プラント機器・設備

日本重化学工業株式会社 異職種歓迎【山形／酒田】水素貯蔵システムの機械設計（水素吸蔵合金）～1917年創業の安定企業～ 募集要項 【仕事内容】 異職種歓迎【山形／酒田】水素貯蔵システムの機械設計（水素吸蔵合金）～1917年創業の安定企業～ 【具体的な仕事内容】 【異職種歓迎／1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／カーボンニュートラルに携わりたい方／地熱発電のパイオニア企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務の特徴： 当社の酒田工場の水素・エネルギー研究所にて水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。 ■主な業務 ZEB等で用いられる水素吸蔵合金を利用した水素貯蔵システムの開発・設計業務をご担当頂きます。 ・既存取引先との打ち合わせ（大手メーカー中心） ・製品仕様検証、製造プロセス・条件の検討 ・新製品の試作立合い　 ◇URL：https://www.jmc.co.jp/service/battery-material/hydrogen-storage-system/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： カーボンニュートラルに貢献する将来技術の一つとして、水素の利活用が重要とされています。近年、エネルギー消費量を削減したZEB等の建築物等で、水素を安全に貯蔵できる水素吸蔵合金を用いた水素貯蔵システムの活用が進められています。開発した製品が社会に実装され、持続可能な社会の実現に貢献する充実感が得られます。 ■組織構成：合計6名 水素・エネルギー研究所：所長1名、研究員5名 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも同工場内や小国工場（山形県）、本社勤務含め幅広いキャリアパスが想定しております。※転勤の実態としては少ないです ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：本文参照 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎です～ ■必須条件： ・CADの使用経験のある方 ■歓迎要件： ・CAD等を用いた機器設計、プラント設計などの経験がある方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 山形事業所（酒田工場） 住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能です。 【変更範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。ただしあくまで総合職となるため、将来的に発生する可能性もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間未満 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（夏冬各3.0ヶ月分想定、2023年度年間実績6.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅（借上げ）あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社研修、事業所研修、語学研修、中堅社員研修、管理職研修など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、子の介護休暇、年末年始休暇、積立休暇（最高50日） 【事業概要】 ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。また株主になれば経営に対する考えも変わり、会社の利益は配当となって還元されるので士気も高まります。 【郵便番号】 1030025 【所在地】 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町ビル10・11F 【設立年 補足】 1917年8月 【従業員数】 490名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【平均年齢】 42歳 【企業URL】 https://www.jmc.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上