設計です。市場に投入されていない新規先行開発が行えます。 ・光学の精密設計には難しい部分がありますが、新規開発モデルでは、自分のアイデアが形状に反映できるため、物を作る楽しさを感じます。 ■組織構成 開発リーダー1名/光学設計2名/機構設計2名/電気回路設計1名 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・機構設計に携わったことがある方 ※商材例:家電製品の回路設計/PC関連、TVなどディスプレイ関連製品の回路設計/デジタルカメラなど光学機器の回路設計など ※語学スキルは問いません。 ■歓迎要件: ・機構及び冷却部分の設計経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-16 ・YSビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・現在は残業が無い月がほとんどです。・繁忙期30h程 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与変更はありません。 【給与】 <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・年齢によって相談可能となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(開発部の社員に付いてもらい業務を学ぶ方式) 前職での経験の度合や仕事への慣れ具合に応じて、3か月~半年など入社者に期間を合わせることが可能です。 <その他補足> 食事手当 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 【事業概要】 ■事業内容: 中国でのプロジェクタ販売シェア上位を誇る中国の親会社から開発を担う子会社を2014年10月に日本に設立しました。それが同社です。 同社は業務用プロジェクター等の映像機器の研究開発から、企画、設計、試作、品質性能評価、量産導入まで、幅広く対応しています。 関連製品としては、光学機器のプロジェクター、AV機器の業務用タッチパネルディスプレイと業務用マルチディスプレイなどがあります。 【郵便番号】 1050012 【所在地】 東京都港区芝大門2-11-16 ・YSビル1F 【設立年 補足】 2014年10月 【従業員数】 6名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 75百万円 【企業URL】 http://lightshow-tech.co.jp

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区芝大門2-11-16

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・年齢によって相談可能となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT(開発部の社員に付いてもらい業務を学ぶ方式) 前職での経験の度合や仕事への慣れ具合に応じて、3か月~半年など入社者に期間を合わせることが可能です。 <その他補足> 食事手当

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与変更はありません。

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社ライトショー・テクノロジー

事業内容

■事業内容: 中国でのプロジェクタ販売シェア上位を誇る中国の親会社から開発を担う子会社を2014年10月に日本に設立しました。それが同社です。 同社は業務用プロジェクター等の映像機器の研究開発から、企画、設計、試作、品質性能評価、量産導入まで、幅広く対応しています。 関連製品としては、光学機器のプロジェクター、AV機器の業務用タッチパネルディスプレイと業務用マルチディスプレイなどがあります。

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