湯の山介護老人保健施設のケアマネジャー求人 （正社員）
湯の山介護老人保健施設
正社員
三重県 三重郡菰野町
＜給与＞ 【正社員】 月給 180000円 〜 185000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 160,000円～160,000円 ・職務手当手当 20,000円～25,000円 ・固定残業代なし ケアマネ手当:20,000円 主任ケアマネ手当:25,000円 ※特別処遇手当は今年度の支給額になります。 翌年度以降変動する場合があります。 通勤手当 実費支給 上限月額22,500円 昇給あり 月あたり500円～2,000円（実績） 賞与あり 年3回 計 4.30ヶ月分（実績） 職務給制度あり（担当する仕事に応じて賃金を決定します。） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
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仕事内容
＜職種＞ ケアマネジャー（正社員） ＜業務内容＞ 老健内介護計画作成 家族面談 サービス担当者会議参加 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 未経験可/介護老人保健施設/社会保険完備/車通勤可/施設ケアマネ/育児支援あり/年間休日120日以上/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/残業月20時間以内
経験・応募資格
介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴 高校以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
三重県三重郡菰野町千草字東江野7045-73
アクセス
近鉄湯の山線 湯の山温泉駅から徒歩で16分 近鉄湯の山線 大羽根園駅から徒歩で29分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 180000円 〜 185000円 ＜給与の備考＞ 給与内訳 ・基本給 160,000円～160,000円 ・職務手当手当 20,000円～25,000円 ・固定残業代なし ケアマネ手当:20,000円 主任ケアマネ手当:25,000円 ※特別処遇手当は今年度の支給額になります。 翌年度以降変動する場合があります。 通勤手当 実費支給 上限月額22,500円 昇給あり 月あたり500円～2,000円（実績） 賞与あり 年3回 計 4.30ヶ月分（実績） 職務給制度あり（担当する仕事に応じて賃金を決定します。） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職員医療費減免規定 リゾートトラストエクシブ会員
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
祝日、その他 年間休日120日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり