求人広告営業

株式会社ＦｅｅＧ HRマーケター／HR業界経験者歓迎／インセンティブ上限なし 【求人要約】 マーケティングや幅広い商材を用いた本気の採用支援 「働く楽しさを全ての人に」仲間と歓喜を味わえる環境 インセンティブ・決算賞与あり！頑張りは給与に反映 募集要項 【仕事内容】 【HR事業の幹部候補募集！】企業の抱える採用課題を解決する営業としての業務全般をお任せ／インセン充実 【具体的な仕事内容】 マーケティングを用いた採用の仕組みづくり・課題解決へ向けたコンサルティング業務をお任せします。 はじめはセールスメンバーとして従事して頂きます。 その後、プレイングマネージャーとしてセールスチームをリードして頂きます。 事業を盛り上げる主体者として、セールスチームを牽引いただきたいです。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 採用課題を抱える企業様へのアポイントを取得します。 社内にリード獲得専門の部隊があるため、クライアントワークに集中していただけます。 ▼商談（WEBまたは訪問） お客様のお悩みに対し、採用支援のご提案を行います。 ▼提案 受注後は、お客様の要望や課題をしっかりヒアリングしながらペルソナ設定、分析などを通して、最適な媒体や施策をご提案します。 ▼効果測定 実施した施策の効果測定を行いながら、企業様の採用成功に向けて継続的にサポートしていきます。 ※担当顧客企業は一人20社～30社ほど。業界・業種も自由なので、ご自身の興味のある分野や得意な分野を自由に開拓していただけます！ 【クライアントについて】 業界・領域（新卒・中途・アルバイト・派遣など）問わずその人材にお困りの企業に対してアプローチすることが出来ます。 経験をお持ちの方は、ご自身の経験を活かしながらできることからお任せしていきます。 ★幅広い商材や手法があるからこそ「本質的な」課題解決が可能に！ 企業様の悩みに合わせた採用支援をオーダーメイドで提供できます。媒体だけではなく、RPOなども提案することもあります。企業様の採用課題に対して本質的に向き合える点が魅力です。 【チーム・組織構成】 配属先となるHR事業部は、現在4名ですが、1年後に15名、3年後に30名を目指しています。そのため、今回募集のポジションは、事業部の中核メンバーとして活躍いただけます！今後の拡大に合わせてその他ポジションについても新設していく段階のため、まるで起業するかのような面白さを、会社に属しながら体感していただけます！ 【チーム・組織構成　男女比】 男性5名、女性3名 【チーム・組織構成　年齢構成】 30代前半を中心に活躍中！ 【対象となる方】 求人媒体メーカー・代理店で営業経験がある方・正当に評価されて給与を上げたい方歓迎！ 【対象となる方(詳細)】 ★学歴不問★ 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎要件】 求人媒体メーカー・代理店で営業経験がある方 スタートアップで営業経験がある方 ＜このような悩みのある方一度お話しませんか？＞ ・お客様のために働けているのか ・もっと様々なことに挑戦したい ・納得感のない予算に追われている 求人広告事業会社など特定の媒体や雇用形態しか取扱うことができずもどかしさを感じていた方も、 当社ではクライアントのさまざまな課題に向き合っていただけます。 【選考のポイント】 ＜このような方、活躍中です！＞ ■成長のフェーズにおいて楽しさややりがいを感じられる方 ■クライアントのための提案に集中したい方 ■前向きかつ主体的に業務に挑戦できる方 【勤務地】 【転勤なし】 東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビルB1階 受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分） ※入社6カ月以降は、フレックスタイム制の利用も相談に応じて可能です。 【とある1日のスケジュール】 午前中 出社 　　　 社内打ち合わせ／オンラインMTG／クライアントフォロー　など 　　　　 　　　　休憩 午後　　外出・クライアントへ提案　など 　　　　報告・翌日の準備をして退社 【平均残業時間】 月20時間　程度 【雇用形態】 正社員 試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） 【給与】 【1年目から年収1000万円以上も可能！】 月給30万円～50万円＋インセンティブ+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収・インセンティブ例】 ・基本給40万円で月間400万円の売上を上げ続けた場合 ・基本給40万円＋インセンティブ約20万円=月給60万円 ・月給60万円×12ヶ月+賞与100万円＝年収820万円 ※月間売上700万円～800万円程度で年収1000万円を超えるイメージです。 ★インセンティブ・決算賞与あり！ ※個人達成・事業部達成などに伴いインセンティブを支給します （支給例） 月の売り上げ1000万円の場合、インセンティブを含めた年収は約1440万円！ エンタープライズセールス経験・中途・派遣領域を得意とされている方は稼げる環境があります！ ★人材業界経験者の方は前職給与以上を保証します！ ※経験や実績によっては保証できない場合がございます。 ※詳細は面接時にお話できればと思います。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■営業交通費全額支給 ■通勤交通費全額支給 【賞与】 あり※業績による 【昇給】 年2回※業績による 【入社時の想定年収】 年収500万円 ～1000万円 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■スマートフォン・PC支給 ■ウォーターサーバー完備 ■メーカー主催の媒体勉強会 ■オフィスカジュアルOK ■健康診断年1回 ■ピアス・ネイル自由 【年間休日】 125日 以上 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【有給休暇】 （計画年休あり） マネジメントポジションも目指せる！ HR事業だけではなく、幅広い事業を展開している当社。なかでもHR事業部は事業拡大を目指しており、今後さらに採用を強化していく予定です。そのため、今回募集のポジションは、将来的にはマネジメントや幹部候補としての活躍を目指せるポジション！社長直下のため、経営視点を持って働ける点が魅力です！もちろん、売上や事業が拡大すれば、もちろん給与として還元！一緒に事業を作り上げていきましょう。 企業様の本質的な採用課題に携われる お客様のお悩みやご要望に合わせ、幅広い商材やマーケティング手法を用いて採用支援を行う当社。決まった型や商材があるわけではなく、全てオーダーメイドでお客様の「採用成功」に貢献しています。 もちろん、成果はしっかりと給与に反映！インセンティブ制度を改定し、売り上げに応じてインセンティブ支給額も上がる仕組みとなっています。例えば月の売り上げが1000万円を超える場合、年収は1400万円以上に！お客様への採用成功が、会社はもちろん自身の成長にもつながるやりがいを感じられます！ 社長直下のCXO人材を目指せる！ HR事業部は現在組織拡大を目指しており、今回募集のポジションはその中核を担っていただきたいと考えています。ご自身の得意分野を活かし、プレーヤーを続けたい方はトッププレーヤーに、組織を牽引したい方はマネジメントを目指していただけます！特に現在は少数精鋭で社長直下の部署のため、早期から経営視点を持って業務に取り組めます。 商材やサービスの型に捉われず、お客様の求める「本質」を突き詰めることで、自身はもちろん会社の成長にも貢献していただけます！ 【社員インタビュー】 同僚 Hさん 入社8カ月 代表との距離が近いので営業のノウハウや経営の考え方を学べ、スキルアップにもつながっていますし、多様な経歴のメンバーがいるので、新しい気づきも多く、日々刺激を受けながら楽しく働いています！ 同僚 Kさん 入社1年 クライアントの成長を支える採用を考えた行動を心掛けて仕事に取り組んでいるので、弊社での支援を通して採用された方が責任者として活躍されている姿を見た時は喜びもひとしおでした！ 上司 保田 代表取締役 HR×マーケティングで業界ナンバーワンを目指しています。FeeGでは枠にとらわれないクライアントに寄り添った提案をすることが出来ます。一度カジュアルにお話しましょう。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 急成長中の今だけ！組織の中核を担う社長直下のポジション募集 HR事業・OEM事業・テレビショッピング事業など幅広い事業展開を行うFeeG。HR事業部は現在急拡大を遂げており、今回、組織・事業を拡大を目指すコアメンバーを募集！同社の魅力は、幅広い商材やマーケティングを用いた、企業様の本質的な採用課題の解決に取り組める点。もちろん成果は給与にしっかり反映され、常にモチベーション高く仕事に取り組めます。 また、社長直下のポジションのため、経営視点を持ちながら事業に参画でき、早期にCXO人材を目指せる点も魅力。こんな重要ポジションに参画できるのは、成長期の今だけ！FeeGで新しい1歩を踏み出し、一緒に会社を大きくしていきませんか？ 【やりがい】 事業を立ち上げていくフェーズなので、自分たちの手でつくり上げていく過程を経験できることは大きなやりがいに繋がること間違いなし！お客様に合った提案で採用成功した際には「またお願いしたいです！」と喜んでいただけることも多々。採用成功を通して、企業様の成長に貢献できる、責任とやりがいのある仕事に挑戦できます。 【きびしさ】 急成長中のスタートアップ企業のため、一つ一つの決断にスピード感が求められます。また、社歴や年齢関係なくアイデアや意見が求められる場面も多いため、指示待ちではなく自走できることが求められます。自らの働きにより事業部の存続を左右する重要なポジションにはなりますが、だからこそ仕事をつくる楽しみや拡大の一助となる喜びを実感できるでしょう。 【事業概要】 ■採用コンサルティング事業 ■OEM事業 ■テレビショッピング事業 【郵便番号】 1020073 【所在地】 東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビルB1階 【設立年】 2016年 【設立年 補足】 10月 【代表者】 代表取締役 保田 貴之 【従業員数】 8名 【資本金】 1000万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://feeg.co.jp/

求人媒体メーカー・代理店で営業経験がある方・正当に評価されて給与を上げたい方歓迎！★学歴不問★ 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎要件】 求人媒体メーカー・代理店で営業経験がある方 スタートアップで営業経験がある方 ＜このような悩みのある方一度お話しませんか？＞ ・お客様のために働けているのか ・もっと様々なことに挑戦したい ・納得感のない予算に追われている 求人広告事業会社など特定の媒体や雇用形態しか取扱うことができずもどかしさを感じていた方も、 当社ではクライアントのさまざまな課題に向き合っていただけます。