メカニック 産業機器部門
桑原電装株式会社
正社員
北海道 網走市
年収310万円〜500万円年収3100000円~5000000円年収手当含む月給 170,000円~215,000円■昇給年1回(4月)■賞与年3回(5ヶ月 2022年度実績)■資格手当(各種資格取得に応じ支給)■住宅手当 独身者5,800円 妻帯者9,400円■通勤手当 6,500円~20,000円■燃料手当 世帯主 120,000円(年1回) 準世帯主70,000円(年1回) 独身者 45,000円(年1回)
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仕事内容
【創業77年目の安定企業で、腰を据えて働きませんか】メカニック 産業機器部門/未経験OK/賞与あり/社会保険完備/網走市 会社概要: 当社は、オホーツクエリア、北見市、網走市、紋別市、遠軽町、斜里町に拠点を置く地域密着型の企業です 1946年に創業今年で77年を迎え、100年企業を目指し頑張っています。 わたしたちは「信じられる人になる」をスローガンに社員を信じ任せることで力を引出しお客様の期待に答えられるよう日々歩み続けています。 また仕事と生活の調和に向けて積極的に取組んでいる「ワークライフバランス事業所」の認定を受けています 事業概要: 地域社会で必要不可欠なインフラ環境を陰で支えるお仕事です。 機械の動力原は電気や燃料ですが、わたしたちはお客様の大切な設備を陰で見守りメンテナンスしながら動かし続ける仕事をしています。 あなたにオススメのポイント: ■電気配線、機械分解などに興味がある方!!(やってみると面白いですよ) ■専門的な免許や資格が取得できます!!(国家資格も会社負担で取れちゃいます) ■良い考えや意見など仲間に言いやすい環境です!!(みんな優しいですよ) ■人間関係が良く、笑いもある職場環境です!!(仕事は真面目にしています) ■入社後のフォロー体制バッチリなので安心!!(みんな親切ですよ) ■未経験者大歓迎、手厚くサポート!!(やる気のある方、会社が答えてくれますよ) 勤務地: 北海道網走市字藻琴35-8(網走支店) あなたにお任せする仕事: サービスメカニックとして電気機械関係の保守点検整備業務になります。 具体的な業務内容: ■食品製造及び加工場・ホテル設備・上下水処理施設などのモーターを動力とする設備の点検整備と修理(モーターがない設備もあります) ■配電盤、制御盤製作保守点検と修理 ■除雪機、汎用機械の点検整備と修理 *地域社会で必要不可欠なインフラ環境を陰で支えるお仕事です。 機械の動力原は電気や燃料ですが、わたしたちはお客様の大切な設備を陰で見守りメンテナンスしながら動かし続けるやりがいのあるお仕事です。 *未経験者も一から指導いたします。 *入社後、研修制度あり(詳細は面接時に説明します。) *資格取得補助制度あり(業務上必要な資格) 運転免許(中型・大型)取得は全額補助 職場見学も随時受け付けています。 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
経験・応募資格
応募条件:■普通自動車免許必須(AT限定不可)■電気、機械のお仕事に興味のある方歓迎条件:■未経験でも大丈夫です■工場等の保全担当経験者*理工系の学校を卒業されていなくてもOK!!■お客様から直接感謝されたい方こんな方が活躍しています!:■手に職をつけたい方■未経験者の方■新卒採用から10年、20年、30年以上 多数在籍しています。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
北海道網走市字藻琴35-8
給与等
給与・報酬
年収310万円〜500万円年収3100000円~5000000円年収手当含む月給 170,000円~215,000円■昇給年1回(4月)■賞与年3回(5ヶ月 2022年度実績)■資格手当(各種資格取得に応じ支給)■住宅手当 独身者5,800円 妻帯者9,400円■通勤手当 6,500円~20,000円■燃料手当 世帯主 120,000円(年1回) 準世帯主70,000円(年1回) 独身者 45,000円(年1回)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■退職金共済加入■退職金制度あり(勤続3年以上)■定年制あり(60歳)■再雇用制度あり(65歳まで)■65歳以上再雇用延長あり■健康診断(1)定期健康診断(~39歳まで年1回)(2)人間ドック(35歳、40歳以降毎年1回)(3)子宮頸がん検診(女性)2年に1回(4)乳がん検診(女性)40歳以降2年に1回(5)脳ドック(40歳以降5年に1回)■誕生日お祝い制度(3,000円食事券)■自家用自動車無事故無違反報奨金あり(最大12,000円/年)■交通費支給(6,500円~20,000円)■昇給あり■研修あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
8:50~17:30 (休憩60分)
休日
■日曜・祝日■第2・4土曜日休■夏季・年末年始休暇5日■リフレッシュ休暇制度あり■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日■会社指定有給休暇5日■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇